株式会社ホンダテクノフォートの転職・求人情報
株式会社ホンダテクノフォートの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ホンダテクノフォートの求人情報です。
四輪車開発エンジニア（実験）*社員食堂有*賞与5.8カ月分支給*有休取得100%*自動車業界経験不問*土日休み
＼平均勤続年数15.9年◆直近転職者の定着率98％／ 大手グループならではの"働きやすさ"には自信があります！
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四輪車開発エンジニア（設計）*社員食堂有*有休取得100%*賞与5.8カ月分支給*自動車業界経験不問*土日休み
【中途入社の定着率は脅威の98％！】 Honda車開発エンジニアとして長くキャリアアップを目指しませんか？
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事業内容
株式会社ホンダテクノフォートの事業内容を紹介します。
☆賞与年2回(5.8ヶ月分支給※2024年実績）
☆年間有休取得率100％(※2023年度実績)
☆フルフレックス制度
☆年末年始・GW・夏季は8〜10日の大型連休あり
☆女性エンジニアも多数活躍中！
☆女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」を取得企業
■四輪及び汎用機の設計
■試作車製作
■研究テスト業務
■ITシステム業務
■知的財産管理業務
■自動車の分解
■整備業
■その他
■上記に関する一切の事業
企業概要
株式会社ホンダテクノフォートの企業概要を紹介します。
- 設立
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1987年（昭和62年）3月
- 従業員数
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1,883名（2024年4月 現在）
平均年齢／32.1歳 ※2021年度～2023年度入社者（キャリア採用）
中途入社者の割合／48.4％ ☆新卒採用・キャリア採用の割合は 約半々！どちらも大歓迎です
- 資本金
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4,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 坂本 淳
取材担当者より
ホンダ車の開発における重要な役割を、担っている同社。長年の信頼と実績で、クルマ一台ごとの開発に携われることも増えてきているそう。多岐にわたる分野から希望や適性に合わせて応募することが可能。配属後は、上流工程に挑戦したり、最新技術に携わったりと、様々な経験を積みながらスキルアップを目指せる環境だ。
さらに大手グループならではの待遇の良さがある。【フルフレックス】【賞与5.8カ月分支給】【年休121日以上＋取りやすい有給】etc.次のキャリアは腰を据えて長く働きたいという方にオススメの1社だ。
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Honda車の開発パートナーとして、 盤石な基盤があります。 -
安定企業ならではの好待遇です◎昇給年1回(17,700円：2024年度実績※ベースアップ含む)あり！ -
「いつ有休取る？」と上司から声をかけてもらえる雰囲気！予定に合わせて有休を取得できます！
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