株式会社ホンダテクノフォートの転職・求人情報
株式会社ホンダテクノフォートの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ホンダテクノフォートの求人情報です。
自動車の開発エンジニア(実験)*社員食堂有*賞与5.8カ月分*有休取得100%*自動車業界経験不問*土日休み
\平均勤続年数15.9年◆直近転職者の定着率98%/ ホンダグループならではの屈指の"働きやすさ"があります!
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自動車の開発エンジニア(設計)*社員食堂有*有休取得100%*賞与5.8カ月分*自動車業界経験不問*土日休み
Hondaグループの開発エンジニアとして長くキャリアアップを目指しませんか?-中途入社の定着率は脅威の98%!
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事業内容
株式会社ホンダテクノフォートの事業内容を紹介します。
☆賞与年2回(5.8ヶ月分支給※2024年実績)
☆年間有休取得率100%(※2023年度実績)
☆フルフレックス制度
☆年末年始・GW・夏季は8〜10日の大型連休あり
☆女性エンジニアも多数活躍中!
☆女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」を取得企業
■四輪及び汎用機の設計
■試作車製作
■研究テスト業務
■ITシステム業務
■知的財産管理業務
■自動車の分解
■整備業
■その他
■上記に関する一切の事業
企業概要
株式会社ホンダテクノフォートの企業概要を紹介します。
- 設立
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1987年(昭和62年)3月
- 従業員数
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1,883名(2024年4月 現在)
平均年齢/32.1歳 ※2021年度~2023年度入社者(キャリア採用)
中途入社者の割合/48.4% ☆新卒採用・キャリア採用の割合は 約半々!どちらも大歓迎です
- 資本金
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4,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 坂本 淳
取材担当者より
ホンダ車の開発における重要な役割を、担っている同社。長年の信頼と実績で、クルマ一台ごとの開発に携われることも増えてきているそう。多岐にわたる分野から希望や適性に合わせて応募することが可能。配属後は、上流工程に挑戦したり、最新技術に携わったりと、様々な経験を積みながらスキルアップを目指せる環境だ。
さらに大手グループならではの待遇の良さがある。【フルフレックス】【賞与5.8カ月分支給】【年休121日以上+取りやすい有給】etc.次のキャリアは腰を据えて長く働きたいという方にオススメの1社だ。
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