公益社団法人シニア総合サポートセンターの転職・求人情報
公益社団法人シニア総合サポートセンターの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
公益社団法人シニア総合サポートセンターの求人情報です。
反響営業/未経験OK/土日祝休/基本定時退社/有給消化率8~9割/住宅手当/賞与年5ヵ月+業績賞与1~2カ月
≪反響営業、待遇・福利厚生充実≫ ニーズ増大のシニア向け「身元保証サポート」を提供! 【複数拠点募集】
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事業内容
公益社団法人シニア総合サポートセンターの事業内容を紹介します。
\将来性バツグン!超高齢社会で必要とされるサービスを提供/
◎賞与年5ヵ月+業績賞与◎土日祝休◎残業ほぼなし◎未経験OK
高齢者の総合支援事業
■総合身元保証サポート
■財産管理並びに任意後見・成年後見等のサポート
■遺言信託サポート
企業概要
公益社団法人シニア総合サポートセンターの企業概要を紹介します。
- 設立
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2014(平成26)年4月10日
- 代表者
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代表理事 千賀 修一
取材担当者より
超高齢社会の日本では「近くに頼れる近親者がいない」「独り身で何かあった時の対応に困る」といったシニアが増えているという。理事長である千賀氏が弁護士として活躍する中で「身元保証、相続、財産管理をお願いできる団体があれば…」という声を聞いて設立したのが公益社団法人シニア総合サポートセンターなのだとか。
弁護士法人が母体だけあって、取材で詳しくお話を伺っていく中でも非常にホワイトだという印象を受けた。余裕ある働き方、納得のいく待遇はもちろんだが、金融機関や施設などの紹介により顧客を開拓する効率的なビジネスモデルも営業にとっては大きな魅力となるのではないだろうか。
今後も新拠点を積極的に開設する方針とのことだが、基本的に希望するエリア内での勤務で、無理な転勤を押し付けられることもないとのこと。同法人でなら、長く安定したキャリアが築けそうだ。
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