株式会社Saiteki

株式会社Saitekiの転職・求人情報

株式会社Saitekiの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社Saitekiの求人情報です。

現在typeに掲載中の求人はありません。

事業内容

株式会社Saitekiの事業内容を紹介します。

株式会社Saiteki
【独自のスキル評価と営業体制】給与を上げ続けられる案件のみを受け、理想的なエンジニアのロードマップを描きましょう!

【エンジニアが適正に評価される世界に】
日本のIT産業は多重下請け構造と共存し拡大・発展してきました。
それによりエンジニアが適正に評価されづらくなった
業界を変えるのが、弊社の使命です。

《SES事業》
商流の浅い案件をご紹介することで、エンジニアへ
適切な報酬額が支払われるようなSES事業を展開しています。
長年の営業経験に基づくスピーディーな対応で
クライアントからの支持を得ています。

《SES特化営業支援システム》
SES営業は日々数多くの情報を処理し、エンジニアを
案件へアサインしなければなりません。
メールを最大限に活用する商習慣であり
情報管理が煩雑で手間がかかる営業を、SaaSの提供でサポートします。

《IT業界特化事業承継支援》
SES企業の中には、オーナーが事業承継に悩む企業も
数多く存在しています。
事業承継にかかるお悩みのご相談を受け、
時に提携先をご紹介しながら
適切な承継手段についてご助言を行います。

【事業概要】
◆SES
◆SES業界特化SaaSの自社開発・販売
◆IT業界特化事業承継支援

企業概要

株式会社Saitekiの企業概要を紹介します。

設立

2024年5月15日

資本金

1,300万円

代表者

代表取締役社長 戸塚 直道

取材担当者より

「多重下請け構造を改善し、エンジニアが正しく評価され活躍できる環境を。」潤沢なオファーの中から、直請け・上流フェーズの案件をメインに受注している同社の営業体制は、代表である戸塚氏の強い想いに基づいているのだと感じられた。人材が不足しているからこそ、エンジニアの技術力を底上げし、快適なシステム開発をもって社会全体をより豊かにしていく必要があるという視点には、筆者も共鳴せざるを得なかった。また、エンジニアが成長できるからと言って過酷な環境での開発も行わせていないという。『フルリモート有』『残業月20h程度』『土日祝休み』といったワークライフバランスも大切にしているからこそ、優秀な20代のエンジニアが続々と入社しているのだと感じた。代表とメンバーとの距離も近いようで、取材も非常ににこやかな空気であった。エンジニアと向き合ってくれる企業で市場価値を上げ続けたい方は是非、エントリーしてみよう。

現在typeに掲載中の求人はありません。