株式会社スレッドアンドハーフ【東証スタンダード上場SYSホールディングスグループ】

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株式会社スレッドアンドハーフ【東証スタンダード上場SYSホールディングスグループ】の求人情報です。

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正社員
話を聞きたい応募可

インフラエンジニア|経験浅めの方歓迎|AWS案件への挑戦可|自分で案件を選択|住宅・家族手当有|上場グループ

「今こそ自分の望むキャリアを実現したい」 そんなあなたの“キャリア相談”に乗ります!(代表・岩﨑より)

インフラエンジニア|経験浅めの方歓迎|AWS案件への挑戦可|自分で案件を選択|住宅・家族手当有|上場グループ
応募資格 ≪経験が半年など浅めの方、第二新卒大歓迎!人柄重視の採用です≫ ■学歴不問 ■ITエンジニアとして何等かの実務経験をお持ちの方 ★運用保守のみ、監視のみもOK!工程は不問です ≪一つでも当てはまる方は今すぐご応募ください≫ □今の環境に不安を持っている □クラウドの技術を身につけたい □教育環境の整っている会社で働きたい □専門性を高めながら、長期的なキャリアを築きたい □安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい
給与 ≪住宅手当最高月3万円+業務外手当や業績賞与あり!年6%の昇給を毎年実現!≫ ★想定月収30万円以上 月給23万円~+住宅手当(月1~3万円)+業務外手当+残業代+業績賞与 ★スキル・経験を考慮し優遇します ★試用期間3~6カ月あり(待遇や福利厚生は同じです)
勤務地 ≪将来はリモートワークも可!≫ 東京都、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先での勤務、またはリモートワーク ■本社 東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★最初の配属先は、お客様先に常駐するプロジェクトが中心です。先輩エンジニアとチームで参画し、すぐそばに先輩がいるのでいつでも相談OK! ある程度スキルがついたあとは、リモートワークができるプロジェクトに参画も可能です!

掲載終了予定日:2026.04.30

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初級エンジニア|未経験OK|入社後3カ月間は研修のみ|必ずIT業務を経験できる|住宅・家族手当有|上場グループ

「入社したら話が違った…」なんてことはありません! 3カ月間は研修のみで、エンジニアとして最高のスタートを◎

初級エンジニア|未経験OK|入社後3カ月間は研修のみ|必ずIT業務を経験できる|住宅・家族手当有|上場グループ
応募資格 ≪未経験・第二新卒大歓迎!人柄重視の採用です≫ ■学歴不問 ■完全未経験OK ■35歳以下の方 ※若年層による長期キャリア形成のため ≪一つでも当てはまる方は今すぐご応募ください≫ □未経験からエンジニアを目指したい □教育環境の整っている会社で働きたい □専門性を高めながら、長期的なキャリアを築きたい □安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい
給与 ≪住宅手当最高月3万円+業務外手当や業績賞与あり!年6%の昇給を毎年実現!≫ ★想定月収25万円以上 月給20万円~+住宅手当(月1~3万円)+業務外手当+残業代+業績賞与 ★スキル・経験を考慮し優遇します ★試用期間3~6カ月あり(待遇や福利厚生は同じです)
勤務地 ≪将来はリモートワークも可!≫ 東京都、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先での勤務、またはリモートワーク ■本社 東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★最初の配属先は、お客様先に常駐するプロジェクトが中心です。先輩エンジニアとチームで参画し、すぐそばに先輩がいるのでいつでも相談OK! ある程度スキルがついたあとは、リモートワークができるプロジェクトに参画も可能です!

掲載終了予定日:2026.04.30

事業内容

株式会社スレッドアンドハーフ【東証スタンダード上場SYSホールディングスグループ】の事業内容を紹介します。

株式会社スレッドアンドハーフ【東証スタンダード上場SYSホールディングスグループ】
未経験・経験が浅めの方を積極採用!◎残業月平均11h◎賞与年2回◎住宅手当・家族手当など福利厚生充実

≪完全未経験・経験浅めの方を積極採用中≫
◎未経験は入社後3カ月研修あり◎残業月平均11h◎住宅手当あり
◎東証スタンダード上場 SYSホールディングスグループ
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当社では、
・ITSM導入支援体制構築
・AWS等のクライド環境構築・運用体制
・ネゥトワーク・セキュリティ環境構築・運用体制
に注力して体制強化を図っています!

一般労働者派遣事業許可番号(派)13-306015

企業概要

株式会社スレッドアンドハーフ【東証スタンダード上場SYSホールディングスグループ】の企業概要を紹介します。

設立

平成20年5月2日(平成23年10月に社名変更)

資本金

3,500万円

代表者

代表取締役 岩﨑 浩

取材担当者より

未経験からエンジニアにチャレンジするなら、実は「インフラ領域」こそ狙い目だ。プログラミングの知識や経験なしでも入りやすく、センスや才能よりも「経験を重ねる」ことが大切で、そもそもプログラマよりも圧倒的に数が少ないため、常に人材不足。AIにはできない作業も多いため、生成AIに完全に取って代わられる可能性も非常に低いと言われている。

今回スレッドアンドハーフが募集するのも、そんな「インフラエンジニア」を目指せるポジション。完全未経験や経験が浅い方を、育成を前提として採用するそうだ。既に多くの未経験者育成実績を持つ上、16社を擁するSYSホールディングスグループという安定した基盤も同社の魅力。「未経験からエンジニアになりたい」「経験が浅いけどこれからスキルアップしたい」といった方にとって、理想的な環境となりそうだ。

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