株式会社ゴードンブラザーズの転職・求人情報

ゴードンブラザーズはこれまでも長年未経験者の採用と育成に取り組んできた実績から「単に研修をするだけではなく、社員との関係性をしっかり作り上げること」「研修終了後もそれぞれの希望にあったキャリア形成ができるよう、細やかにサポートする」ことを大切にしているのだとか。

研修もサポートも全て代表自らが担当するため、自然に社員とのコミュニケーションも密になる。実際に社内イベント以外にも「社長、来週ヒマなら飲みに行きましょうよ！」と社員から声をかけられることも珍しくないのだとか。

世の中には短期間での育成を強みとする企業もあるが、人によっては「タイパよりもじっくり」「未経験だからこそ、時間をかけて成長したい」という方も多いはず。ぜひ心理的安全性の高い同社で、多くの方にIT業界デビューを成功させていただきたい。