株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの求人・中途採用

募集している職種

株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの求人情報です。

終了間近

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

ITエンジニア/想定年収600～1300万円/40～50代が活躍中/各種手当充実/リモートワークあり

あなたの価値が認められ、必要とされる。そんな居心地のよい場所です。

応募資格	≪ベテラン歓迎！オンプレミスのみの経験者も大歓迎≫ ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(設計・構築、運用設計などを想定しています) ■学歴不問 ★オンプレミスのみの経験者もOK ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫ □自分の経験を共有できる場が欲しい □経験やスキルにふさわしい収入を得たい □心理的安全性を得られる会社で活躍したい □自分のチームを作りたい
給与	≪案件の単金と報酬は全てオープンにしています！≫ 月給49万6000円～105万円＋賞与年2回＋各種手当 ★経験やスキルを考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代月(18～23時間分・36万8460円～78万160円）を含みます。超過分は全額追加支給します ★試用期間6カ月(その間も給与・待遇は同じです) ■単価連動のわかりやすい報酬制度案件単金5万円ごとの還元率と、報酬を社員に公開。目指す年収を手に入れるにはどの程度の単金・スキルレベルを目指せばよいかわかりやすく、納得感があります！
勤務地	≪約7割がリモートワーク中！地方在住のままフルリモートワークも可≫ 在宅勤務、または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ★「自宅から通いやすい案件に入りたい」といった要望も大歓迎です！ ★転居を伴う転勤はありません ≪CRE-CO社員のリモートワーク日数/週≫ 0日　34.4％ 1日　17.0％ 2～3日　11.5％ 4～5日　37.0％ ■本社東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2024.12.23 残り 2 日

終了間近

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

インフラエンジニア/運用保守・監視経験者歓迎/月給34.8万円～＋賞与年2回/各種手当充実/リモートワークあり

経験が浅くても、特別に頑張らなくても環境を変えれば安心も満足も手に入ります。

応募資格	≪経験が浅めの方、運用保守・監視のみの経験者も大歓迎≫ ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 ★第二新卒やブランクのある方もOK！ ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫ □これから自分に合うキャリアプランを見つけたい □もっとスキルアップしたい □目標を実現できる環境を手に入れたい □自分のスキルにふさわしい収入を得たい □心理的安全性を得られる会社で活躍したい
給与	≪案件の単金と報酬は全てオープンにしています！≫ 月給34万8000円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ★経験やスキルを考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代月(18～23時間分・4万9440円～6万3940円）を含みます。超過分は全額追加支給します ★試用期間6カ月(その間も給与・待遇は同じです) ■単価連動のわかりやすい報酬制度案件単金5万円ごとの還元率と、報酬を社員に公開。目指す年収を手に入れるにはどの程度の単金・スキルレベルを目指せばよいかわかりやすく、納得感があります！
勤務地	≪約7割がリモートワーク中！地方在住のままフルリモートワークも可≫ 在宅勤務、または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ★「自宅から通いやすい案件に入りたい」といった要望も大歓迎です！ ★転居を伴う転勤はありません ≪CRE-CO社員のリモートワーク日数/週≫ 0日　34.4％ 1日　17.0％ 2～3日　11.5％ 4～5日　37.0％ ■本社東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2024.12.23 残り 2 日

事業内容

株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの事業内容を紹介します。

＼案件情報や案件単金、還元率を完全公開＆社内外コミュニティが充実／
エンジニアが納得感を持ち、安心して働ける環境です
◎賞与年2回＆各種手当充実◎残業月10h以下◎在宅ワーク手当や勉強会参加手当あり
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★お気軽にご参加ください！
　ITエンジニアコミュニティ「eLV(いーえるぶい)」
　
［Hacker’s Free Space］　
https://hfs.connpass.com/
オンライン/オフラインどちらもOK！メンター＆仲間と学ぶ、無料の自習室
　　
［Co-Creation BAR]
https://elv-ccb.connpass.com/
LT、ダーツ、卓球、カラオケ、etc. お酒を片手に楽しく出会う ICT関係者の憩いの場
　　
［eLV勉強会]
https://elv.connpass.com/
ネットワークから英語まで、様々なテーマの勉強会を実施中！eLVの講義・ハンズオンでLet'sスキルアップ！　　
　　
［eLV紹介動画］
https://youtu.be/RMkj75tLF_Q

★CRE-COの雰囲気を知りたい方はコチラ！社内勉強会やイベント情報ブログ
［note］https://note.com/cre_co_es/　

★ご自身のキャリアや転職活動の参考に！
SES案件/人材情報検索システム「TSUMUGU」開発者による業界分析レポート公開中
［note ］https://note.com/penguin4722
［X］https://x.com/Mirai_TSUMUGU
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■ITエンジニアのシステムエンジニアリング（SES）事業
■ITエンジニア向けラーニングイベント事業
労働者派遣事業許可番号：派13-311557

【関連会社】
株式会社CRE-CO

企業概要

株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの企業概要を紹介します。

主要取引先: JBCC株式会社
富士ソフト株式会社
富士電機ITソリューション株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社ソフトクリエイト
株式会社SRA
SBモバイルサービス株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
コムチュア株式会社
株式会社FastFitnessJapan

設立: 2018年

従業員数: 75名(2024年4月現在)

資本金: 1000万円（その他資本金準備金：1000万円）

代表者: 代表取締役　冨元雅仁

取材担当者より

これまでに多くのIT企業のお話を聞く機会があったが「こういうやり方もあったのか」と深く感心させられたのがCRE-COエンジニアリングサービスだ。

例えば、コミュニティづくりについては単にエンジニア同士が交流する場を用意するだけでなく「フォロー担当が他のエンジニアと引き合わせてくれたりするので、人見知りでも参加しやすい」「他のエンジニアと接することで、自分の立ち位置が理解できた」「自らに足りない部分が分かって、自然にスキルアップへの意欲がわいた」といったエンジニアの声が寄せられており、優れた仕組みと言えるのではないだろうか。

代表や管理部門の方々、営業の方々なども「エンジニアが安心して働ける会社にしたい」という想いが強く、会社都合の押し付けなどとは無縁の様子だ。「これを最後の転職にしたい」「次は理想的な環境を手に入れたい」という方にとって、ここなら最適な居場所となるのではないだろうか。