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正社員
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【初級エンジニア】実務未経験スタートの先輩多数/リモートワーク可/残業月平均2.7H/5日以上の休暇取得可

実務未経験・知識は自己学習レベルでもOK! サイネットなら“安心”と“成長”の両方が手に入ります!

【初級エンジニア】実務未経験スタートの先輩多数/リモートワーク可/残業月平均2.7H/5日以上の休暇取得可
応募資格 ■プログラミングの経験がある方(※独学や趣味のレベルでもOK!) ■学歴不問 「実務未経験だけど大丈夫かな…」 という方も安心のフォロー体制があるので、 まずはお気軽にご応募ください! ★PHPやJava、C言語を使ったプロジェクトが豊富です!
給与 ★年俸制:400万円~ ※1/12を月々支給 ※経験・能力などを考慮 ※評価は年一回実施 ※固定残業含む(ひと月あたり20時間分/37,162円~) ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・条件に変更なし)
勤務地 東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・三重・大阪・兵庫・京都を中心に全国にプロジェクトあり!  ★ご希望の勤務エリアは面接でご相談ください! ★リモート勤務OK ※社員のリモート率は73.8% 【東京本社】 東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル (変更の範囲) 上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.02.09

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正社員
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自社開発エンジニア|フルスクラッチ開発案件・受託案件多数|PL・PMも目指せる|残業2.7時間程度|面接1回

開発経験が浅い方もOK!サイネットで一歩先へ ■上流工程やマネジメントへの挑戦を応援します!■

自社開発エンジニア|フルスクラッチ開発案件・受託案件多数|PL・PMも目指せる|残業2.7時間程度|面接1回
応募資格 \運用保守のみ・開発経験が浅い方も歓迎/ ■何かしらの開発経験がある方 ■学歴不問 \こういった方を歓迎します!/ ◎開発が好きな方 ◎上流工程にチャレンジしてみたい方 ◎PM・PLに興味がある方 ◎より働きやすい組織づくりに関わってみたい方 ◎お客様や仲間をリスペクトできる方 あなたの「やってみたい」を サイネットがしっかりサポートします。 まずはお気軽にご応募ください。
給与 ★年俸制:450万円~ ※1/12を月々支給 ※経験・能力・選考中の他社提示給与などを考慮 ※評価は年一回実施 ※固定残業含む(ひと月あたり20時間分/37,162円~) ※超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・条件の変更なし)
勤務地 東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・三重・大阪・兵庫・京都を中心に全国にプロジェクトあり!  ★ご希望の勤務エリアは面接でご相談ください! ★リモート勤務OK ※社員のリモート率は73.8% 【東京本社】 東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル (変更の範囲) 上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.02.09

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正社員
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開発エンジニア|微経験・運用保守の経験のみでもOK/20代~30代活躍/リモート率7割/残業月2.7H

変化を起こす「第3次成長期」にある当社。 これからスキルアップを目指す、 微経験からのチャレンジも歓迎中!

開発エンジニア|微経験・運用保守の経験のみでもOK/20代~30代活躍/リモート率7割/残業月2.7H
応募資格 \運用保守のみのご経験の方も歓迎!/ ■何らかの開発経験がある方(言語問わず) ■学歴不問 ★PHPやJava、C言語を使ったプロジェクトが豊富です!
給与 ★年俸制:450万円~800万円 ※1/12を月々支給 ※経験・能力・選考中の他社提示金額などを考慮 ※評価は年一回実施 ※固定残業含む(ひと月あたり20時間分/37,162円~) ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・条件の変更なし)
勤務地 東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・三重・大阪・兵庫・京都を中心に全国にプロジェクトあり!  ★ご希望の勤務エリアは面接でご相談ください! ★リモート勤務OK ※社員のリモート率は73.8% 【東京本社】 東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル (変更の範囲) 上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.02.09

事業内容

サイネット株式会社の事業内容を紹介します。

サイネット株式会社
2024年9月に旧サイバー・ネット・コミュニケーションズ株式会社から社名変更を行い新たなスタートを迎えた当社。システム開発やコールセンターサービスを展開し、時代の変革に合わせて事業を展開してきました。

■受託開発事業
■システム開発支援事業
■フォトサービス事業
■自社サービス事業

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★当社ではエンジニアが活躍している状態を下記のように3つに分け、
それぞれを達成し、維持し続けることを実現するために
制度や組織体制を整備しています!

【1】豊かな生活
自身を支える生活を豊かにすることで心身ともに健康であり、
常に高いパフォーマンスが発揮できる状態を維持する
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【2】探求心を持てる
さまざまな事象に興味を持ち、探求する。
その過程で得られる物事を吸収し成長する
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【3】自律的選択ができる
自己を律し、自身の責任で、自己選択できる力を持つ

企業概要

サイネット株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1994年 1月

従業員数

200名

資本金

6000万円

売上高

12億円

代表者

山路 熟

取材担当者より

2024年9月1日に旧社名サイバー・ネット・コミュニケーションズ株式会社から、社名変更をされた同社。「エンジニアが活躍できる、を追求する」モットーに、エンジニアが働きやすく、成長できる環境を整えているとのこと。
同社で特筆すべきは、このモットーを理想で終えず、体制で実現していること。「リモートワーク率73.8%」「月平均残業2.7時間」「有給休暇取得率94.7%」「1年以上の長期案件89.1%」などエンジニアを支えるための制度設計をしているようだ。
また、社内は無駄なMTGや強制参加の飲み会は一切ないそうで、しがらみなく自分らしく働ける環境で活躍したい方、働き方も成長もバランスを取りながら働きたい方に最適な環境であると感じた。

  • 上流~下流まで幅広い案件の選択が可能!優良案件を揃えているから安心の環境です◎
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  • 育児や介護などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています!
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  • まずはお気軽にご応募ください!
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