株式会社ジエンジサービスの転職・求人情報

株式会社ジエンジサービスの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ジエンジサービスの求人情報です。

NEW
正社員
面接情報有
自己PR不要

システムエンジニア/月収37.5万円~/チーム参画メイン/キャリアアップのチャンスが豊富/フルリモート案件あり

≪チーム参画メイン、PL/PM案件も豊富≫ 技術力だけじゃない、ビジネスパーソンとしても優れた人材に!

システムエンジニア/月収37.5万円~/チーム参画メイン/キャリアアップのチャンスが豊富/フルリモート案件あり
応募資格 ≪学歴不問!30~40代活躍中!≫ ■Javaでのシステム開発の実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ★AWSやAzureを扱った経験をお持ちの方は優遇します ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!≫ □エンジニアとしての基礎的なスキルを高めたい □着実にキャリアを築いていきたい □チームマネジメントに挑戦してみたい □公正な評価とスキルにふさわしい待遇を得たい □成長意欲の高い先輩や同僚から刺激を受けながら成長したい
給与 ≪月収37万5000円以上!公正さにこだわった評価制度で、納得の収入を得られます≫ 年俸450万円以上+決算賞与+交通費 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します ※上記年俸を12分割し、月1回支給します ※上記月給には固定残業代月20時間分(4万5000円以上)を含みます。超過した場合は、その分追加支給します ※試用期間3~6ヵ月は固定残業代なし(雇用形態やその他待遇・福利厚生は同じです) =========== \納得の評価制度/ =========== 年2回の評価で昇給・昇格が決まります。 品質や積極性などを約32項目で、エンジニアが自己評価→所属長の評価→部長会議で決定という流れで、評価決定後に面談で評価のポイントや今後の課題などを具体的にFB。一緒にエンジニアとしてのキャリアを考えていきます。
勤務地 ≪4割がリモートワーク中≫ 在宅勤務または東京・神奈川・埼玉・千葉のお客様先での勤務 ■本社 東京都港区芝2-22-15 STKビル 1F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★引っ越しを伴う転勤はありません ★勤務地の希望を考慮します
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.11.25

NEW
正社員
面接情報有
自己PR不要

プログラマ/経験が浅めの方も歓迎/月収29万円以上/チーム参画中心/フルリモート案件あり/有給取得率75%

技術力やキャリア、収入の不安・不満を解消して 着実に経験・スキルを積み上げていこう!

プログラマ/経験が浅めの方も歓迎/月収29万円以上/チーム参画中心/フルリモート案件あり/有給取得率75%
応募資格 ≪学歴不問&経験浅めの方も歓迎!20〜30代活躍中!≫ ■システム開発の実務経験をお持ちの方(経験2~3年以上の方を想定) ┗プログラミング経験をお持ちの方を想定しています ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!≫ □エンジニアとしての基礎的なスキルを高めたい □着実にキャリアを築いていきたい □公正な評価とスキルにふさわしい待遇を得たい □成長意欲の高い先輩や同僚から刺激を受けながら成長したい
給与 ≪月収29万円以上!公正さにこだわった評価制度で、納得の収入を得られます≫ 年俸350万円以上+決算賞与+交通費 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します ※上記年俸を12分割し、月1回支給します ※上記月給には固定残業代月20時間分(3万5000円以上)を含みます。超過した場合は、その分追加支給します ※試用期間3~6ヵ月は固定残業代なし(雇用形態やその他待遇・福利厚生は同じです) =========== \納得の評価制度/ =========== 年2回の評価で昇給・昇格が決まります。 品質や積極性などを約32項目で、エンジニアが自己評価→所属長の評価→部長会議で決定という流れで、評価決定後に面談で評価のポイントや今後の課題などを具体的にFB。一緒にエンジニアとしてのキャリアを考えていきます。
勤務地 ≪4割がリモートワーク中≫ 在宅勤務または東京・神奈川・埼玉・千葉のお客様先での勤務 ■本社 東京都港区芝2-22-15 STKビル 1F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★引っ越しを伴う転勤はありません ★勤務地の希望を考慮します
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.11.25

事業内容

株式会社ジエンジサービスの事業内容を紹介します。

株式会社ジエンジサービス
\大手SIerから高く評価される技術者集団/ ◎チーム参画が中心◎自社サービスを開発中◎残業月平均10h◎年間休日124日

\大手SIerから高く評価される技術者集団/
◎チーム参画が中心◎自社サービスを開発中◎残業月平均10h◎年間休日124日
◎研修制度充実◎多角的な評価で納得の昇給&昇格


■ソフトウェア開発・販売・保守
■アプリ開発
■モバイルコンテンツ制作

【加盟団体】
東京商工会議所会員(C2571196)
日本情報技術取引所(JIET)正会員

【認証】
ISO/IEC 27001:2013(MSA-IS-249)
一般労働者派遣事業許可番号(派13-309829)

企業概要

株式会社ジエンジサービスの企業概要を紹介します。

主要取引先

日立グループ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
富士ソフト株式会社

設立

2008年1月18日

資本金

20,000,000円

代表者

代表取締役 宋 齊鎬(ソン ゼホ)

取材担当者より

日本を代表する大手SIerとの取引のきっかけについて伺うと、代表・宋さんが自ら開発したセキュリティシステムを国内で展開しようと持ち込んだ時に、技術力を高く評価されSESでの取引が始まったとのこと。実際に「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と定評があり、ジエンジサービスは知る人ぞ知る技術者集団だ。

チーム体制での参画や教え合う風土、公正な評価制度などがあいまって、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても磨かれ、まさに地に足がついたキャリアが実現できそうだ。もう一段上のステージで活躍したいエンジニアにとって、最適な環境がここにある。

  • 直属の上長だけでなく、全部長があなたの評価に携わるため、公正な評価を受けられます
    直属の上長だけでなく、全部長があなたの評価に携わるため、公正な評価を受けられます
  • クオリティにこだわってこそエンジニア。質の高いモノづくりに携われます
    クオリティにこだわってこそエンジニア。質の高いモノづくりに携われます
  • フルリモートやハイブリッドワークなど在宅勤務も可能です
    フルリモートやハイブリッドワークなど在宅勤務も可能です

同一カテゴリの求人をもっと見る

株式会社ジエンジサービスの求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。