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株式会社ＧＩＯテクノロジーズの求人情報です。

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正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

開発エンジニア【自社サービス開発】/リモート有/残業月10h以内/入社時有休14日付与/年休125日/副業OK

"エンジニアファースト"にこだわっていたら… こんな制度まで作っちゃいました！

応募資格	◆何かしらの開発経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※学歴不問＼このような方を歓迎します！／ ◎自社サービス開発に携わりたい ◎モダンな環境で開発がしたい ◎エンジニアファーストな会社で働きたい
給与	＼前職給与保証！／＜年収例：600万円（30歳）／800万円（43歳）＞ ◆月給25万円～＋賞与年2回 ※テスター、改修経験者 ◆月給30万円～＋賞与年2回 ※初級プログラマー ◆月給38万円～＋賞与年2回 ※設計経験者 ◆月給50万円～＋賞与年2回 ※要件定義経験者 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3～6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）＜固定残業代について＞月給には月20時間分の固定残業代が含まれています。超過分は別途全額支給します。（内訳）・月給25万円～：固定残業代月3万4000円～・月給30万円～：固定残業代月3万8000円～・月給38万円～：固定残業代月4万8000円～・月給50万円～：固定残業代月6万1000円～ ※上記、月給及び固定残業代はあくまで最下限の金額です。　支給する月給額に準じて、固定残業代は変動（上記額より増加）します。
勤務地	★転勤なし／リモートワークあり【本社】東京都新宿区西新宿3-7-30　フロンティアグラン西新宿7F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2024.11.21

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正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

ITエンジニア/前職給与保証/リモートあり/住宅手当/年休125日/副業OK/Web開発、AWSなどに参画

「社員思い」の環境があるから、定着率95％◎ エンジニアにとことん寄り添う会社です！

応募資格	◆エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（年数不問） ◆学歴不問＼このような方を歓迎します！／ ◎エンジニアファーストな会社で働きたい ◎今よりも収入を上げたい ◎ゆくゆくは自社サービス開発にも携わってみたい
給与	＼前職給与保証！／＜年収例：550万円（27歳）／600万円（30歳）／800万円（43歳）＞ ◆月給25万円～＋賞与年2回 ※テスター、改修経験者 ◆月給30万円～＋賞与年2回 ※初級プログラマー ◆月給38万円～＋賞与年2回 ※設計経験者 ◆月給50万円～＋賞与年2回 ※要件定義経験者 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3～6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）＜固定残業代について＞月給には月20時間分の固定残業代が含まれています。超過分は別途全額支給します。（内訳）・月給25万円～：固定残業代月3万4000円～・月給30万円～：固定残業代月3万8000円～・月給38万円～：固定残業代月4万8000円～・月給50万円～：固定残業代月6万1000円～ ※上記、月給及び固定残業代はあくまで最下限の金額です。　支給する月給額に準じて、固定残業代は変動（上記額より増加）します。
勤務地	★転勤なし／リモートワークあり ★本社（新宿）または東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先での勤務です ※勤務地は希望を考慮します【本社】東京都新宿区西新宿3-7-30　フロンティアグラン西新宿7F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2024.11.21

事業内容

株式会社ＧＩＯテクノロジーズの事業内容を紹介します。

＜この求人のポイント！＞
★自社サービス開発あり
★Go,React,AWS…モダン言語・トレンド技術多数！
★年休125日以上
★前職給与保証＋賞与年2回
★リモートワークOK（リモート手当も！）
★ユニークな制度多数

＜事業内容＞
■Web系受託開発、技術支援
■AI・IoT、ビッグデータを用いた自社開発

企業概要

株式会社ＧＩＯテクノロジーズの企業概要を紹介します。

設立: 2020年2月13日

従業員数: 34名
平均年齢／31歳
男女比／6：4

代表者: 代表取締役　新井開

取材担当者より

今回の取材では、移転したばかりだという同社のオフィスに訪問した。
おしゃれで広々とした室内には、大きなソファやカウンターテーブル、観葉植物など…リラックスしながら働けそうなインテリアが印象的だった。
他にも、ビーズクッションではお昼寝ができたり、トレーニング機器でリフレッシュしたり、のびのびできる環境も魅力的だ。
このような環境を用意しているのは、同社が設立以来「社員ファースト」の理念を貫いているからだそう。オフィスに限らず、「挑戦したい」という人には積極的に機会を与え、「こんな制度がほしい」という声に耳を傾けるなど、さまざまな場面で社員を思う気持ちが表れている。求人の内容でも、その”思い”をぜひチェックいただきたい。

Go、Reactなどのモダン言語やAWS、AIなどのトレンド技術にこだわっています！
前職から大幅年収アップをしているエンジニアが多数！
年休125日、リフレッシュ休暇…エンジニア目線で、働きやすさも整えています！

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