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株式会社GIOテクノロジーズの転職・求人情報

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募集している職種

株式会社GIOテクノロジーズの求人情報です。

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

開発エンジニア/リモートOK/自社サービス開発あり/副業OK/服装自由/年間休日125日/土日祝休

プロダクト開発?企画マネジメント? あなたの「やってみたい」が、カタチになる会社です。

開発エンジニア/リモートOK/自社サービス開発あり/副業OK/服装自由/年間休日125日/土日祝休
応募資格 ■学歴不問 ■何かしらの開発経験をお持ちの方 ※詳細設計以降の工程で自走できる方を想定 \このような方を歓迎します!/ ◎自社サービス開発に携わりたい ◎モダンな環境で開発がしたい ◎エンジニアファーストな会社で働きたい
給与 \前職給与保証!/ ■月給50万円~+賞与年2回…要件定義経験者 ┗固定残業代月6万1000円~を含む ■月給38万円~+賞与年2回…設計経験者 ┗固定残業代月4万8000円~を含む ■月給30万円~+賞与年2回…初級プログラマー ┗固定残業代月3万8000円~を含む ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3~6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※月給には月20時間分の固定残業代が含まれています。  超過分は別途全額支給します。
勤務地 ★転勤なし/リモートワークあり 【本社】東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿7F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2025.01.16

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

ITエンジニア/実務未経験・経験半年OK/リモートあり/前給保証/副業OK/キャリアアップサポート充実

「何年やったか」より「何をやったか」。 経験年数が浅くたって、転職できます!

ITエンジニア/実務未経験・経験半年OK/リモートあり/前給保証/副業OK/キャリアアップサポート充実
応募資格 \実務未経験・経験半年程度の浅め層も歓迎です!/ ■学歴不問 ■何らかの開発経験をお持ちの方(年数不問) ┗実務未経験の場合は、ポートフォリオや成果物が提出できる方 \このような方を歓迎します!/ ◎エンジニアファーストな会社で働きたい ◎今よりも収入を上げたい ◎ゆくゆくは自社サービス開発にも携わってみたい
給与 ★前職給与保証 ★年収例:550万円(27歳)/600万円(30歳)/800万円(43歳) ・月給25万円~+賞与年2回…テスター、改修経験者 ┗固定残業代月3万4000円~を含む ・月給30万円~+賞与年2回…初級プログラマー ┗固定残業代月3万8000円~を含む ・月給38万円~+賞与年2回…設計経験者 ┗固定残業代月4万8000円~を含む ・月給50万円~+賞与年2回…要件定義経験者 ┗固定残業代月6万1000円~を含む ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3~6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※月給には月20時間分の固定残業代が含まれています。  超過分は別途全額支給します。
勤務地 ★転勤なし/リモートワークあり ★本社(新宿)または東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先での勤務です ※勤務地は希望を考慮します 【本社】東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿7F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2025.01.16

事業内容

株式会社GIOテクノロジーズの事業内容を紹介します。

株式会社GIOテクノロジーズ
長く働いてもらいたいから…社員の声を聞きながら、ユニークな制度をどんどん増やしています!!

<この求人のポイント!>
★自社サービス開発あり
★Go,React,AWS…モダン言語・トレンド技術多数!
★年休125日以上
★前職給与保証+賞与年2回
★リモートワークOK(リモート手当も!)
★ユニークな制度多数

<事業内容>
■Web系受託開発、技術支援
■AI・IoT、ビッグデータを用いた自社開発

企業概要

株式会社GIOテクノロジーズの企業概要を紹介します。

設立

2020年2月13日

従業員数

34名
平均年齢/31歳
男女比/6:4

代表者

代表取締役 新井 開

取材担当者より

今回の取材では、移転したばかりだという同社のオフィスに訪問した。
おしゃれで広々とした室内には、大きなソファやカウンターテーブル、観葉植物など…リラックスしながら働けそうなインテリアが印象的だった。
他にも、ビーズクッションではお昼寝ができたり、トレーニング機器でリフレッシュしたり、のびのびできる環境も魅力的だ。
このような環境を用意しているのは、同社が設立以来「社員ファースト」の理念を貫いているからだそう。オフィスに限らず、「挑戦したい」という人には積極的に機会を与え、「こんな制度がほしい」という声に耳を傾けるなど、さまざまな場面で社員を思う気持ちが表れている。求人の内容でも、その”思い”をぜひチェックいただきたい。

  • 年休125日、リフレッシュ休暇…エンジニア目線で、働きやすさも整えています!
    年休125日、リフレッシュ休暇…エンジニア目線で、働きやすさも整えています!
  • 前職から大幅年収アップをしているエンジニアが多数!
    前職から大幅年収アップをしているエンジニアが多数!
  • 自由に使えるフリードリンクやジムもあります!
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