株式会社 N.ジェン 関西本部の転職・求人情報
株式会社 N.ジェン 関西本部の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社 N.ジェン 関西本部の求人情報です。
インフラエンジニア/月給39.5万円~/定着率92%/年休125日/残業月12.5h/有休月1回以上取得OK
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開発エンジニア/月給39.5万円~/定着率92%/年休125日/残業ほぼ無/有休月1回以上取得OK
「収入も働きやすさも譲れない」そんな方に最適! 風通しの良い環境で、のんびり自分らしいエンジニアライフを。
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事業内容
株式会社 N.ジェン 関西本部の事業内容を紹介します。

\N.ジェンで働く魅力の一部をご紹介/
◎原則転勤なし!好きな場所で腰を据えられる
◎社員の声から支社立ち上げ!社員想いな社風
◎役員はチェックしない『日報』制度など
コミュニケーションツールが充実
◎男性の育休取得実績多数
◎有給消化率90%以上
◎残業ほぼなし(月平均10h程)
◎明確な給与・評価体制で年収100万円アップの昇給実績あり
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【事業内容】
◆システム・インテグレーション
金融系システムを軸に、製造、流通、物販、広告など様々な業種のオープンシステムに幅広く対応。
情報システムの提案、開発、運用までトータルに提供しています。
◆ソリューションサービス
パッケージ製品を活用し、お客さまの課題を解決するために必要なシステムインテグレーションや、
関連サービスを組み合わせたソリューションを展開しています。
≪自社サービス開発≫印刷物からWebまで、媒体制作をサポートする『技シリーズ』の企画・開発
◆ネットワーク・インテグレーション
◆サーバ・インテグレーション
※労働者派遣事業 派13-304597
企業概要
株式会社 N.ジェン 関西本部の企業概要を紹介します。
- 設立
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2003年5月
- 従業員数
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141名(2024年11月時点)
- 資本金
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6500万円
- 代表者
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代表取締役 中山 竜
取材担当者より
2003年に設立以降、東京本社に加えて関西・九州と規模拡大を続けている同社。関西本部においては、3年間で30名強までの人員拡大を実現しており、着実に成長しているIT企業だ。同社の魅力的な点は、その社風の良さ。風通しが良く、社員の声を大切にしているほか、各拠点間の繋がりを大切にしており、物理的距離が離れていても、仲間としてともに成長できる温かさがポイントだろう。今回は、新しい拠点のコアメンバーとしての採用のため、組織創りにも携われるチャンス。長く安心して働ける環境で、新たな挑戦をしてみたい方にオススメしたい。
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完全週休2日制&土日祝休みで、プライベートの時間も楽しめます! -
商流の浅い案件にこだわっており、大規模なプロジェクトも多数請け負っています。 -
社員のほとんどが、有給消化をしており、自分の時間も大切にできる環境です!
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