株式会社イズモ企画の転職・求人情報

今回取材に伺った「イズモ企画」の社員の方の平均年齢は50歳を超える。そもそも“ミドル・シニア層の豊富な実績と経験”にスポットを当てて設立された会社なのだ。2023年の設立ながら、堅実な仕事ぶりはクライアントにも好評で、すでに堅調な成長を続けている。そんな同社の特長は、個人としても会社としても急激な飛躍を目標とはしておらず、安心して長く活躍できる環境づくりに注力していることだろう。すでに完成されたスキルとキャリアを持つベテラン層が中心となる同社だからこその経営方針と言える。その上で、会社は今まさに立ち上げ期ということもあり、一人ひとりの意見が同社の働きやすさに上乗せされていくということも、想像に難くない。追加してほしい福利厚生などが今後導入されるかもしれない。あなたがもし、今回の転職の大前提に『この先も継続した安定』を置かれているなら、この募集をお見逃しのないようご注意いただきたい。