株式会社イズモ企画の転職・求人情報
株式会社イズモ企画の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社イズモ企画の求人情報です。
【インフラエンジニア】40～50代活躍中/工程・転職回数不問/プレイヤー志向OK/先端技術じゃなくてOK
『これからは無理も背伸びもしたくない』 そんなベテランならではの転職を実現しませんか？
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【開発エンジニア】40代～60代採用実績多数★言語・工程不問★リモート案件6割★残業月10h程
すでに豊富な経験をお持ちのあなただから、 私たちはキャリアアップや成長を押し付けません。
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事業内容
株式会社イズモ企画の事業内容を紹介します。
＊＊＊今回の募集のポイント＊＊＊
★年齢・経験工程・志向性・転職回数不問の募集
★リモート案件6割／在宅と出社のハイブリッド勤務可
★年間休日125日／各種休暇制度充実
★残業平均は月10時間以内
★月給50万円／年収600万円以上も可能
★定着率96％
＊＊＊当社のテーマはベテランエンジニアの活躍＊＊＊
SES事業を展開する企業グループの一員として、
経験豊富なベテラン層の活躍にスポットを当てた事業を展開しています！
【事業内容】
■システムエンジニアリングサービス事業
企業概要
株式会社イズモ企画の企業概要を紹介します。
- 設立
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2023年4月12日
- 従業員数
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23名
- 代表者
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代表取締役 河村 裕一
取材担当者より
今回取材に伺った「イズモ企画」の社員の方の平均年齢は50歳を超える。そもそも“ミドル・シニア層の豊富な実績と経験”にスポットを当てて設立された会社なのだ。2023年の設立ながら、堅実な仕事ぶりはクライアントにも好評で、すでに堅調な成長を続けている。そんな同社の特長は、個人としても会社としても急激な飛躍を目標とはしておらず、安心して長く活躍できる環境づくりに注力していることだろう。すでに完成されたスキルとキャリアを持つベテラン層が中心となる同社だからこその経営方針と言える。その上で、会社は今まさに立ち上げ期ということもあり、一人ひとりの意見が同社の働きやすさに上乗せされていくということも、想像に難くない。追加してほしい福利厚生などが今後導入されるかもしれない。あなたがもし、今回の転職の大前提に『この先も継続した安定』を置かれているなら、この募集をお見逃しのないようご注意いただきたい。
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年齢ではなく、あなたの経験・スキル・実績を最大限評価します。 -
しっかりとプライベートの時間も確保。無理なく働けるワークライフバランスを整えています。 -
経験・スキルに応じて、ライフスタイルにマッチした働き方が可能です。
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