株式会社新電気の求人・中途採用

募集している職種

株式会社新電気の求人情報です。

NEW

正社員

電気（通信）工事施工管理｜経験浅め～管理職候補まで幅広く募集/官公庁案件メイン/年休125日/手当充実

現場の数だけ、技術が増える！「ルーティン」から脱却し、どこでも通用するプロへ。

応募資格	◇経験浅めの方からベテランさんまで幅広く募集中 ◇ブランクのある方も歓迎 ◆第二種電気工事士以上の資格保持者 ◆電気施工管理としての実務経験者（補佐も可） ◆普通自動車免許（MT） ◆高卒以上＼こんな方にピッタリ／ ◇地元の安定企業で、腰を据えて長く働きたい ◇地域に根ざした仕事で、街づくりに貢献したい ◇ルーティーンではなく、様々な現場を経験したい
給与	★賞与昨年度実績3ヶ月分！ ★家族手当・資格支援制度あり ★年収891万円も可能！月給25万円～60万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヵ月分／6・12月） ※経験・年齢を考慮し、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※但し管理監督者としての採用の場合は残業代の支給はありません ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与待遇に差異はありません
勤務地	★三郷市で働く★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）★UIターン歓迎【本社】埼玉県三郷市早稲田4-7-9 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.03.05

NEW

正社員

提案営業｜経験を活かしてキャリアアップ/官公庁メイン/月給30万円～/車通勤OK/年休125日/完全週休2日制

【数字に追われず、じっくりと提案できる】三郷市に根付く安定企業で、腰を据えて働きませんか？

応募資格	◇40代で入社した先輩も活躍中です◎ ◇UIターンも大歓迎！ ◆法人向け提案型の営業経験のある方 ◆事務作業の実務経験のある方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆Office Excel、PowerPointが得意な方 ◆高卒以上＼こんな方にピッタリ／ ◇地域に根差した会社で長く働きたい ◇無理な売り込みではなく、信頼関係を構築していく営業がしたい ◇数字に追われず、安定した環境でコツコツと働きたい
給与	★賞与昨年度実績3ヶ月分！ ★家族手当・資格支援制度あり ★月給40万円も可能月給30万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヵ月分／6・12月） ※経験・年齢を考慮し、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与待遇に差異はありません
勤務地	★三郷市で働く★マイカー通勤可能（無料駐車場完備）★UIターン歓迎【本社】埼玉県三郷市早稲田4-7-9 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.03.05

NEW

正社員

提案営業｜未経験・ブランク歓迎/車通勤OK/ノルマ・テレアポなし/官公庁・既存顧客メイン/年休125日

＼まずは先輩の事務サポートから／じっくり基礎を固めて、将来の安心をゲット！

応募資格	◇販売・接客経験のある方歓迎いたします！ ◇40代・未経験からスタートした先輩も活躍中です ◆営業未経験OK ◆事務作業の実務経験のある方 ◆Office Excel、PowerPointが得意な方 ◆普通自動車運転免許（AT可） ◆高卒以上＼こんな方にピッタリ／ ◇事務経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい ◇地元の安定企業で、腰を据えて長く働きたい ◇地域に根ざした仕事で、街づくりに貢献したい
給与	◆賞与昨年度実績3ヶ月分！ ◆家族手当・資格支援制度あり ◆月給30万円も可能月給25万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヵ月分／6・12月） ※経験・年齢を考慮し、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与待遇に差異はありません
勤務地	◆三郷市で働く◆マイカー通勤可能（無料駐車場完備）◆UIターン歓迎【本社】埼玉県三郷市早稲田4-7-9 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.03.05

事業内容

株式会社新電気の事業内容を紹介します。

三郷市で半世紀続く安定企業！

◇電気設備工事
受変電設備、発電機設備、無停電電源設備、動力設備、電灯コンセント設備、太陽光発電設備、道路系電気設備他

◇空調設備工事
給排水設備、空気調和設備、換気設備他

◇電気通信設備工事
テレビ共聴設備、音響設備、インターホン、ナースコール設備、中央監視設備、構内ＬＡＮ設備、監視カメラ設備、防犯設備工事

企業概要

株式会社新電気の企業概要を紹介します。

設立: 1977年8月（創立1973年3月）

資本金: 3,000万円

代表者: 代表取締役　西藤　輝

取材担当者より

取材を通じて驚かされたのは、同社が実現している「業界水準を超えた働きやすさ」だ。年間休日125日という充実した休暇制度に加え、営業職はノルマや飛び込みが一切なく、施工管理は現場により直行直帰も可能。精神的なプレッシャーはなく、安定して働ける環境である。その背景にあるのは、官公庁を中心とした案件で30年以上の実績を築いてきた安定基盤だ。目先の数字に追われる必要がないため、社員は精神的なゆとりを持ち、自分のペースで仕事に向き合えている。腰を据えて長く働きたい方には、これ以上ない場所だと確信した。