株式会社小林創業

株式会社小林創業の転職・求人情報

株式会社小林創業の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

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正社員

施工管理/未経験OK/賞与最大年3回/支給実績5ヶ月分/住宅手当あり/基本土日祝休み/残業少なめ【札幌募集】

安定した給与と抜群の働きやすさを誇る安定企業で、 未経験から「北海道の景色」をつくる施工管理にチャレンジ!

施工管理/未経験OK/賞与最大年3回/支給実績5ヶ月分/住宅手当あり/基本土日祝休み/残業少なめ【札幌募集】
応募資格 〈未経験OK!ブランクありOK☆転職回数は問いません〉 【応募条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(メール送受信・Excelの基本操作など) ★第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎します! \こんな方にピッタリです/ ◎モノづくりや建築に興味がある方 ◎人とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎家庭や私生活を大切にできる働き方がしたい方 ◎収入を今よりも上げたい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎北海道、札幌で働きたい方 \活かせる経験・スキル/ ※必須ではありません ◎建設現場での実務経験や現場監督・施工管理の経験 ◎建築施工管理技士(1級・2級) ◎建築士(一級・二級)
給与 ★入社1年目から450万円も可能 ★賞与支給実績は5ヶ月分 【未経験者】 月給20万円~+各種手当+賞与年2回(昨年実績5ヶ月分) 【経験者】 月給25万円~+各種手当+賞与年2回(昨年実績5ヶ月分) 【月収例】 月収26万800万円/28歳未経験・入社1年目(各種手当含む) 月収37万5,000円/37歳経験者・入社4年目(各種手当含む) 【年収例】 年収500万円/経験3年/施工管理経験者 年収400万円/経験2年/施工管理未経験者(建築業界経験あり) ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) ※いずれも上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途全額支給します ※経験者の方は、早ければ入社半年ほどで主任や課長などのポジションをお任せすることも可能です
勤務地 〈マイカー通勤OK!U・Iターン歓迎◎札幌勤務〉 【本社】北海道札幌市西区八軒西9条9丁目1-52 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.05.25

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正社員

塗装スタッフ/未経験歓迎/札幌勤務/残業少なめ/成果手当毎月支給で年収UPも狙える!

完全未経験から一生使えるスキルを身につけて 「安定の収入」も「生活の安心」も手にしませんか?

塗装スタッフ/未経験歓迎/札幌勤務/残業少なめ/成果手当毎月支給で年収UPも狙える!
応募資格 〈未経験OK!第二新卒・フリーターの方も大歓迎!〉 「がんばってみたい」 「挑戦してみたい」 そんな気持ちを応援します! ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可) \こんな方にピッタリです/ ◎未経験から手に職をつけたい ◎せっかく挑戦するなら面白い仕事がしたい ◎今よりも稼ぎたい ◎北海道で働きたい \こんな方は歓迎します/※必須ではありません ◎塗装の経験がある方 ◎建設業界での経験がある方  ◎絵が描くのが好き、色彩に興味がある方 ◎モノづくりやアートに興味がある方 など
給与 ★入社1年目から年収450万円も可能 ★平均月3万円~5万円の成果手当を支給 月給:20万円~60万円+成果手当+各種手当+賞与年2回 \☆手当込みの月収例☆/ (未経験入社/26歳) 入社半年 27万円 1年目 30万円+賞与年3回 2年目 33万円+賞与年3回 3年目 38万円+賞与年3回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) ※毎月23日分の月収を保証します ※残業代は別途全額支給します
勤務地 〈マイカー通勤OK!U・Iターン歓迎◎札幌勤務〉 【本社】北海道札幌市西区八軒西9条9丁目1-52 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.05.25

事業内容

株式会社小林創業の事業内容を紹介します。

株式会社小林創業
スーパーゼネコンや地元有力建設会社と直取引を行う当社。有名な商業施設の施工実績も多数あります!

■建築塗装
■特殊塗装
■防水塗装
■各種吹付塗装
■大規模リニューアル工事
■その他建築関連

【建設業登録】
北海道知事許可 建設業許可番号(特-3)石第04969
塗装工事業/防水工事業/内装仕上工事業/
建築工事業/大工工事業/熱・絶縁工事業/
とび・土工工事業/タイル・レンガ・ブロック工事業/建具工事業

企業概要

株式会社小林創業の企業概要を紹介します。

主要取引先

鹿島建設株式会社/五洋建設株式会社/清水建設株式会社/
伊藤組土建株式会社/鹿島道路株式会社/IHI運搬機械株式会社/
藤建設工業株式会社/株式会社奥村組/高島屋スペースクリエイツ株式会社/
株式会社パルコ/株式会社小樽ゴルフ場/株式会社金剛組/
株式会社大本組/株式会社東急コミュニティー(順不同)

設立

1980年5月

従業員数

21名(2023年10月現在)

資本金

2000万円

代表者

代表取締役/岸本 利裕

取材担当者より

同社には20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、ベテランの先輩方がイチから丁寧にサポートしてくれる温かい環境が整っています。経験が浅くても、真摯に業務に取り組む姿勢をしっかりと評価し、給与に還元してくれるため、未経験の方も高いモチベーションを保って前向きに成長できるでしょう。

また、給与面だけでなく、働きやすさに配慮された環境づくりも魅力です。「従業員だけでなく、その家族にも還元したい」という代表の想いから、残業を極力減らす取組みや、社員の声を直接反映させた様々な制度の導入が行われています。

現在活躍しているスタッフも、これから新しく入社される方も、誰もが生き生きと自分らしく働ける。そんな環境が整っている同社であれば、安心して新しいスタートができると感じました。

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