アクセス人材紹介株式会社

アクセス人材紹介株式会社の転職・求人情報

アクセス人材紹介株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

アクセス人材紹介株式会社の求人情報です。

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正社員

【営業】業界経験不問■残業ほぼなし■土日祝休で年休120日~■出勤時間の相談可■月29万~+賞与年2+インセン

業界パイオニアとしての信頼と実績からお客様に、 そして働きやすさから営業経験者に 多く選ばれている企業です

【営業】業界経験不問■残業ほぼなし■土日祝休で年休120日~■出勤時間の相談可■月29万~+賞与年2+インセン
応募資格 ~業界未経験の方も歓迎~ ■大卒以上 ■何らかの営業経験をお持ちの方(年数・業界不問) ☆お客様のニーズを把握し、それに応える提案をされてきた経験が活かせます!
給与 ■月給29万~40万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※上記月給には固定残業代(20時間分/3万8000円~)含む。超過分は別途支給します ※試用期間あり(3ヵ月/待遇に変更はありません)
勤務地 ~転勤なし&U・Iターン歓迎! リモートワーク導入も検討中です~ ■本社 大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル3階 ◎一部遠方の求職者と出張面談あり 求職者が大阪から離れている場合、現地へ向かって面談します。出張スケジュールは個人の裁量で組んでいただけます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2024.12.09

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正社員

【人材コーディネーター】幹部候補募集■月29万~+賞与年2回+インセンティブ■昇給年1回■土日祝休み■定時退勤

住宅・不動産特化型人材サービスで パイオニア企業の幹部候補として 安心のキャリアを描く!

【人材コーディネーター】幹部候補募集■月29万~+賞与年2回+インセンティブ■昇給年1回■土日祝休み■定時退勤
応募資格 ~業界未経験の方も歓迎~ ■大卒以上 ■何らかの営業経験をお持ちの方(年数・業界不問) ☆お客様のニーズを把握し、それに応える提案をされてきた経験が活かせます!
給与 ■月給29万~40万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※上記月給には固定残業代(20時間分/3万8000円~)含む。超過分は別途支給します ※試用期間あり(3ヵ月/待遇に変更はありません)
勤務地 ~転勤なし&U・Iターン歓迎! リモートワーク導入も検討中です~ ■本社 大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル3階 ◎一部遠方の求職者と出張面談あり 求職者が大阪から離れている場合、現地へ向かって面談します。出張スケジュールは個人の裁量で組んでいただけます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2024.12.09

事業内容

アクセス人材紹介株式会社の事業内容を紹介します。

アクセス人材紹介株式会社
住宅・不動産業界特化の人材紹介パイオニア企業の<人材コーディネーター>◆幹部候補募集◆月給29万円~+賞与年2回+インセンティブ+各種手当あり◆年間休日120日~+残業ほぼなし◆転勤なしの大阪本社勤務

■住宅・不動産・リフォーム業界特化の人材サーチ事業
■ゼネコン、建設・土木業界の人材サーチ事業
■エグゼクティブサーチ・ヘッドハンティング事業
■住宅営業コンサルティング

許可番号:27-ユ-301588(有料職業紹介事業)

アクセス人材紹介株式会社は、住宅・リフォーム・不動産に特化した、スカウト・ヘッドハンティング企業です。
クライアント企業のニーズに沿って、貴社に必要な即戦力の人材をピンポイントでスカウトします。
日本全国の住宅・リフォーム・不動産業界でご活躍中の方と、現地まで出向き、お会いしております。

企業概要

アクセス人材紹介株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2006年9月1日

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 上原 義雄

取材担当者より

「住宅・不動産業界に特化した人材紹介業」という分野にいち早く目をつけ、以来この領域のパイオニアとして着実に実績とノウハウを積み上げているアクセス人材紹介。転職市場に出ない人材へのスカウトやヘッドハンティングも行っており、直接その人のもとへ出向いて話をするという。
そうした真摯で誠実な姿勢がより同社への信頼を厚くし、新規開拓をしなくても既存顧客から多くの引き合いが寄せられるという好循環を実現している。

企業や人材への姿勢は、同社で働く社員に対しても共通している。「安心して働ける環境を」との想いのもと、待遇や制度の充実度は、記事内で紹介した通りだ。

住宅・不動産業界だけでも将来性は高いとされるなか、さらなる飛躍に向け、今後は医療など新たな分野へも事業を広げていく同社。第二創業期にあるこのタイミングで入社することは、今後の確かなキャリアづくりにおいて賢明な選択といえるだろう。

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