日本システムハウス株式会社 東京支社の転職・求人情報
日本システムハウス株式会社 東京支社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
日本システムハウス株式会社 東京支社の求人情報です。
IT事務・ヘルプデスク／★未経験歓迎★5年先の成長が見える★年休125★残業平均6.7ｈ★毎年昇給★リモート有
★未経験入社多数！★できることから始めて着実にエンジニアへ！★5年先の成長まで具体的なイメージが描けるのが魅力
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ITエンジニア／★未経験大歓迎★年休125日★残業10ｈ以下★毎年昇給★リモートあり★会社との距離が近い会社
★ワークライフバランスと人間関係を重視する方が続々入社！★5年先の成長まで具体的なイメージが描けるのも魅力！
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ITエンジニア（開発・ITインフラ）／★未経験大歓迎！★毎年昇給★キャリアが明確に見える会社★リモートあり
★2年でほぼ全員キャリアUP★面接時に入社後5年のキャリアと給与を具体的に提示！自分の未来がイメージできます！
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事業内容
日本システムハウス株式会社 東京支社の事業内容を紹介します。
◆ソフトウェア開発（ Web系、オープン系、制御系、基幹系システム）
◆ネットワーク構築・運用・保守（ネットワーク構築・支援／基盤設計、構築、保守・運用）
◆アウトソーシングサービス（DB設計・保守）
◆プライバシーマーク認定事業者
派遣事業許可（派08‐300382）
企業概要
日本システムハウス株式会社 東京支社の企業概要を紹介します。
- 設立
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1977年8月
- 従業員数
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150名
- 資本金
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1000万円（授権資本金4,000万円）
- 代表者
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代表取締役 宮北 清二
取材担当者より
【ちょっとお節介なくらい、エンジニアの成長に本気な会社】
◆エンジニアの成長は本人の自覚と努力が一番大切です。でもそれを理由にキャリア形成をエンジニアに丸投げするのは、実際のところ無理があります。なぜなら、いったん現場に入れば日常業務に忙殺され、技術習得やキャリアを考える時間的余裕がなくなるからです。
◆だから日本システムハウスは会社からエンジニアに積極的に関わり、キャリアの目標とそこに至る道筋を明確化。スキルUPが必要なら、学習と経験値向上のサポートをして、目標を実現するお手伝いをしているそうです。
◆あなたがエンジニアとしてのキャリアをスタートさせる入社前から、キャリアや給与の推移イメージを具体的に提示。研修中も実務開始後も随時ヒアリングと話し合いを続け、キャリアUPをサポート。本気で成長したいと思っている方にとっては、最適な環境だと感じました。
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技術習得や成長をエンジニア任せにせず、会社が積極的に関わって成長を促しています。 -
入社後1～2カ月間は、一人ひとりの希望や適性に応じてオーダーメイド研修を実施します。 -
エンジニアと会社が自由に率直に話し合える関係を築くことを大切にしています。
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