JA三井リースオート株式会社

JA三井リースオート株式会社の転職・求人情報

JA三井リースオート株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

JA三井リースオート株式会社の求人情報です。

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事業内容

JA三井リースオート株式会社の事業内容を紹介します。

JA三井リースオート株式会社
JAグループと三井グループを経営基盤とする「JA三井リース株式会社」の100%子会社。グループの強みを活かしながら、事業拡大に向けて積極的に取り組んでいます!

★フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
★在宅勤務制度あり(月8日上限)
★有給休暇消化率70%(公休と組み合わせて長期連休も可能)
★育児支援制度
★契約しているフィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク等を格安で利用可
★住宅手当(10,000円~35,000円)※規程による
★扶養手当(配偶者:月15,000円、子:月2500円/1人あたり)

<事業内容>
■自動車・車両の賃貸および売買
■損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
■レンタカー業および仲介
■前号に付帯する一切の業務

企業概要

JA三井リースオート株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2005年11月1日

従業員数

166人

資本金

3億円

代表者

代表取締役社長 鈴木 章洋

取材担当者より

JA三井リース株式会社(JAグループと三井グループを経営基盤とする総合リース会社)の100%子会社である同社。時代の変化にあわせて、自動車を「所有する」から「利用する」へニーズが変わってきている中で、同社も着実に売上を伸ばしている。安定した経営基盤を築いている同社だが、その社風はとてもチャレンジングだ。各営業担当に大きな裁量を任せ、顧客の要望に対して迅速に対応できるようにしているのだという。既存のルールや仕組みに囚われず、新しい風を吹かせたい――そんな思いがあるからこそ、現在第二新卒層も含めたポテンシャル採用を実施しているのだ。JA三井リースグループならではの研修制度や、豊富なノウハウを吸収できるOJT教育なども充実しているため、営業スキルを磨くには最適な環境だといえるだろう。「ビジネスパーソンとして成長したい」「自動車に関わる仕事に挑戦したい」そんな前向きな方におすすめしたい企業だ。

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