株式会社メグリア

株式会社メグリアの転職・求人情報

株式会社メグリアの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社メグリアの求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

人材コーディネーター|未経験OK/年間休日130日~/週休3日や在宅×時短OK/残業少なめ/20代活躍中

★ワークライフバランスも整う!★ あなたの共感力と気配りで 転職希望者の方々を笑顔に

人材コーディネーター|未経験OK/年間休日130日~/週休3日や在宅×時短OK/残業少なめ/20代活躍中
応募資格 ~未経験・第二新卒・ブランクある方歓迎~ ■学歴不問 ■基本的なPCスキル(Word・Excelなど)をおもちの方
給与 <想定年収350万~700万円> 【時短×在宅の場合】 月給17万5,000円~27万1,000円 ※経験や前職給与により、月給を決定します ※上記給与に月15時間分の固定残業代(2万2,200円~3万4,200円)を含みます ※超過分は別途残業代を支給します ※試用期間6か月/雇用形態・給与・待遇に差異はありません(期間中は本社にて勤務※宿泊費・交通費は自己負担) 【フルタイムの場合】 月給30万円~50万円 ※経験や前職給与により、月給を決定します ※上記給与に月45時間分の固定残業代(7万8,100円~13万100円)を含みます ※超過分は別途残業代を支給します ※試用期間6か月/雇用形態・給与・待遇に差異はありません(期間中は本社にて勤務※宿泊費・交通費は自己負担) ★上記のほか、週休3日での働き方もあります。詳細はお問い合わせください <今年7月のインセンティブ例> 月額139万円/入社1年目 女性 31歳 一般職  月額170万円/入社2年目 男性 29歳 リーダー職
勤務地 ~フルリモートワークも可能です~ ■大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4-9 フカキ瓦町ビル6階600号室 ※敷地内禁煙(屋外に喫煙所あり) ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.02.13 残り 4

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

人材コーディネーター|未経験も月30万円~/年間休日130日~/残業ほぼなし/リモートワーク可/完全週休2日制

人にできて、君にだけできひんもんなんてないで! by メグリアで働く先輩

人材コーディネーター|未経験も月30万円~/年間休日130日~/残業ほぼなし/リモートワーク可/完全週休2日制
応募資格 ~未経験・第二新卒・ブランクある方歓迎~ ■学歴不問 ■基本的なPCスキル(Word・Excelなど)をおもちの方
給与 <想定年収500万~1000万円> ■月給30万円~50万円+インセンティブ ※経験・前職給与により月給を決定します ※上記給与には月45時間分の固定残業代(7万8100~13万100円)を含みます。超過分は別途残業代を支給します ※試用期間6か月あり。期間中は本社にて勤務となります。その他の雇用形態・給与・待遇に差異はありません ★上記のほか、週休3日勤務(年間休日180日以上)や時短×在宅勤務での働き方もあります。詳細はお問い合わせください(時短勤務は入社直後から、在宅勤務は3~6か月の研修期間終了後から可能です) <今年7月のインセンティブ例> 月額139万円/入社1年目 女性 31歳 一般職  月額170万円/入社2年目 男性 29歳 リーダー職
勤務地 ~本町駅・堺筋本町駅・淀屋橋駅の3駅徒歩圏内~ ■大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4-9 フカキ瓦町ビル6階600号室 ※敷地内禁煙(屋外に喫煙所あり) ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.02.13 残り 4

事業内容

株式会社メグリアの事業内容を紹介します。

株式会社メグリア
<医療・福祉業界に特化した人材コンサルティング企業>看護師・保育士×就業先のマッチングをお任せします■年休130日~・180日~・時短・在宅……あなたらしい働き方が可能■インセンティブ充実

■医療、福祉業界に特化した人材紹介 など

【許可番号】
有料職業紹介事業 27-ユ-303932

企業概要

株式会社メグリアの企業概要を紹介します。

設立

2022年11月1日

従業員数

15名

代表者

代表取締役 竹之下 忠

取材担当者より

人と人とのつながりを事業とするメグリアでは「原点は人」という揺るぎない信念を掲げ、近年では非効率ともとらがちな「対面」「対話」を大事にしている。実際に向き合ってこそ読み取れるニュアンスや、感じ取れる想いは、決して少なくない。日々の業務を通していっそう、そうした感覚は研ぎ澄まされることだろう。だからこそ、同社の社員は求職者・企業や組織から信頼され、それとともに同社のビジネスは成長を続け、業績が社員に還元されるという健全なスパイラルが生まれているのだと感じた。

「原点は人」という信念は、もちろん会社から社員に対しても通じる。【週休2日制】【週休3日制】【時短勤務】【在宅勤務】など一人ひとりが無理なく力を発揮できる就労環境を整えるとともに、豊富なインセンティブで、それぞれの頑張りに応えている。多様性が大事にされる環境で、ぜひ仕事を通しての夢を実現させてほしい。

  • 週休2日・週休3日・時短・在宅など、事情に応じた柔軟な働き方が可能!賞与も年に2回支給しています。
    週休2日・週休3日・時短・在宅など、事情に応じた柔軟な働き方が可能!賞与も年に2回支給しています。
  • 未経験歓迎! 「未経験入社1年目で関西トップ」「月180万円のインセンティブ獲得」などの事例も多数!
    未経験歓迎! 「未経験入社1年目で関西トップ」「月180万円のインセンティブ獲得」などの事例も多数!
  • 産育休活用実績もあり。ライフイベントも大事にしながら働けます。
    産育休活用実績もあり。ライフイベントも大事にしながら働けます。

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