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神戸市役所 の転職・求人情報

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正社員
自己PR不要

【総合職】総合設備(電気・機械)/経験者採用◆公務員試験対策不要◆年休120日(土日祝)◆賞与年2回

神戸市民の「安心・安全」を技術で支え、 未来につなげるまちづくりをしませんか?

【総合職】総合設備(電気・機械)/経験者採用◆公務員試験対策不要◆年休120日(土日祝)◆賞与年2回
応募資格 【公務員試験対策不要!】 ■学歴不問 ■年齢要件あり(※)/25歳~39歳の方(令和7年4月1日現在) ┗昭和60年4月2日から平成12年4月1日までに生まれた方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しています 【神戸市が求める人材像】 ◆チャレンジ精神 社会を変えようという意欲を持ち、困難な仕事にも怯まず、最後までやり切る人 ◆リーダーシップ 自ら考え、周囲に働きかけながら、積極的に仕事を進めることができる人 ◆デザイン力(創造力) 豊かな発想や工夫により、仕事をデザイン(創造)できる人 【経験者に求める人材像】 ◆民間企業等において一定の経験を有し、神戸市への熱い思いをもって転職を考えている人 ◆社会貢献意欲が高く、自己成長を目的とした転職を考えている人 ◆大学院の博士課程等に進学し、神戸市政に活かすことのできる学識・研究経験等を有する人 ◆その他、神戸市政に活かすことができる様々な経験を有する人
給与 月給 大学卒:約222,000円    大学院修了者:約240,000円 ※初任給は、最終学歴(職務内容・期間)に応じて一定の基準により決定します。 【初任給の例】 (一律手当含む、令和6年4月1日時点) 勤務経験年数3年 約248,000円 勤務経験年数6年 約264,000円 勤務経験年数9年 約283,000円 勤務経験年数12年 約299,000円 勤務経験年数15年 約318,000円 ※上記は、大学卒で、本市事務職員と同種の職務経験を有する方の例です ※大学院修了・大学卒以外の方については、面接時にご説明いたします ※時間外労働が発生した場合、残業代は別途支給いたします ※試用期間が半年間あり、期間中の条件に差異はありません
勤務地 ◆基本的に神戸市内での勤務になります。 【神戸市役所】兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1 <働き方改革の推進> 多様な働き方に対応するため、在宅勤務制度やフレックスタイム制を導入しています。通勤負担の軽減や仕事と家庭の両立などに活用してください。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.01.16

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正社員
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【総合職】土木・建築/神戸市役所経験者採用◆年休120日(土日祝)◆賞与年2回◆公務員試験対策不要

次の転職は「神戸」を守り・育てる仕事に――。 神戸市職員として、まちづくりを進める仲間を募集します。

【総合職】土木・建築/神戸市役所経験者採用◆年休120日(土日祝)◆賞与年2回◆公務員試験対策不要
応募資格 【公務員試験対策不要!】 ■学歴不問 ■年齢要件あり(※)/25歳~39歳の方(令和7年4月1日現在) ┗昭和60年4月2日から平成12年4月1日までに生まれた方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しています 【神戸市が求める人材像】 ◆チャレンジ精神 社会を変えようという意欲を持ち、困難な仕事にも怯まず、最後までやり切る人 ◆リーダーシップ 自ら考え、周囲に働きかけながら、積極的に仕事を進めることができる人 ◆デザイン力(創造力) 豊かな発想や工夫により、仕事をデザイン(創造)できる人 【経験者に求める人材像】 ◆民間企業等において一定の経験を有し、神戸市への熱い思いをもって転職を考えている人 ◆社会貢献意欲が高く、自己成長を目的とした転職を考えている人 ◆大学院の博士課程等に進学し、神戸市政に活かすことのできる学識・研究経験等を有する人 ◆その他、神戸市政に活かすことができる様々な経験を有する人
給与 月給 大学卒:約222,000円    大学院修了者:約240,000円 ※初任給は、最終学歴(職務内容・期間)に応じて一定の基準により決定します。 【初任給の例】※一律手当含む、令和6年4月1日時点 ・勤務経験年数3年/約248,000円 ・勤務経験年数6年/約264,000円 ・勤務経験年数9年/約283,000円 ・勤務経験年数12年/約299,000円 ・勤務経験年数15年/約318,000円 ※上記は、大学卒で、本市事務職員と同種の職務経験を有する方の例です ※大学院修了・大学卒以外の方については、面接時にご説明いたします ※時間外労働が発生した場合、残業代は別途支給いたします ※試用期間が半年間あり、期間中の条件に差異はありません
勤務地 ◆基本的に神戸市内での勤務となります。 【神戸市役所】兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1 <働き方改革の推進> 多様な働き方に対応するため、在宅勤務制度やフレックスタイム制を導入しています。通勤負担の軽減や仕事と家庭の両立などに活用してください。 (変更の範囲)なし

掲載終了予定日:2025.01.16

事業内容

神戸市役所 の事業内容を紹介します。

神戸市役所 
「公務員募集」~神戸市職員として活躍しませんか?~

■市⺠のくらしと安全を守る
・災害に強い都市づくり
・健康創造都市KOBEの推進 ほか
■⼈間らしい温かい街を創る
・切れ⽬のない⼦育て⽀援
・孤独・孤⽴対策 ほか
■持続可能な神⼾を創る
・都市と農村との交流
・持続可能な地域循環型社会の実現 ほか
■活気と魅⼒あふれる神⼾を創る
・⾰新的な起業・創業⽀援
・観光誘客の推進 ほか
■新しい国際都市 神⼾を創る
・神⼾空港の国際化への対応
・都⼼三宮・ウォーターフロントの再整備 ほか
■DXの活⽤による参画を進める
・DXによる市⺠サービスの向上
・働き⽅改⾰の推進 ほか

企業概要

神戸市役所 の企業概要を紹介します。

設立

1889年(明治22年)

従業員数

18056名(令和4年4月時点)

資本金

非公開

代表者

神戸市長 久元喜造

取材担当者より

【公務員試験対策不要で公務員にチャレンジできるレア求人!】
キャリアの安定性はさることながら、年間休日120日(土日祝)、フレックスタイム制の導入、扶養手当や住居手当といった福利厚生など、働きやすい環境が整っている神戸市役所。UIターンも歓迎とのことで、「住み慣れた街で、腰を据えて働きたい」という想いで転職する方も多いとのこと。神戸市役所は今、民間企業での経験者を積極採用することで、まちづくりや生活基盤の構築に多角的な視点を取り入れている。特別な資格は不要で神戸市に対する熱い想いを重視しているそうで、「これまでの経験を活かし、馴染みある街を支えていきたい」そういった方はぜひこの機会にチャレンジしてみてほしい。

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