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紹介予定派遣

【派遣登録】一般事務(案件管理事務)/新宿のベンチャー企業勤務♪年間休日121日&完全土日祝休&残業ほぼナシ★

新宿にあるベンチャー企業で働く事務のお仕事! 移転したてなので清潔感があり、 キレイなオフィスです♪

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応募資格 学歴不問・資格の有無は一切不問 ▼必須 PCの基本操作(メール、Word、Excel) ※ExcelについてはSum関数を使用できるレベル ■歓迎する人物像 ・日ごろから、些細なことに『気づく』ことが多い方 ・明るくコミュニケーションを図りながら取り組める方 ・PC業務に慣れている方 【※】紹介予定派遣 雇用期間の定めあり(最大6ヶ月) 最短3ヶ月、最長6ヶ月の派遣期間を経て、双方合意のもと直接雇用となります。
給与 月給 294,400円~(派遣期間中の月給) ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 ※残業手当別途支給 ▼直接雇用(正社員)後の給与例 【年収】 ◆年俸制300万円~600万円 ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 年俸制:12分割 給与改定:年2回(4月・10月) 【諸手当】 ◆通勤交通費(上限月2万円で実費支給)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円) 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 定期健康診断実施、書籍購入代補助、 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
勤務地 東京都新宿区高田馬場三丁目 勤務地最寄駅:各線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

掲載終了予定日:2025.01.13

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紹介予定派遣

【派遣登録】大阪のベンチャー企業で活躍!クリニックからの問い合わせ対応・デスクワーク中心【カスタマーサポート】

医療事務やコールセンター経験者募集! オフも大切にできる 【完全週休2日制】&【基本定時退社】

【派遣登録】大阪のベンチャー企業で活躍!クリニックからの問い合わせ対応・デスクワーク中心【カスタマーサポート】
応募資格 学歴不問・資格の有無は一切不問! 入社時の医療知識も問いません。 ▼必須 ・PCの基本操作 ・下記の(1)(2)のいずれか必須 (1)コールセンターでの業務経験 ※携帯電話やパソコン・インターネット回線のコールセンター(オペレーター)経験があれば尚可 (2)医療事務の実務経験 ■歓迎する人物像 ・医療事務として病院で働いてきたけど、企業で働いてみたい ・土日・祝日はしっかり休み、定時で帰れる職場で働きたい 【※】紹介予定派遣 雇用期間の定めあり(最大6ヶ月) 最短3ヶ月、最長6ヶ月の派遣期間を経て、双方合意のもと直接雇用となります。
給与 月給 294,400円~(派遣期間中の月給) ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 ※残業手当別途支給 ▼直接雇用(正社員)後の給与例 【年収】 ◆年俸制300万円~600万円 ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 年俸制:12分割 給与改定:年2回(4月・10月) 【諸手当】 ◆通勤交通費(上限月2万円で実費支給)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円) 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 定期健康診断実施、書籍購入代補助、 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
勤務地 大阪府大阪市浪速区元町1丁目 勤務地最寄駅:各線/大阪難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

掲載終了予定日:2025.01.13

事業内容

株式会社ソラスト 派遣・採用事業課の事業内容を紹介します。

株式会社ソラスト 派遣・採用事業課
ソラストの事業は、医療事務・介護・保育という、あらゆる人と関わる公共性の高い分野です。ソラストは、全国各地の現場から「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

≪この求人のポイント!≫
*紹介予定派遣
*月給29万4400円~
*土日祝休み
*学歴不問

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≪事業内容≫
医療関連受託事業
介護事業
こども事業
教育事業
スマートホスピタル事業

(許可事業)
労働者派遣事業(派13-010492)
有料職業紹介事業(13-ユ-010380)

≪拠点数≫
医療 オフィス 41ヶ所
介護 事業所 724ヶ所
保育 保育所 68ヶ所

企業概要

株式会社ソラスト 派遣・採用事業課の企業概要を紹介します。

設立

1965年10月(設立 1968年10月)

資本金

6億8,600万円

売上高

1,351億円(2024年3月期/連結)

代表者

代表取締役社長 CEO 野田 亨

取材担当者より

「人」と「テクノロジー」の融合で地域社会を支え続けるレガシーカンパニー!

ソラストは、日本初の医療事務教育機関として1965年に創業し、医療事務のパイオニアとしての地位を確立しました。その後、医療関連受託事業、介護サービス、保育サービスへと事業を拡大。2016年には東証一部(現:東証プライム)に上場しています。現在、全国で約30,000人の社員が医療、介護、保育の分野で活躍しており、「人」と「テクノロジー」の融合によって地域社会を支え続けています。

また、社員のスキルアップやキャリア支援にも注力している同社。サービスの品質向上や「人+ICT」を活用した新事業の創出にも取り組んでいます。

日本社会が直面する医療の高度化・効率化、高齢化社会、子育て支援などの課題解決に向け、大きな期待を寄せられている成長企業です。経験を活かして働きたい方にピッタリの環境といえるでしょう。

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