株式会社プラスアルファ・コンサルティング

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの転職・求人情報

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの求人情報です。

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正社員
自己PR不要

リードエンジニア【自社SaaS開発】週3リモート/想定年収700万円~/年休125日/自己啓発支援年10万

【自社SaaSサービス開発×ソリューション別のチーム体制】 仲間と共に、ビックデータ可視化を手がける。

リードエンジニア【自社SaaS開発】週3リモート/想定年収700万円~/年休125日/自己啓発支援年10万
応募資格 ◆オブジェクト指向言語でのwebアプリケーションの開発経験3年以上 ◆上記に+して下記があると望ましい(いずれか1つ以上) ・コードレビュアー経験 ・チームマネジメント経験 ・若手メンバーの育成経験  ・GCP/AWS/Azureなどクラウドサービスを用いたインフラの設計、構築、運用経験 ・パフォーマンスを考慮したRDBの設計、構築、改善の経験 ◆学歴不問
給与 月額(基本給):400,000円~ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ★想定年収700万円~900万円 ※前職や経験を考慮のうえ決定します ※固定残業代(45時間分/104,047円)を含む。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません) ※休日勤務をした場合は、会社規定により休日勤務手当を支給します
勤務地 ≪週3日リモートOK!/ハイブリッドワーク/汐留駅直結≫ 東京都港区東新橋1丁⽬9番2号 汐留住友ビル25階
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.01.06

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正社員
自己PR不要

開発エンジニア【自社SaaS開発】リモート可能/想定年収500万円~/年休125日/住宅補助

経験年数不問◎周りと差が付くスピードで、マルチに活躍できるエンジニアを目指しませんか?

開発エンジニア【自社SaaS開発】リモート可能/想定年収500万円~/年休125日/住宅補助
応募資格 〈20~30代活躍中!〉 ◆学歴不問 ◆以下のいずれかの言語を使った開発を行ったことがある方 Java・PHP・javaScript・python・C++・Swift・GCP/AWS/Azure
給与 月額(基本給):320,000円~ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ★想定年収500万円~700万円 ※前職や経験を考慮のうえ決定します ※固定残業代(45時間分/295,953円)を含む。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません) ※休日勤務をした場合は、会社規定により休日勤務手当を支給します
勤務地 ★週3日リモートワークOK! 東京都港区東新橋1丁⽬9番2号 汐留住友ビル25階
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.01.06

事業内容

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの事業内容を紹介します。

株式会社プラスアルファ・コンサルティング
自社SaaSサービスの開発に携わる、開発エンジニアを募集◎メンバークラス、リードエンジニアの2ポジションで募集しているので、キャリアプランに合わせてぜひご応募ください!

■マーケティングソリューション事業
・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営
・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営
■CRMソリューション事業
・CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営
■HRプラットフォーム事業
・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営

~本社~
東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル 25F

~夢見る支社(大阪支社)~
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト7F

~サクラ咲く支社(福岡支社)
福岡県福岡市中央区薬院3-3-33 グランドキャビン天神南4F

企業概要

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの企業概要を紹介します。

設立

2006年12月25日

従業員数

連結377名(2024年6月30日現在)
男女比/男7:女3

資本金

495,352千円(2024年9月30日現在)

代表者

代表取締役社長 三室 克哉

取材担当者より

今回の取材で最も印象的だったのは、社員一人一人が持つ“プラスアルファ”への強い想いである。PACが掲げる51の人材像には「ポジティブ」「挑戦」「仲間」「スピード」「楽しむ」というキーワードが散りばめられており、それらは単なる理念ではなく、日々の業務の中で実践されていると感じた。特筆すべきは、社内での「Thanks Point」という独自の取り組みだ。感謝の気持ちを可視化し、お互いを認め合う文化が根付いている。また、プラスアルファを生み出すために必要なのは、必ずしも卓越したスキルではない。むしろ、地道な努力と「これがあると良いのでは」という探究心こそが重要とされていて、同社はそれをしっかりと評価してもらえる環境だ。人との繋がりを大切にしながら、自分の可能性を広げていきたいという方は大きく成長できる会社ではないだろうか。

  • 「見える化プラットフォーム」のリーディングカンパニーとして、 プラスアルファの価値を創造します。
    「見える化プラットフォーム」のリーディングカンパニーとして、 プラスアルファの価値を創造します。
  • 高スピード&マルチに活躍できるフルスタックエンジニアを目指せる、充実のサポート!
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  • 年末年始や夏季休暇以外で、5日以上の連休を取得可能◎メリハリをつけて働けます!
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