株式会社CPの求人・中途採用

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株式会社CPの求人情報です。

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

インフラエンジニア/経験浅めOK/案件選択制/年休130日～/リモート8割・フルリモOK/案件1万件以上

＜会社都合の押し付けなし！ありのままでOK＞キャリア・案件・働き方の3つの「自由」が揃った会社です！

応募資格	＼経験浅めOK！20～50代が幅広く活躍中／ ◆エンジニア経験半年以上（運用保守含む） ◆学歴不問グループ会社では未経験からエンジニアを育成した実績もあるため、経験浅めの方やスキルに自身がない…という方も問題ありません！カジュアル面談も実施していますので、まずはぜひ気軽にご応募してみて下さい◎
給与	★年収200万円UP実績あり！極力前職から給与がUPする形で打診します ◆月給30万円～100万円＋賞与年2回 ■年収下限保証制度あり■ →オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはありません！ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 ※上記給与には、固定残業代（月25時間／4万6000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6カ月。期間中の待遇等の差異はありません。
勤務地	★フルリモートあり！地方からフルリモートで働いている社員も在籍！全都道府県のクライアント先での勤務となります。 ※希望や居住地を考慮し決定します ◆東京本社東京都品川区上大崎3丁目7－5　エステートタナカ５F ◆目黒オフィス東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2025.01.16

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

開発エンジニア/経験浅めOK/案件選択制/博報堂など大手取引あり/年休130日～/リモート8割/案件1万件以上

「日本一、自由な会社を創り上げる」やらされるではなく選べる自分へ

応募資格	＼経験浅めOK！20～50代が幅広く活躍中／ ◆エンジニア経験半年以上（運用保守含む） ◆学歴不問
給与	★年収200万円UP実績あり！極力前職から給与がUPする形で打診します ◆月給30万円～100万円＋賞与年2回 ■年収下限保証制度あり■ →オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはありません！ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 ※上記給与には、固定残業代（月25時間／4万6000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6カ月。期間中の待遇等の差異はありません。
勤務地	★フルリモートあり！地方からフルリモートで働いている社員も在籍！全都道府県のクライアント先での勤務となります。 ※希望や居住地を考慮し決定します ◆東京本社東京都品川区上大崎3丁目7－5　エステートタナカ５F ◆目黒オフィス東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2025.01.16

事業内容

株式会社CPの事業内容を紹介します。

■システムエンジニアリングサービス事業

企業概要

株式会社CPの企業概要を紹介します。

主要取引先: 博報堂、日鉄日立エンジニアリング、CTCテクノロジーなど、主要大手のクライアント多数
※敬称略・順不同

設立: 2021年07月09日

従業員数: 32名（グループ計283名）

資本金: 900万円

代表者: 代表取締役岩田慎司

取材担当者より

Choose/Progressの名前の元、「キャリア」「案件」「働き方」の3つの自由制度を軸に掲げている同社。実際に採用担当の方に話を伺ってみると、エンジニアには自分のキャリアも働き方も、自ら決めて進む自由があり、自分で納得して働くからこそお客様や会社にもいい影響が回ってくると考えているのだそう。実際に案件選択制やリモート8割・フルリモートOKなどの自由度の高い環境に加え、最大2週間の休暇制度や旅行手当などユニークな制度も盛りだくさんな環境だ。今の仕事に「自由」がないと少しでも感じている方はぜひ応募してみてはいかがだろうか。