日研トータルソーシング株式会社　技術開発部技術採用センターの求人・中途採用

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日研トータルソーシング株式会社　技術開発部技術採用センターの求人情報です。

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正社員

契約社員

ロボットドクター★未経験OK★成長分野で一生モノの手に職／研修1ヶ月半／資格取得支援あり／賞与年2回／全国募集

ようこそ、ニーズが伸びるロボットの世界へ★ お金をもらいながら手に職！

応募資格	★未経験95％・学歴・転職回数不問！文系出身者も多数★ 職種・業界経験は一切問いません◎ 学歴も気にしません◎ └先輩は高卒、大卒、大学中退者、第二新卒などさまざま「自分にもできるかな…」「初めての転職で不安だな…」など、自信がなくてもOK！「やりたいことはないけど、話を聞いてみたい」といった方も、ぜひお気軽にご応募ください！ ★フリーターからの正社員デビューも歓迎★ 手厚い研修からスタートするため、社会人経験が少なくても問題ありません！ ★こんな方に向いています★ ・未経験から一生モノのスキルを付けたい・安定企業で長く働きたい・ものづくりが好き
給与	★未経験1年目から400万円以上が目指せる！月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代100％支給 ※給与は経験などを考慮して決定します ※サービス残業はありません ※研修期間中は月給23万円となります <雇用形態に関する詳細> 研修期間：1.5ヶ月、初回配属期間：約3ヶ月研修期間〜初回配属期間終了までの合計約4.5ヶ月間は契約社員雇用となります。その他、労働条件に変更はありません。 ※上記期間後、正社員雇用に切り替えとなります
勤務地	★全国46都道府県で募集 ★UIターン歓迎 ★家具家電付きの社宅あり（敷金礼金なし） ※配属先は希望を伺いピッタリの環境を見つけます ※自動車・バイク・自転車通勤可（規定あり/勤務地による） ※入社後は、全国9ヶ所にあるいずれかの「テクノセンター」で行う研修からスタートします！《北海道・東北エリア》北海道、岩手、宮城、山形、福島 ※北海道を除いたエリアへの限定も可《北関東・信越エリア》埼玉、群馬、栃木、茨城、新潟、長野《南関東エリア》東京、神奈川、千葉、山梨、静岡東部《東海エリア》愛知、静岡西部、岐阜、三重《近畿エリア》大阪、奈良、兵庫、京都、滋賀、富山、石川、福井 ※大阪、兵庫、和歌山のみへの限定も可《中国・四国エリア》広島、山口、岡山、島根、愛媛、香川、徳島、高知 ※広島、山口、岡山のみへの限定も可《九州エリア》福岡、熊本、佐賀、長崎、大分本社／東京都大田区西蒲田7-23-3　日研第一ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2025.01.13

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正社員

契約社員

フィールドエンジニア★未経験・正社員デビュー歓迎★／電気・機械の専門／国家資格が取れる／研修1ヶ月半／全国募集

「履歴書に書けることが何もない」というのは、実は良いことだったりしますよ。

応募資格	★未経験95％・学歴・転職回数不問！文系出身者も多数★ 職種・業界経験は一切問いません◎ 学歴も気にしません◎ └先輩は高卒、大卒、大学中退者、第二新卒などさまざま「自分にもできるかな…」「初めての転職で不安だな…」など、自信がなくてもOK！「やりたいことはないけど、話を聞いてみたい」といった方も、ぜひお気軽にご応募ください！ ★フリーターからの正社員デビューも歓迎★ 手厚い研修からスタートするため、社会人経験が少なくても問題ありません！ ★こんな方に向いています★ ・未経験から一生モノのスキルを付けたい・安定企業で長く働きたい・人と関わることが好き・ものづくりに興味がある・車を運転する仕事がしたい
給与	★未経験1年目から400万円以上が目指せる！月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代100％支給 ※給与は経験などを考慮して決定します ※サービス残業はありません ※研修期間中は月給23万円となります <雇用形態に関する詳細> 研修期間：1.5ヶ月、初回配属期間：約3ヶ月研修期間〜初回配属期間終了までの合計約4.5ヶ月間は契約社員雇用となります。その他、労働条件に変更はありません。 ※上記期間後、正社員雇用に切り替えとなります
勤務地	★全国46都道府県で募集 ★UIターン歓迎 ★家具家電付きの社宅あり（敷金礼金なし） ※配属先は希望を伺いピッタリの環境を見つけます ※自動車・バイク・自転車通勤可（規定あり/勤務地による） ※入社後は、全国9ヶ所にあるいずれかの「テクノセンター」で行う研修からスタートします！《北海道・東北エリア》北海道、岩手、宮城、山形、福島 ※北海道を除いたエリアへの限定も可《北関東・信越エリア》埼玉、群馬、栃木、茨城、新潟、長野《南関東エリア》東京、神奈川、千葉、山梨、静岡東部《東海エリア》愛知、静岡西部、岐阜、三重《近畿エリア》大阪、奈良、兵庫、京都、滋賀、富山、石川、福井 ※大阪、兵庫、和歌山のみへの限定も可《中国・四国エリア》広島、山口、岡山、島根、愛媛、香川、徳島、高知 ※広島、山口、岡山のみへの限定も可《九州エリア》福岡、熊本、佐賀、長崎、大分本社／東京都大田区西蒲田7-23-3　日研第一ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2025.01.13

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正社員

契約社員

設備保全エンジニア★未経験＆文系OK★修理・点検で一生モノの手に職／研修1ヶ月半／資格取得支援あり／賞与年2回

《手に職》《正社員》《収入アップ》未経験からすべてを手に入れて将来安泰。

応募資格	★未経験95％・学歴・転職回数不問！文系出身者も多数★ 職種・業界経験は一切問いません◎ 学歴も気にしません◎ └先輩は高卒、大卒、大学中退者、第二新卒などさまざま「自分にもできるかな…」「初めての転職で不安だな…」など、自信がなくてもOK！「やりたいことはないけど、話を聞いてみたい」といった方も、ぜひお気軽にご応募ください！ ★フリーターからの正社員デビューも歓迎★ 手厚い研修からスタートするため、社会人経験が少なくても問題ありません！ ★こんな方に向いています★ ・未経験から一生モノのスキルを付けたい・安定企業で長く働きたい・ものづくりが好き
給与	★未経験1年目から400万円以上が目指せる！月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代100％支給 ※給与は経験などを考慮して決定します ※サービス残業はありません ※研修期間中は月給23万円となります <雇用形態に関する詳細> 研修期間：1.5ヶ月、初回配属期間：約3ヶ月研修期間〜初回配属期間終了までの合計約4.5ヶ月間は契約社員雇用となります。その他、労働条件に変更はありません。 ※上記期間後、正社員雇用に切り替えとなります
勤務地	★全国46都道府県で募集 ★UIターン歓迎 ★家具家電付きの社宅あり（敷金礼金なし） ※配属先は希望を伺いピッタリの環境を見つけます ※自動車・バイク・自転車通勤可（規定あり/勤務地による） ※入社後は、全国9ヶ所にあるいずれかの「テクノセンター」で行う研修からスタートします！《北海道・東北エリア》北海道、岩手、宮城、山形、福島 ※北海道を除いたエリアへの限定も可《北関東・信越エリア》埼玉、群馬、栃木、茨城、新潟、長野《南関東エリア》東京、神奈川、千葉、山梨、静岡東部《東海エリア》愛知、静岡西部、岐阜、三重《近畿エリア》大阪、奈良、兵庫、京都、滋賀、富山、石川、福井 ※大阪、兵庫、和歌山のみへの限定も可《中国・四国エリア》広島、山口、岡山、島根、愛媛、香川、徳島、高知 ※広島、山口、岡山のみへの限定も可《九州エリア》福岡、熊本、佐賀、長崎、大分本社／東京都大田区西蒲田7-23-3　日研第一ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2025.01.13

事業内容

日研トータルソーシング株式会社　技術開発部技術採用センターの事業内容を紹介します。

《大手安定企業》で《手に職》を！
★約23,000名いるものづくりスタッフのうち90％が未経験
★未経験から正社員を目指せる
★23万円のお給料をもらいながら研修を受講
★残業ほぼなし＆発生した場合は残業代を別途100％支給
★年間休日最低115日～最大130日
★一生なくならないものづくりの仕事で手に職！

業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業

労働者派遣事業許可番号派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049
登録番号：T4010801009318

企業概要

日研トータルソーシング株式会社　技術開発部技術採用センターの企業概要を紹介します。

設立: 1981年4月1日

従業員数: 約23,000名（2024年4月）

資本金: 5000万円

売上高: 1205億円（2024年3月期）←1156億円（2023年3月期）←998億円（2022年3月期）

代表者: 代表取締役社長　清水浩二

取材担当者より

「研修すら自分は不安です、という声も多く聞きます。ですから、面接でちゃんとその方の不安を聞いてお話しするようにしています」と語る採用担当。全国9箇所にある同社の研修施設では、技術者を、確実に育て上げてきた実績がある。研修期間中から月給23万円が支給され、遠方からの参加者には社員寮も用意。経済的な不安なく技術を習得できる環境が整っている。

Amazonのロボット系メンテナンスなど、最先端の現場で活躍する約2,500人の先輩たちが、この研修施設で技術の基礎を身につけてきた。「真面目に取り組めば必ず習得できる」と語る研修担当者の言葉には、確かな手応えを感じた。

特筆すべきは、AIやIT系とは異なる確かな将来性だ。機械設備のメンテナンスは自動化が難しく、高齢化が進む中で若手技術者の需要は今後も高まる一方である。手に職をつけながら、安定した収入を得られる。そんな確かな未来への道筋がここにはある。