日研トータルソーシング株式会社　技術開発部技術採用センターの求人・中途採用

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日研トータルソーシング株式会社　技術開発部技術採用センターの求人情報です。

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

ロボットエンジニア★未経験大歓迎／月25万～＋賞与2回／家具家電付き社宅あり／年休125日～／年収400万円可

「やりたいことが分からない」って？大丈夫。ここで"自分らしさ"が見つかる◎

応募資格	★未経験95％・学歴・転職回数不問！文系出身者も多数★ 職種・業界経験は一切問いません◎ 学歴も気にしません！先輩は高卒、大卒、大学中退者、第二新卒などさまざまです。「自分にもできるかな…」「初めての転職で不安だな…」など、自信がなくてもOK！「やりたいことはないけど、話を聞いてみたい」といった方も、ぜひお気軽にご応募ください！ ★フリーターから将来的に正社員デビューしたい方も歓迎★ 手厚い研修からスタートするため、社会人経験が少なくても問題ありません！ ★こんな方に向いています★ ・未経験から一生モノのスキルを付けたい・安定企業で長く働きたい・ものづくりが好き
給与	★未経験1年目から400万円以上を目指せる！月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代100％支給 ※給与は経験などを考慮して決定します ※試用期間4.5ヶ月あり（研修期間：1.5ヶ月、初回配属期間：3ヶ月、期間中の雇用形態は契約社員、月給は25万円となります。その他、労働条件に変更はありません。） ※入社は4月以降となります
勤務地	★全国46都道府県で募集 ★UIターン歓迎 ★家具家電付きの社宅あり（敷金礼金なし） ★「限定されたエリア内での転勤のみ」も選択OK ※配属先は希望を伺いピッタリの環境を見つけます ※自動車・バイク・自転車通勤可（規定あり/勤務地による） ※入社後は、全国9ヶ所にあるいずれかの「テクノセンター」で行う研修からスタートします！《北海道・東北エリア》北海道、岩手、宮城、山形、福島 ※北海道を除いたエリアの限定も可《北関東・信越エリア》埼玉、群馬、栃木、茨城、新潟、長野《南関東エリア》東京、神奈川、千葉、山梨、静岡東部 ※東京、神奈川、千葉のみの限定も可《東海エリア》愛知、静岡西部、岐阜、三重《近畿エリア》大阪、奈良、兵庫、京都、滋賀、富山、石川、福井 ※大阪、兵庫、京都のみの限定も可《中国・四国エリア》広島、山口、岡山、島根、愛媛、香川、徳島、高知 ※広島、山口、岡山のみの限定も可《九州エリア》福岡、熊本、佐賀、長崎、大分 ※福岡、熊本、長崎のみの限定も可本社／東京都大田区西蒲田7-23-3　日研第一ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.05.18

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

メンテナンススタッフ★未経験歓迎！Web面談1回／研修1.5ヶ月／月給25万円～／文系OK／賞与2回／全国募集

職業訓練校に通うより、働きながら学ぶ。給与もスキルも同時に手に入る、新しい選択肢◎

応募資格	★未経験95％・学歴・転職回数不問！文系出身者も多数★ 職種・業界経験は一切問いません◎ 学歴も気にしません！先輩は高卒、大卒、大学中退者、第二新卒などさまざまです。「自分にもできるかな…」「初めての転職で不安だな…」など、自信がなくてもOK！「やりたいことはないけど、話を聞いてみたい」といった方も、ぜひお気軽にご応募ください！ ★フリーターから将来的に正社員デビューしたい方も歓迎★ 手厚い研修からスタートするため、社会人経験が少なくても問題ありません！ ★こんな方に向いています★ ・未経験から一生モノのスキルを付けたい・安定企業で長く働きたい・ものづくりが好き
給与	★未経験1年目から400万円以上を目指せる！月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代100％支給 ※給与は経験などを考慮して決定します ※試用期間4.5ヶ月あり（研修期間：1.5ヶ月、初回配属期間：3ヶ月、期間中の雇用形態は契約社員、月給は25万円となります。その他、労働条件に変更はありません。） ※入社は4月以降となります
勤務地	★全国46都道府県で募集 ★UIターン歓迎 ★家具家電付きの社宅あり（敷金礼金なし） ★「限定されたエリア内での転勤のみ」も選択OK ※配属先は希望を伺いピッタリの環境を見つけます ※自動車・バイク・自転車通勤可（規定あり/勤務地による） ※入社後は、全国9ヶ所にあるいずれかの「テクノセンター」で行う研修からスタートします！《北海道・東北エリア》北海道、岩手、宮城、山形、福島 ※北海道を除いたエリアの限定も可《北関東・信越エリア》埼玉、群馬、栃木、茨城、新潟、長野《南関東エリア》東京、神奈川、千葉、山梨、静岡東部 ※東京、神奈川、千葉のみの限定も可《東海エリア》愛知、静岡西部、岐阜、三重《近畿エリア》大阪、奈良、兵庫、京都、滋賀、富山、石川、福井 ※大阪、兵庫、京都のみの限定も可《中国・四国エリア》広島、山口、岡山、島根、愛媛、香川、徳島、高知 ※広島、山口、岡山のみの限定も可《九州エリア》福岡、熊本、佐賀、長崎、大分 ※福岡、熊本、長崎のみの限定も可本社／東京都大田区西蒲田7-23-3　日研第一ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.05.18

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

ロボットエンジニア｜未経験歓迎！文系の先輩も活躍研修1ヶ月半資格取得支援あり年収400万可全国募集

★＼学歴・経歴一切不問！大手安定企業の正社員へ／★ 【面接1回＆&最短翌日内定】【月給25万円～＋賞与年2回】

応募資格	★未経験95％・学歴・転職回数不問！文系出身者も多数★ 職種・業界経験は一切問いません◎ 学歴も気にしません！先輩は高卒、大卒、大学中退者、第二新卒などさまざまです。「自分にもできるかな…」「初めての転職で不安だな…」など、自信がなくてもOK！「やりたいことはないけど、話を聞いてみたい」といった方も、ぜひお気軽にご応募ください！ ★フリーターから正社員デビューしたい方も歓迎★ 手厚い研修からスタートするため、社会人経験が少なくても問題ありません！ ★こんな方に向いています★ ・未経験から一生モノのスキルを付けたい・安定企業で長く働きたい・ものづくりが好き
給与	★未経験1年目から400万円以上を目指せる！月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代100％支給 ※給与は経験などを考慮して決定します ※試用期間4.5ヶ月あり（研修期間：1.5ヶ月、初回配属期間：3ヶ月、期間中の雇用形態は契約社員、月給は25万円となります。その他、労働条件に変更はありません。） ※入社は4月以降となります
勤務地	★全国46都道府県で募集 ★UIターン歓迎 ★家具家電付きの社宅あり（敷金礼金なし） ★「限定されたエリア内での転勤のみ」も選択OK ※配属先は希望を伺いピッタリの環境を見つけます ※自動車・バイク・自転車通勤可（規定あり/勤務地による） ※入社後は、全国9ヶ所にあるいずれかの「テクノセンター」で行う研修からスタートします！《北海道・東北エリア》北海道、岩手、宮城、山形、福島 ※北海道を除いたエリアの限定も可《北関東・信越エリア》埼玉、群馬、栃木、茨城、新潟、長野《南関東エリア》東京、神奈川、千葉、山梨、静岡東部 ※東京、神奈川、千葉のみの限定も可《東海エリア》愛知、静岡西部、岐阜、三重《近畿エリア》大阪、奈良、兵庫、京都、滋賀、富山、石川、福井 ※大阪、兵庫、京都のみの限定も可《中国・四国エリア》広島、山口、岡山、島根、愛媛、香川、徳島、高知 ※広島、山口、岡山のみの限定も可《九州エリア》福岡、熊本、佐賀、長崎、大分 ※福岡、熊本、長崎のみの限定も可本社／東京都大田区西蒲田7-23-3　日研第一ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.05.18

事業内容

日研トータルソーシング株式会社　技術開発部技術採用センターの事業内容を紹介します。

《大手安定企業》で《手に職》を！
★約23,000名いるものづくりスタッフのうち95％が未経験
★未経験から一生なくならないものづくりの仕事で手に職！
★月給25万円のお給料をもらいながら研修を受講
★残業ほぼなし＆発生した場合は残業代を別途100％支給
★年間休日125日以上

業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業
・労働者派遣事業許可番号派13-060060
・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049
・登録番号：T4010801009318

企業概要

日研トータルソーシング株式会社　技術開発部技術採用センターの企業概要を紹介します。

設立: 1981年4月1日

従業員数: 約23,000名（2024年4月）

資本金: 5,000万円

売上高: 1205億円（2024年3月期）←1156億円（2023年3月期）←998億円（2022年3月期）

代表者: 代表取締役社長　清水浩二

取材担当者より

「研修すら不安で…」という声に耳を傾け、
面談で徹底的に解消するという姿勢が印象的だった。
全国に9拠点ある研修センターで学んでいる間は
「月給25万円を支給」「遠方の場合は社員寮も用意」と
経済的な不安を感じることなく取り組めるようだ。

今回同社が募集するのは、
世界最大級の自律型物流インフラを支える、
ロボットメンテナンスのスペシャリスト。
今、最前線で活躍する先輩たちも、
すべてはこの研修から一歩を刻んでいるとのこと。
「研修さえ受ければ、経験がなくても必ずプロになれる」
という取材時の言葉は、教育体制への絶対的な自信の表れだろう。

AI化が進んでもロボットメンテナンスは人が不可欠であり、
若手技術者の需要は高まり続けるはずだ。
ここで得るスキルは、将来への強い保険になると確信した。