株式会社剣一

株式会社剣一の転職・求人情報

株式会社剣一の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

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株式会社剣一の求人情報です。

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正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

開発エンジニア*大阪・兵庫勤務*リモート可*昨年度賞与9ヶ月分*社宅あり*上流やAI案件あり*年休125日以上

代表「面倒なルールは少ない方が嬉しいし、頑張りは還元された方が嬉しい。きっと、みんなそうよな?(笑)」

開発エンジニア*大阪・兵庫勤務*リモート可*昨年度賞与9ヶ月分*社宅あり*上流やAI案件あり*年休125日以上
応募資格 ■何かしらの開発経験をお持ちの方 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 \以下の開発経験をお持ちであれば即戦力に!/ 【言語】Java、C#、Python、Node.js、TypeScript、SQL 【フレームワーク】Spring、.NET、Django、React など 《こんな方にオススメ◎》 ・実力に応じて稼げる環境で働きたい方 ・ルールに縛られない働き方に憧れがある方 ・エンジニアとして長く活躍できるスキルを身につけたい方
給与 \中堅社員の昨年度賞与実績は年9~10ヶ月分/ 《月給》28万円〜40万円+賞与年2回 《月給の目安》 28万円~:3年程度の開発実務経験がある方 40万円:10年程度の開発実務経験がある方(中堅) 《賞与例》 「利益還元制」を採用している当社では、決算前の利益を社員全員に「山分け」して賞与に反映しています。そのため、昨年度の中堅社員の支給実績は9~10ヶ月分でした◎ ※経験、スキルなどを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代(25時間分/3.5万円~)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の雇用形態・待遇・給与に差異なし)
勤務地 本社または大阪・兵庫の各プロジェクト先 ◎リモートワークも相談可能です! 《本社》 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート4F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.03.10

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正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

初級プログラマー*実務未経験OK*リモートOK*6カ月の研修あり*残業月10h*社宅あり*1ヶ月の連休OK

現役エンジニアの代表がつくった“現場のリアルな気持ちを代弁した制度”をご紹介します!

初級プログラマー*実務未経験OK*リモートOK*6カ月の研修あり*残業月10h*社宅あり*1ヶ月の連休OK
応募資格 \学歴不問│実務未経験でも意欲さえあればOK!/ ■開発実務未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ★「ITの専門学校で学んだ経験はあるけど、実務に挑戦したことはない…」というような方も、意欲やポテンシャルがあれば丁寧に育成するのでご安心ください。 《こんな方にオススメ◎》 ・腰を据えてスキルを磨きたい方 ・物事にコツコツ取り組むのが得意な方 ・継続的に学ぶ意欲のある方
給与 \決算前の会社利益を社員へ山分けしています!/ 《月給》24万円〜40万円+賞与年2回 《月給の目安》 24万円~:1年程度の開発実務経験がある方 28万円~:3年程度の開発実務経験がある方 40万円:10年程度の開発実務経験がある方(中堅) 《賞与例》 実務未経験でスタートした方でも前期50万円+後期50万円、合計で年間100万円の支給実績があります。 ※経験、スキルなどを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代(25時間分/3.5万円~)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の雇用形態・待遇・給与に差異なし)
勤務地 本社または大阪・兵庫の各プロジェクト先 ◎リモートワークも相談可能です! 《本社》 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート4F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.03.10

事業内容

株式会社剣一の事業内容を紹介します。

株式会社剣一
会社の利益を給与として山分けする「利益還元制」に魅力を感じ、長く働く社員が多いです。

\働きやすさバツグンの環境をご紹介/
*リモートOK
*昨年度賞与9ヶ月分
*社宅あり
*残業月10時間以下
*年休125日以上
*案件選択制
==================
◆システム開発請負業

企業概要

株式会社剣一の企業概要を紹介します。

設立

2010年9月

従業員数

7名(2024年12月 現在)

資本金

1000万円

売上高

売上高7800万

代表者

アサベ ケンイチ

取材担当者より

いい意味で欲がなく、現場のエンジニアの働きやすさや利益ばかりを優先している代表。実際に、会社の利益を社員に山分けする「利益還元制」や、個々の希望を尊重した柔軟な案件のアサイン制度が多くの社員から高い支持を得ており、15年近く勤続する社員も珍しくないという。さらに、社員同士の距離感は「近すぎず、遠すぎず」程よく保たれており、代表には気軽に相談できる一方で、社員同士のプライバシーは尊重された環境である。働きやすさだけでなく、無理に気を張らなくていい居心地の良さが魅力の1つなのだろう。仕事内容も、給与も、人間関係も、自分の理想に近づけられる環境で、これからのエンジニアライフを過ごしてみてはいかがだろうか?

  • 残業時間が少なめなので、平日の退勤後もプライベートの時間を存分に満喫できます。
    残業時間が少なめなので、平日の退勤後もプライベートの時間を存分に満喫できます。
  • 案件の合間に1ヶ月の休暇を取ることも可能なので、国内に限らず海外旅行にも行ける環境です。
    案件の合間に1ヶ月の休暇を取ることも可能なので、国内に限らず海外旅行にも行ける環境です。
  • 面倒に感じるルールはできるだけ廃止!効率よくストレスフリーに働ける環境づくりに注力しています。
    面倒に感じるルールはできるだけ廃止!効率よくストレスフリーに働ける環境づくりに注力しています。

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