株式会社サンメディアの転職・求人情報
株式会社サンメディアの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社サンメディアの求人情報です。
インフラエンジニア｜住宅手当◎設立24年◎クラウド案件◎エンジニア歴10年超8割◎賞与年2回◎年休120日以上
【会社都合の働き方はもう卒業】 20代・30代で培ったスキルを武器に、理想のエンジニアライフを歩める会社。
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開発エンジニア｜ベテラン営業◎住宅手当◎年休120日以上◎賞与年2回◎40代活躍中◎設立24年◎完全週休2日
【会社都合よりもエンジニアの人生を最優先する会社】 気付いたら”人が辞めない会社”になっていました。
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事業内容
株式会社サンメディアの事業内容を紹介します。
＜サンメディアってこんな会社＞
◎2000年、6畳の事務所・3名のスタッフでスタート
◎子育てと両立中の女性エンジニア在籍
◎女性が代表の企業
◎住宅手当・資格手当あり
◎賞与年2回
◎年間休日120日以上
◎エンジニア経験年数10年以上が8割
◎退職金制度あり
◎交通費全額支給
【事業内容】
◆システムインテグレーション
・ITシステム企画・設計・開発・運用
・ITインフラストラクチャー
・ヘルプデスク
・コンサルティング
・ハードウェアの選定・提案
◆システムエンジニアリングサービス
・エンジニアリングサービス
労働者派遣事業 ： 派 13-311143
適格請求書発行事業者の登録番号 ： T6-0100-0108-1339
企業概要
株式会社サンメディアの企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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インフォテック株式会社
株式会社ＳＲＡ
株式会社シーイーシー
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
日本電算企画株式会社
株式会社日本ビジネスマネージ
富士電機ＩＴソリューション株式会社
株式会社MIRAIt Service Design
- 設立
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2000年4月
- 従業員数
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10名
男女比／男4：女6
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役 近藤 礼子
取材担当者より
「私はエンジニアファーストで営業をしています」と語る女性営業。そして「エンジニアのスキルアップを重視している」と微笑む男性営業。業界で様々な経験を積んだ営業2名が、“一人のエンジニア”としてあなたを育てサポートしていく。さらに長年エンジニアとして第一線で活躍してきた女性代表が、面談や日頃のコミュニケーションを通して的確にアドバイス。“エンジニアとは”を知り尽くしたメンバーが、あなたの選択の幅を少しずつ広げていく環境だ。取材時にお話しを伺いながら、同社はエンジニアにとって0の選択肢を100まで増やしてくれるような魅力があると感じた。
「人生設計をふまえたキャリア相談にのってほしい」「これまで培ってきた技術を最大限発揮したい」どの思いをとっても満足値が高い企業だと、胸を張って言える。
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