株式会社NECTの求人・中途採用

募集している職種

株式会社NECTの求人情報です。

正社員

面接情報有

自己PR不要

総務／オーダーメイド研修あり／未経験OK／在宅可能／定着率90％以上/soumu_type1401

サポート上手、が一番の才能です。人の笑顔を見るのが好き、そんなあなたにぴったり。

応募資格	＼＼人柄重視のポテンシャル採用／／ ★学歴・経験・スキル不問 ★第二新卒や社会人デビューも大歓迎です♪ ＜応募条件＞ ■35歳以下／若年層の長期キャリア形成のため＜歓迎条件＞ ◎バックオフィスで活躍したい方 ◎安定基盤のある企業で働きたい方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎誰かをサポートする仕事がしたい方 ◎プライベートも大切にしたい方＼先輩の95％が未経験スタート／当社で活躍する先輩たちは、前職も経歴も実にさまざま。スポーツショップやアパレル店員、学校事務、医療事務、公務員、語学教師、SE、さらにはアニメ制作まで、バックオフィス未経験で入社した人ばかりです。「ゼロから新しいキャリアに挑戦したい」「安心して長く働ける環境で成長したい」そんな想いをもって入社したスタッフが活躍しています。
給与	【未経験者】 ■東京月給21.6万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 ■大阪月給20.6万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 ■上記以外の関東・関西+宮城・愛知月給20.5万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 ■その他エリア月給18万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 ◎残業代は1分単位で支給します。 ◎スキルを考慮の上決定します。 ◎試用期間6ヶ月／待遇変動なし。【手当】 ◆交通費（全額支給） ◆昇給年2回 ◆賞与あり ◆残業手当（1分単位で全額支給） ◆資格手当（月5000円～6万円） ◆役職手当 ◆在宅勤務手当 ◆皆勤手当 └半年間の皆勤者（欠勤・遅刻・早退なし）を対象に支給。
勤務地	★本社または全国の営業所、クライアント先 ※勤務地は希望を考慮した上で決定 ※転居を伴う転勤なし ■本社東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ■大阪支社大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F ◆関東東京　新宿/品川/渋谷/池袋/足立他神奈川　横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢他千葉　千葉/船橋/柏/松戸/市川他埼玉　さいたま/越谷/川口他茨城　土浦/水戸他栃木　宇都宮/小山他群馬　前橋/高崎/伊勢崎他 ◆北海道・東北北海道　札幌/帯広/函館他青森　青森他山形　山形他秋田　秋田岩手　盛岡/奥州他宮城　仙台他福島　福島/郡山他 ◆東海・中部愛知　名古屋他新潟　新潟/長岡静岡　静岡/浜松/御殿場他長野　長野/松本 ◆関西大阪　大阪/豊中/堺他滋賀　守山/大津他兵庫　神戸/宝塚他京都　京都他奈良　北葛城郡王寺町他和歌山　和歌山他 ◆中国・四国岡山　岡山/倉敷香川　高松愛媛　松山他高知　高知他 ◆九州福岡福岡/北九州他熊本熊本大分大分/中津他鹿児島　鹿児島他宮崎　宮崎/延岡他沖縄　那覇他
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.02.19

正社員

面接情報有

自己PR不要

採用担当／年休120日／未経験歓迎／リモートOK／ホワイト企業認定取得/jinji_type1401

【定着率90％】未経験からスタートできる人事担当！社員のキャリアも会社の成長も支えるやりがいのあるシゴト！

応募資格	＼＼経験よりも挑戦したい気持ちを重視！／／ ◆学歴・経験・スキルは不問！ ◆第二新卒や社会人デビューも大歓迎＜応募条件＞ ■35歳以下／若年層の長期キャリア形成のため＜歓迎条件＞ ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎成長したい気持ちがある方 ◎人事・採用・研修など、人材育成に興味がある方 ◎誰かの成長や成果を支えるやりがいを感じたい方 ◎プライベートも大切にしたい方前職は、アパレル店員や美容師、銀行員、学校の先生などさまざま。「人事に興味がある」「人を支えることが好き」そんな想いをお持ちの方が多数活躍中です。
給与	【未経験者】 ■東京月給21.6万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 ■大阪月給20.6万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 ■上記以外の関東・関西+宮城・愛知月給20.5万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 ■その他エリア月給18万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 ◎残業代は1分単位で支給します。 ◎スキルを考慮の上決定します。 ◎試用期間6ヶ月／待遇変動なし。【手当】 ◆交通費（全額支給） ◆昇給年2回 ◆賞与あり ◆残業手当（1分単位で全額支給） ◆資格手当（月5000円～6万円） ◆役職手当 ◆在宅勤務手当 ◆皆勤手当 └半年間の皆勤者（欠勤・遅刻・早退なし）を対象に支給。
勤務地	★本社または全国の拠点勤務 ※勤務地は希望を考慮した上で決定 ※転居を伴う転勤なし ■本社東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ■大阪支社大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F ◆関東東京　新宿/品川/渋谷/池袋/足立他神奈川　横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢他千葉　千葉/船橋/柏/松戸/市川他埼玉　さいたま/越谷/川口他茨城　土浦/水戸他栃木　宇都宮/小山他群馬　前橋/高崎/伊勢崎他 ◆北海道・東北北海道　札幌/帯広/函館他青森　青森他山形　山形他秋田　秋田岩手　盛岡/奥州他宮城　仙台他福島　福島/郡山他 ◆東海・中部愛知　名古屋他新潟　新潟/長岡 ◆関西大阪　大阪/豊中/堺他滋賀　守山/大津他兵庫　神戸/宝塚他京都　京都他奈良　北葛城郡王寺町他和歌山　和歌山他 ◆中国・四国岡山　岡山/倉敷香川　高松愛媛　松山他高知　高知他 ◆九州福岡福岡/北九州他熊本熊本大分大分/中津他鹿児島　鹿児島他宮崎　宮崎/延岡他沖縄　那覇他
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.02.19

正社員

面接情報有

自己PR不要

Web・SNSデザイナー／未経験OK／成長企業／残業月10h以内/designer_type1401

＼あなたのクリエイティブが、ブランドの「顔」になる！／当社は8年連続売上125％アップの急成長企業。

応募資格	★学歴は一切不問！ ★職種・業種未経験歓迎！ ★社会人未経験、第二新卒もOK！特別な知識やスキル、経験は必要なく、「やってみたい」という気持ちがあれば、どなたでもご応募可能です！【必須条件】 35歳以下の方（長期的なキャリア形成を目的とするため／例外事由3号のイ）＼このような方を求めています！／ ◇ものづくりやデザインに興味がある方 ◇SNSのトレンドを追うのが好きで、自ら発信することが好きな方 ◇周りと相談しながら進めるのが好きな方 ◇「こうすればもっと伸びるのに」というアイデアを形にする場所を探している方 ◇指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動くことにワクワクする方
給与	●未経験者東京/月給21.6万円～25万円＋残業手当（全額支給）大阪/月給20.6万円～25万円＋残業手当（全額支給）関東・関西の上記以外の都道府県・宮城県・愛知県/月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給）その他エリア/月給18万円～25万円＋残業手当（全額支給） ※これまでのご経験やスキルを踏まえたうえで、優遇します。 ※残業が発生した場合は、1分単位で計算し、全額支給します。
勤務地	★転勤はございません！ ★U・Iターン歓迎！ ⇒引っ越しサポートあり！【全国各地の拠点、または本社での勤務】 ※配属先はご希望を考慮したうえで配属先を決定いたします。 ※業務に慣れてきた後は、週3日ほどのリモートワークも可能です（在宅勤務手当あり）！ ≪勤務地一覧≫ ・北海道・東北（青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島）・関東甲信（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨）・東海（愛知）・北陸（新潟、石川、富山、福井）・近畿（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山）・四国（愛媛、香川、高知）・中国（岡山）・九州沖縄（福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄） ◆本社東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ◆大阪支社大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2026.02.19

上記以外の募集職種

事業内容

株式会社NECTの事業内容を紹介します。

■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■IT事業
■ホテル・観光・レジャー事業
■SNSマーケティング事業
■テレマーケティング事業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570

★2024年から2年連続で「ホワイト企業認定」を受賞しました！
当社は、「次世代に残すべき素晴らしい企業」としてホワイト企業認定を受けました。労働法遵守や健康経営、人材育成といった7つの基準をクリアした結果です。この認定は社員一人ひとりが安心して働ける職場環境の証明。認定基準は柔軟な働き方やダイバーシティへの対応など、時代に即した要素も含んでおり、当社の持続可能な経営方針を示しています。これからも、働きがいのある環境を整備し、次世代に誇れる企業であり続けます。

企業概要

株式会社NECTの企業概要を紹介します。

設立: 平成24年12月5日

従業員数: NECT：782人、グループ全体：1,227人 ※2025年4月1日在籍で算出しています。

資本金: 2,000万円

代表者: 高田浩明

取材担当者より

長期的に働く社員が多く、直近の定着率が90％を記録している同社。その魅力は、未経験者だけでなく、業界経験者が多数転職先に選んでいることからも伺えます。

人気の理由は、「社員ファースト」を貫く姿勢。働きやすさやキャリア支援を重視した独自制度が数多く用意されています。例えば、社員が提案する新規ビジネスを支援する「社内ベンチャー制度」、引っ越し費用を補助する「上京⽀援制度」があります。また、自分らしいキャリアを追求できる「ジョブチェンジ制度」や「独立支援制度」など、社員一人ひとりのより良い未来を掴めるよう支援する制度も複数用意されています。

ほか、有給消化率も90％以上や残業をしない風潮など、メリハリを持って働ける環境も人気の理由。定着率90％は、働きやすい要素だけでなく、社員を重んじる風土が居心地の良さに繋がっているからではないでしょうか。