アクストリア株式会社【東証グロース上場グループ】

アクストリア株式会社【東証グロース上場グループ】の転職・求人情報

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募集している職種

アクストリア株式会社【東証グロース上場グループ】の求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要

初級エンジニア/実務未経験OK/言語不問/住宅手当・家族手当あり/残業月平均14時間/東京・愛知エリア募集

\国家資格キャリアコンサルタントを営業全員が取得済/ 「こうなりたい」を諦めない!一緒にキャリアを考える会社

初級エンジニア/実務未経験OK/言語不問/住宅手当・家族手当あり/残業月平均14時間/東京・愛知エリア募集
応募資格 ◆学歴不問 ◆実務未経験OK \\エンジニアへの第一歩を歩める// ■情報系・工学系の大学(専門学校)を卒業された方 ■職業訓練校を卒業された方 など、実務経験は無いけどエンジニアにチャレンジしたい方でもOK! ぜひ当社で第一歩を歩んでいきましょう◎ ★経験内容に不安がある方もまずはご相談ください。  多様な業務の中からピッタリのものを一緒に探しましょう。
給与 ★前職給与考慮あり ★プロジェクトの利益に応じて賞与UP ★年収810万円(月給49万円+諸手当+賞与年2回)OK! 月給23.8万円~+各種手当+賞与年2回(経験~1年) :想定年収320万円~ 月給25.4万円~+各種手当+賞与年2回(経験3年) :想定年収350~450万円 月給28.1万円~+各種手当+賞与年2回(経験5年) :想定年収400~500万円 月給33.2万円~+各種手当+賞与年2回(経験7年) :想定年収460~600万円 ※経験年数ではなく、能力に考慮し決定します。 ※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません) ※時間外労働分は別途全額支給します \基本給に加えて充実した手当も支給/ ◆役職手当(主任:1万円 課長:6万円 部長:10万円) ◆通勤手当(上限4万円) ◆残業手当(全額支給) ◆住宅手当(1万円 ※規定あり) ◆家族手当(配偶者:1万2000円 子ども:6000円 ※規定あり) ◆在宅勤務手当(月3000円~5000円)※季節で変動 ◆奨学金手当(上限月1万円・最大5年間) ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆引越し代支給(業者代・敷金・礼金・仲介手数料)
勤務地 「名古屋本社or東京オフィス」または「東海・関東・関西のクライアント先」 ※通勤可能な範囲での就業となりますのでご安心ください。 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎します!(引越し代支給などU・Iターン支援あり) ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F ■東京オフィス 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F ■東海・関東・関西のクライアント先一覧 東海/愛知・静岡・岐阜・三重 関東/東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 関西/大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山

掲載終了予定日:2026.04.30

正社員
面接情報有
自己PR不要

SE(受託開発・infor等)/PM・コンサルへのキャリア有/フレックス制/フルリモート社員在籍

「開発だけじゃない。課題解決の最前線で働く」 マネジメントも、コンサルも、理想のキャリアを叶えられる

SE(受託開発・infor等)/PM・コンサルへのキャリア有/フレックス制/フルリモート社員在籍
応募資格 ◆学歴不問 ◆3年以上の開発実務経験がある方 └一人称にて基本設計または詳細設計、コーディング経験がある方を対象としております。 ▼以下のお考えがある方を歓迎 ・受託開発/自社サービス開発に挑戦したい ・スピーディーに昇進や昇給を実現したい ・要件定義から携わって提案力を磨きたい
給与 ★平均年収567万円|住宅手当・家族手当など手当充実 ★年収810万円(月給49万円+諸手当+賞与年2回)も可能 ★プロジェクトの利益に応じて賞与UP \あなたの経験をしっかりと給与に還元/ メンバー層(一人称で開発できるレベル):初月給28万円~ PM・PMOクラス:初月給45万円~ ※経験年数ではなく、能力に考慮し決定します。 ※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません) ※時間外労働分は別途全額支給します \基本給に加えて充実した手当も支給/ ◆役職手当(主任:1万円 課長:6万円 部長:10万円) ◆通勤手当(上限4万円) ◆残業手当(全額支給) ◆住宅手当(1万円 ※規定あり) ◆家族手当(配偶者:1万2000円 子ども:6000円 ※規定あり) ◆在宅勤務手当(月3000円~5000円)※季節で変動 ◆奨学金手当(上限月1万円・最大5年間) ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆引越し代支給(業者代・敷金・礼金・仲介手数料)
勤務地 ★フルリモート社員も在籍 名古屋本社・東京オフィスもしくは、各プロジェクト先での勤務となります。 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区錦一丁目5-11 名古屋伊藤忠ビル 3F 【東京オフィス】 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.04.30

正社員
面接情報有
自己PR不要

大手ステアリングメーカー配属の組込エンジニア■残業月14.3h程度■リモート活用可■住宅手当・家族手当

□■世界シェアNo.1のJTEKTで活躍■□ 案件ガチャとは無縁。 お任せするのは最先端のプロジェクト

大手ステアリングメーカー配属の組込エンジニア■残業月14.3h程度■リモート活用可■住宅手当・家族手当
応募資格 ≪20代~40代まで幅広く活躍中|経験浅め~ベテランまで応募OK≫ ◆学歴不問 ◆以下いずれかの経験がある方 ├何らかの組込系の開発経験 └MATLABを用いたモデルベース開発
給与 ★賞与5カ月支給の実績あり ★年収810万円(月給49万円+諸手当+賞与年2回)実例あり \あなたの経験を給与に還元いたします/ ▼基本的な組み込みの知識がある方 月給25.4万円~+各種手当+賞与年2回 ▼一人称で開発フェーズを担当できる方 月給28.1万円~+各種手当+賞与年2回 ▼PL・PMポジションを担当できる方 月給33.2万円~+各種手当+賞与年2回 ※経験、能力を考慮し決定をします ※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません) ※時間外労働分は別途全額支給します \基本給に加えて充実した手当も支給/ ◆役職手当(主任:1万円 課長:6万円 部長:10万円) ◆通勤手当(上限4万円) ◆残業手当(全額支給) ◆住宅手当(1万円 ※規定あり) ◆家族手当(配偶者:1万2000円 子ども:6000円 ※規定あり) ◆在宅勤務手当(月3000円~5000円)※季節で変動 ◆奨学金手当(上限月1万円・最大5年間) ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆引越し代支給(業者代・敷金・礼金・仲介手数料) \頑張りをしっかりと評価します/ 年齢や経験年数ではなく、成果と実力が評価される絶対評価制度を導入しています。
勤務地 ★ハイブリット勤務の社員多数 ★転勤なし 主に東京23区内もしくは愛知拠点にてJTEKT関連の組込プロジェクトをお任せします。 ☆その他、愛知・三重・神奈川・群馬・静岡・奈良・大阪でのプロジェクトあり  詳しくは面接時にご相談ください ※名古屋本社 愛知県名古屋市中区錦一丁目5-11 名古屋伊藤忠ビル 3F ※希望を考慮した上で配属先を決定いたします ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.04.30

事業内容

アクストリア株式会社【東証グロース上場グループ】の事業内容を紹介します。

アクストリア株式会社【東証グロース上場グループ】
東証グローズ上場グループの一員として安定した経営を続けている当社。グループ全体で製造業に強みを持っており、特に自動車業界を中心に取引を強化しています。

\2026年4月に「Axtria(アクストリア)」に社名変更いたしました/
Axis(軸)と Triad(3本柱)を組み合わせた新社名。
【1】「ものづくりを支える技術力」
【2】「未来を切り拓くデジタル変革(DX)の推進力」
【3】「戦略的視点を提供するコンサルティング力」
これらを一体として提供することで、
お客様にとって「No.1 のパートナー」となることを目指します。

≪新たにコンサルティング事業を体制化≫
Axtria株式会社は、セレンディップ・テクノロジーズと
ホールディングスのコンサルティング事業部を
統合することで誕生しています。
そのため、戦略策定から開発・実行まで
一気通貫でお客様を支援できる環境が整いました。

★エンジニアからコンサルティングへのキャリアチェンジも実現可能になります!

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◆エンジニアリングソリューション事業
・機械設計
・電気/電子設計
・システム設計
・マイコンシステム設計
◆受託開発事業
・FA開発
・システム開発
・DXアプリケーション
◆コンサル事業
・ITコンサル/製造コンサル
・ERP事業のコンサルから導入まで

労働者派遣事業 派23-302010

企業概要

アクストリア株式会社【東証グロース上場グループ】の企業概要を紹介します。

設立

2006年8月16日

従業員数

154名(2026年4月時点)

資本金

3,750万円

代表者

代表取締役社長 森 博和
元ITエンジニア。営業やプロジェクトマネージャー、新規事業開発などを経て、当社の代表へと就任。当社で働くエンジニアが何を望んでいるのか知るために、一人ひとりと面談を行っています。

取材担当者より

【年間休日123日&土日祝】【定着率97%】など、自分らしく働ける環境が整っている同社。自由参加でありながら忘年会の参加率は9割、社員旅行の参加率は6~7割と非常に高い値を示しており、社員同士の仲が良いことがわかる。元エンジニアの代表も月2回、社員との面談の場を用意しており、代表に希望や悩みを相談できるのは、同社ならではの魅力だろう。社員一人ひとりの想いを大切にしている雰囲気はエンジニアにとっては心強い。
「エンジニア同士のコミュニティが活発な方が良い」「自分の想いはできる限り汲み取ってほしい」そんな方には、ぜひエンジニアに寄り添っている同社をおすすめしたい。

  • エンジニアの頑張りは給与にそのまま反映。プロジェクトの利益が大きい程、賞与UPが見込めます!
    エンジニアの頑張りは給与にそのまま反映。プロジェクトの利益が大きい程、賞与UPが見込めます!
  • 自動車業界を中心に航空宇宙や産業機械など様々な業種のお客様と取引を続けています。
    自動車業界を中心に航空宇宙や産業機械など様々な業種のお客様と取引を続けています。
  • 技術研修など100種以上の研修を完備!外部研修は業務時間内に任意で受講可能です。
    技術研修など100種以上の研修を完備!外部研修は業務時間内に任意で受講可能です。

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