株式会社NTT東日本-南関東の転職・求人情報

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募集している職種

株式会社NTT東日本-南関東の求人情報です。

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正社員

インフラエンジニア(NW/サーバ/セキュリティ/クラウド等)/リモートワークOK・フレックスタイム制/プライム

NTT東日本グループはあなたの「やりたい」を後押しします。 エンジニアとして高みを目指しませんか?

インフラエンジニア(NW/サーバ/セキュリティ/クラウド等)/リモートワークOK・フレックスタイム制/プライム
応募資格 ★働きやすい環境の下、仕事もプライベートも充実させたい方歓迎! ■高卒以上 ※高卒認定資格取得者も可 ■ネットワーク・サーバ・クラウド等の、設計・構築・運用いずれかのご経験 ※社内システムの企画・システムの構築・ベンダーコントロールなどを経験した方も歓迎 <キャリアアップ例> ■30歳男性 【前職】SES企業でNW・サーバの運用 【現在のポジション】中央省庁の設計メンバー ■36歳男性 【前職】データセンターの設計構築エンジニア 【現在のポジション】中小規模案件を主としたNW環境構築
給与 ★実際の給与例 620万円/37歳(お客さまSI案件でPM/PL経験3年以上、後進育成経験あり、CCNA資格あり) 540万円/32歳(お客さま向けSIをメンバの立場で一人称で遂行実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり) ※年収例には、特別手当、時間外手当(月20時間想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて支給いたします) 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【手当】 残業代全額支給 通勤費全額支給 勤務実態等に応じて手当あり  ∟時間外手当  ∟子育て・介護手当 等 【月給】19万3580円~40万円 ---- 大卒以上:月給23万2760円以上 高専卒:月給20万6170円以上 短大・専門卒:月給20万3590円以上 高卒:月給19万3580円以上 ※短大卒および高専卒のうち、「専攻科」において所定の単位を取得し、学士の学位が授与された者は大卒として扱います。 ※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※上記のほかに、時間外手当等の諸手当を支給いたします。 ※試用期間4ヶ月あり。労働条件は本採用と同じです。
勤務地 ※プロジェクトによりリモートワークOK ※働きたい都県を選択いただけます ※入社会社の本社所在地等へ一定期間転勤の可能性があります ■NTT東日本-南関東 <東京都港区西新橋3-22-8> 東京/神奈川/千葉/茨城 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.01.23

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正社員

インフラエンジニア(NW/サーバ/セキュリティ/クラウド等)/リモート案件あり/男性の育休取得実績あり

【DX案件加速中】【140年の安定基盤】 家族との時間も、やりがいある仕事も手に入る。

インフラエンジニア(NW/サーバ/セキュリティ/クラウド等)/リモート案件あり/男性の育休取得実績あり
応募資格 ★働きやすい環境の下、仕事もプライベートも充実させたい方歓迎! ■高卒以上 ※高卒認定資格取得者も可 ■ネットワーク・サーバ・クラウド等の、設計・構築・運用いずれかのご経験 ※社内システムの企画・システムの構築・ベンダーコントロールなどを経験した方も歓迎 <キャリアアップ例> ■30歳男性 【前職】SES企業でNW・サーバの運用 【現在のポジション】中央省庁の設計メンバー ■36歳男性 【前職】データセンターの設計構築エンジニア 【現在のポジション】中小規模案件を主としたNW環境構築
給与 ★実際の給与例 620万円/37歳(お客さまSI案件でPM/PL経験3年以上、後進育成経験あり、CCNA資格あり) 540万円/32歳(お客さま向けSIをメンバの立場で一人称で遂行実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり) ※年収例には、特別手当、時間外手当(月20時間想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて支給いたします) 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【手当】 残業代全額支給 通勤費全額支給 勤務実態等に応じて手当あり  ∟時間外手当  ∟子育て・介護手当 等 【月給】19万3580円~40万円 ---- 大卒以上:月給23万2760円以上 高専卒:月給20万6170円以上 短大・専門卒:月給20万3590円以上 高卒:月給19万3580円以上 ※短大卒および高専卒のうち、「専攻科」において所定の単位を取得し、学士の学位が授与された者は大卒として扱います。 ※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※上記のほかに、時間外手当等の諸手当を支給いたします。 ※試用期間4ヶ月あり。労働条件は本採用と同じです。
勤務地 ※プロジェクトによりリモートワークOK ※働きたい都県を選択いただけます ※入社会社の本社所在地等へ一定期間転勤の可能性があります ■NTT東日本-南関東 <東京都港区西新橋3-22-8> 東京/神奈川/千葉/茨城 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.01.23

事業内容

株式会社NTT東日本-南関東の事業内容を紹介します。

株式会社NTT東日本-南関東
「人と人、人と社会をつなぐ」という使命を掲げ、社会に新たな価値を提供していきます

東日本電信電話株式会社等からの受託業務 通信機器、情報通信システム等の販売・保守業務。
地域に密着した「NTT東日本の顔」として、地域のお客さまへのサービス販売、通信回路の構築・運用を通して地域の通信を支えています。

●NTT東日本グループで働く魅力
・様々な業界、規模、技術分野の案件に携わりキャリアアップが可能
・コンサルティングから参画できる最上流案件あり
 ∟DX化が進む省庁、自治体、医療、教育、アグリ、金融、まちづくり等の分野
・豊富な研修、資格取得支援制度によりスキルアップをサポート
・プロジェクトはプライム案件のため最上流工程から案件に携わることが可能
・PM/PLとして活躍が可能
・フレックスタイム制(職場による)、リモートワークなど柔軟な働き方を実現
・充実した福利厚生で長く安心して働くことができる環境

≪募集企業≫
株式会社NTT東日本-南関東

≪働きたい都道県を選択いただけます≫
I・Uターン歓迎
入社会社の事業所以外へ一定期間転勤となる可能性があります​。

企業概要

株式会社NTT東日本-南関東の企業概要を紹介します。

設立

1998年2月25日(株式会社NTT東日本-南関東)

従業員数

6,934人※2024年3月31日時点​

資本金

5,000万円※東日本電信電話株式会社100%出資(株式会社NTT東日本-南関東)

売上高

1,316億9,600万円※2024年3月期

代表者

代表取締役社長 鈴木 康一(株式会社NTT東日本-南関東)

取材担当者より

今回の取材では入社5年目の現場社員の方を中心にお話を伺った。「入社して、仕事のやりがいも働きやすさも改善された」と嬉しそうに語る姿が印象的で、同社だからこその働きがいを伺えた。
大規模ネットワークを支えてきたNTT東日本グループ、と聞くと初めに思い浮かぶのは「安定」の2文字だったのが、実際は「挑戦」を大事にしている風土があることは、良い意味でのギャップだった。先輩や上司が社員一人ひとりのやってみたいことをキャッチアップし、実現に向けた全面的なサポートを行ったり、声を上げた方にチャレンジングな仕事を任せたり…ステップアップの手厚く支えていることも魅力的な環境なのではないだろうか。
会社としての安定基盤や働きやすさは言うまでもない。そこにプラスして刺激的な大規模プロジェクトや充実のサポート体制でキャリアを磨いていける同グループをぜひ転職先に得乱でみてはいかがだろうか。

  • ライフステージに合わせた休暇/休職制度が充実!有休消化率92%(2022年度)と働きやすい環境です。
    ライフステージに合わせた休暇/休職制度が充実!有休消化率92%(2022年度)と働きやすい環境です。
  • 東京/神奈川/千葉/茨城での募集。お住まいの地域で腰を据えて長く働けます。
    東京/神奈川/千葉/茨城での募集。お住まいの地域で腰を据えて長く働けます。
  • 業務で必要、またはスキルアップに向けた研修制度が充実しています。
    業務で必要、またはスキルアップに向けた研修制度が充実しています。

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