auコマース&ライフ株式会社

auコマース&ライフ株式会社の転職・求人情報

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auコマース&ライフ株式会社の求人情報です。

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正社員
自己PR不要

マーケティング戦略企画

暮らしのカタチをつくる

マーケティング戦略企画
応募資格 ◆学歴不問 ◆toC向けのwebマーケティング経験(1年以上) ◆データ分析〜施策改善・立案・実行の経験
給与 ■月給382,000円〜613,000円+ライフプラン手当 ※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ※上記月給には月45時間分の固定残業代(職能給)月100,800円〜161,800円を含みます ※超過分は別途支給いたします ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ※試用期間3カ月/給与・待遇に差異はございません ※想定年収:500万円~850万円 ≪賞与・昇給について≫ ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、 適切な評価を行うために年2回の給与見直しと目標設定面談を行います。
勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F ※転勤なし ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.01.08

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正社員
自己PR不要

社内SE(ネットワークエンジニア)

暮らしのカタチをつくる

社内SE(ネットワークエンジニア)
応募資格 ◆学歴不問 ◆社内ネットワークの構築経験(設計業務全般、config等のチェックができる) ◆サーバー構築経験(AWS構築または運用経験)
給与 ■月給462,000円〜585,000円+ライフプラン手当 ※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ※上記月給には月45時間分の固定残業代(職能給)月122,000円〜154,400円を含みます ※超過分は別途支給いたします ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ※試用期間3カ月/給与・待遇に差異はございません ※想定年収:600万円~800万円 ≪賞与・昇給について≫ ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、 適切な評価を行うために年2回の給与見直しと目標設定面談を行います。
勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F ※転勤なし ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.01.08

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正社員
自己PR不要

サーバサイドエンジニア(ECシステム開発/ディレクション業務)◆リモートあり

暮らしのカタチをつくる

サーバサイドエンジニア(ECシステム開発/ディレクション業務)◆リモートあり
応募資格 ◆学歴不問 ◆WEBサービスの開発経験3年以上 ◆Javaを用いた開発経験2年以上 ◆チームマネジメント経験
給与 ■月給462,000円〜725,000円+ライフプラン手当 ※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ※上記月給には月45時間分の固定残業代(職能給)月122,000円〜191,300円を含みます ※超過分は別途支給いたします ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ※試用期間3カ月/給与・待遇に差異はございません ※想定年収:600万円~1000万円 ≪賞与・昇給について≫ ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、 適切な評価を行うために年2回の給与見直しと目標設定面談を行います。
勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F ※転勤なし ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.01.08

事業内容

auコマース&ライフ株式会社の事業内容を紹介します。

auコマース&ライフ株式会社
お買い物体験で誰もが思い思いの豊かな暮らしを創り上げることができる社会づくりに貢献していく

◆総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」の企画・運営
【適格請求書発行事業者登録番号】
T6011001067039

企業概要

auコマース&ライフ株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2010年10月18日

資本金

13億3540万円(資本準備金を含む)

代表者

代表取締役社長 桑田 祐二

取材担当者より

KDDIのライフデザイン領域を担う中核企業として「au PAY マーケット」などの自社サービスを運営している同社。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。その体験をブランドプロミスとして掲げており、常に新しいコマース体験の追求を行っている。スピード感ある環境で自身の成長も加速できるほか、育児・介護のサポート制度の充実など社員の働きやすい環境づくりにも注力しており「今ある経験を活かし、スキルアップしたい」「働きやすさも整う環境で長期キャリアを形成したい」と考えている方にはまたとない企業だ。

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