株式会社アクアリーフ

株式会社アクアリーフの転職・求人情報

株式会社アクアリーフの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社アクアリーフの求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有

ITサポート(電話・メールメイン)/未経験歓迎/年休120日/豊富なキャリアパス/残業月15H程度/土日祝休

<社員想いをカタチにした創意工夫がたくさん!> 充実&ユニークな制度で、働きやすさ◎

ITサポート(電話・メールメイン)/未経験歓迎/年休120日/豊富なキャリアパス/残業月15H程度/土日祝休
応募資格 ■未経験歓迎(第二新卒も歓迎!) ■高卒以上 \イチからのスタートを応援/ 未経験からでも無理なくスタートできる体制を整えてお迎えします。 入社時のスキル・経験は一切不問です!
給与 【月給21万円~+賞与年2回(支給平均:4ヶ月~6ヶ月)】 ※経験や年齢、本人のスキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※別途残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給20万円~/別途残業代全額支給/食事補助なし) ―――――― 上記月給は高卒・初任給の給与額です ―――――― …参考… ■短大卒の方の場合:月給22万円~ ※別途残業代全額支給 ■大卒の場合:月給23万5,000円~ ※別途残業代全額支給 ★入社1年後から、2ヶ月毎に業務評価手当あり★ 前年の賞与支給額から算出・支給される手当です。 【例】前年の賞与支給額が90万円だった方の業務評価手当:4万5,000円
勤務地 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 神奈川県平塚市宝町3−1 平塚MNビル 11階 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.04.24 残り 4

終了間近
正社員
面接情報有

ECサイトのお客様サポート/未経験歓迎/健康優良企業・銀の認定/年休120日/豊富なキャリアパス/残業月15h

\社員が自分らしく成長できるよう、全力バックアップ/ 「あたたかさ」が魅力!なシステム会社です!

ECサイトのお客様サポート/未経験歓迎/健康優良企業・銀の認定/年休120日/豊富なキャリアパス/残業月15h
応募資格 ■未経験歓迎(第二新卒も歓迎!) ■高卒以上 \イチからのスタートを応援/ 未経験からでも無理なくスタートできる体制を整えてお迎えします。 入社時のスキル・経験は一切不問です!
給与 【月給21万円~+賞与年2回(支給平均:4ヶ月~6ヶ月)】 ※経験や年齢、本人のスキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※別途残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給20万円~/別途残業代全額支給/食事補助なし) ―――――― 上記月給は高卒・初任給の給与額です ―――――― …参考… ■短大卒の方の場合:月給22万円~ ※別途残業代全額支給 ■大卒の場合:月給23万5,000円~ ※別途残業代全額支給 ★入社1年後から、2ヶ月毎に業務評価手当あり★ 前年の賞与支給額から算出・支給される手当です。 【例】前年の賞与支給額が90万円だった方の業務評価手当:4万5,000円
勤務地 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 神奈川県平塚市宝町3−1 平塚MNビル 11階 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.04.24 残り 4

事業内容

株式会社アクアリーフの事業内容を紹介します。

株式会社アクアリーフ
株式会社アクアリーフは、 業務系クラウドサービスである「助ネコEC管理システム」「フードバンク業務管理システム」を提供しています。

■ネットショップ向けのシステムの開発・運営■
(EC管理システム『助ネコ』の自社開発・提供・運営サポート)

企業概要

株式会社アクアリーフの企業概要を紹介します。

主要取引先

楽天グループ株式会社
LINEヤフー株式会社
auコマース&ライフ株式会社
GMOメイクショップ株式会社
株式会社メルカリ
株式会社にんべん
株式会社ちょびリッチ
アイロボットジャパン合同会社

設立

2004年11月

従業員数

32名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 長谷川 智史

取材担当者より

足を運んだ同社のオフィスは、「平塚駅」から徒歩スグでたどり着ける好立地。今回は5名の社員へインタビューを行ったが、いずれもいきいきと活気を感じられる話し口と笑顔が魅力的で、仕事に対して前向きな姿にエネルギーを受け取ることができた。

既に5名、いずれの方も勤続5年~10年超と中長期でのキャリアを形成しているのだそうだ。『継続の秘訣は?』と伺ってみると、「飽きが来ない仕事だから、毎日楽しいんです!」という意見が複数。仕事にワクワク感を忘れずにいることがモチベーションに繋がっている様子だった。

――ところで、同社の社員旅行では代表お手製のしおりを見ながら旅をしたのだとか。今回の取材では、こういった温かみを感じるエピソードが複数いただけた点も印象的だった。
仕事のやりがいのみならず、“一緒に働く人の魅力”。ここにも仲間が定着する理由があるように感じた。

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