株式会社Tealの転職・求人情報
株式会社Tealの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社Tealの求人情報です。
開発エンジニア◆前職給与保証◆30代活躍◆年休125日◆服装・髪型自由◆リモートワーク・フルリモート可
エンジニアが「この案件はNG」と言えば、無理に入れることは絶対にしません。 案件を探して今日も営業は走ります。
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開発エンジニア◇最大3ヶ月の伴走型研修◇土日祝休み◇服装・髪型自由◇営業担当の手厚いサポートあり◇前職給与保証
★面接基本1回＆Web面接もOK！★ 実務未経験からエンジニアへ…あなたの"可能性"を全力で応援します！
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事業内容
株式会社Tealの事業内容を紹介します。
★平日20時までの面接実施可能
★最短1週間での内定可能
★基本的に面接1回
★私服面接OK
★カジュアルな雰囲気での面接
★入社日の相談可能/現職の引き継ぎ期間も配慮します
★研修開始時期の調整可
★入社後の流れも面談時しっかり説明します
■HR事業(労働者派遣事業※一般派遣事業、有料職業紹介事業)
■業務請負事業(BPO・RPO事業)
■社会福祉事業(放課後等デイサービス、認定こども園、老人ホーム)
■コミュニティ事業
■システム開発事業(HR集客システム、DX)
■M&A事業(事業継承、リプレイス、事業売却、コンサルティング)
有料職業紹介事業免許番号：13-ユ-316829
労働者派遣事業許可番号：派13-317356
企業概要
株式会社Tealの企業概要を紹介します。
- 設立
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2023年4月11日
- 従業員数
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45名（2025年1月現在）
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 川嶋 大士
取材担当者より
2023年の創業から1年足らずで億単位の資金調達を達成した同社は、エンジニアの希望を最優先に考える「攻めの提案営業」を実践しているのが特長だ。営業部長の齊藤氏は、“効率よりもエンジニアの理想を重視する”姿勢を貫き、エンジニア1人あたりの営業担当者比率を大手SES企業の数十分の一に設定している。
現在は2025年の自社プラットフォーム開発を目指し、「人材を商品化しない」という信念をもとにSES事業の実績作りに注力している。経営陣の「待てる力」とエンジニアの意思を尊重する姿勢こそ、クライアントから信頼をいただき、資金調達を実現できた所以だろう。今後も事業成長を進める同社で、ぜひエンジニアとしてのキャリアを歩んでみてはいかがだろうか。
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エンジニアの意思決定を最優先！案件選択の自由があり、やりたくない案件は断ってOK -
一人ひとりの頑張りによって得た成果には正当な報酬をお約束します -
ワークライフバランスが充実するから長く働き続けていけます。
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コクヨ株式会社 | 前職のご経験・スキル等を考慮して決定します。 | 東京都、大阪府 |
株式会社オーディオテクニカ | 想定年収：経験・スキルを考慮の上、決定します。 | 東京都 （文京区、町田市） |