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株式会社Tealの転職・求人情報

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募集している職種

株式会社Tealの求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

開発エンジニア◆前職給与保証◆30代活躍◆年休125日◆服装・髪型自由◆リモートワーク・フルリモート可

「評価や将来のためにも引き受けるか…」 Tealなら、その我慢は必要ありません。

開発エンジニア◆前職給与保証◆30代活躍◆年休125日◆服装・髪型自由◆リモートワーク・フルリモート可
応募資格 ◇学歴不問 ◇何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数不問) 【こんな方を歓迎しています!】 □希望した案件で技術を発揮したい □技術力やマネジメント経験を活かしたい □ベンチャー企業の組織づくりに携わってみたい □新規事業のコアメンバーとして活躍したい □優良企業の開発案件にチャレンジしたい 【実力とポテンシャルを評価します】 当社では、エンジニアの意思決定を最優先したアサインを実施。 エンジニアの本音に寄り添い、柔軟に働ける環境をご用意しています。 ゆくゆくは、5年以内の大阪・名古屋展開を見据えた 組織づくりの中核メンバーとしてもご活躍いただけます! 技術やキャリアに前向きな方を、全力で評価します◎
給与 月給35万円~60万円+各種手当 固定残業代(3万円/20時間分)を含みます。超過した場合は別途支給いたします ※経験・スキル・能力を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間あり(3~6ヶ月)  期間中の給与・待遇に差異はありません 【毎月査定!スピード昇給&最短1ヶ月での昇進実績もあり】 当社では、年齢や職歴に関係なく実績をもとに毎月査定。 「頑張りをどんどん還元する」スタンスで、実力に比例して昇給していく仕組みを作っています。これまでには1ヶ月で部長に昇進した事例もあり、基本給20万円UPを実現しています!
勤務地 本社、東京営業所または東京都内のプロジェクト先での勤務となります。 ★転勤なし ★勤務地は希望を最大限に考慮します! ■本社 東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル 503号室 ■東京営業所 東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル 3階 ※案件によってはリモートワークも可 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2025.02.17 残り 5

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

開発エンジニア◇最大3ヶ月の伴走型研修◇土日祝休み◇服装・髪型自由◇営業担当の手厚いサポートあり◇前職給与保証

\設立1年で急成長を実現するベンチャーで活躍/ ゆくゆくは自社開発プロジェクトの立ち上げメンバーに!

開発エンジニア◇最大3ヶ月の伴走型研修◇土日祝休み◇服装・髪型自由◇営業担当の手厚いサポートあり◇前職給与保証
応募資格 ★学歴不問 ★IT業界にて何らかの経験をお持ちの方(年数不問) ★第二新卒・ブランク歓迎 \経験よりもポテンシャルを重視/ インフラエンジニアやITサポート事務、テクニカルサポートなど… 「開発経験がない」という方も大歓迎です! 実際に、組込系からWeb系に転身した27歳のエンジニアも在籍中。 入社後にJavaを勉強し直して活躍しています◎
給与 月給23万円~60万円+各種手当 固定残業代(3万円/20時間分)を含みます。超過した場合は別途支給いたします ★1年目の想定年収:年収300万円~450万円 ※経験・スキル・能力を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間あり(3~6ヶ月)  期間中の給与・待遇に差異はありません 【毎月査定!スピード昇給&最短1ヶ月での昇進実績もあり】 当社では、年齢や職歴に関係なく実績をもとに毎月査定。 「頑張りをどんどん還元する」スタンスで、実力に比例して昇給していく仕組みを作っています。これまでには1ヶ月で部長に昇進した事例もあり、基本給20万円UPを実現しています!
勤務地 本社、東京営業所または東京都内のプロジェクト先での勤務となります。 ★転勤なし ★勤務地は希望を最大限に考慮します! ■本社 東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル 503号室 ■東京営業所 東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル 3階 ※案件によってはリモートワークも可 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2025.02.17 残り 5

事業内容

株式会社Tealの事業内容を紹介します。

株式会社Teal
2023年4月の創業以来、35名規模まで急成長を遂げたHR系ベンチャーで活躍!◆開発エンジニア募集

★平日20時までの面接実施可能
★最短1週間での内定可能
★基本的に面接1回
★私服面接OK
★カジュアルな雰囲気での面接
★入社日の相談可能/現職の引き継ぎ期間も配慮します
★研修開始時期の調整可
★入社後の流れも面談時しっかり説明します

■HR事業(労働者派遣事業※一般派遣事業、有料職業紹介事業)
■業務請負事業(BPO・RPO事業)
■社会福祉事業(放課後等デイサービス、認定こども園、老人ホーム)
■コミュニティ事業
■システム開発事業(HR集客システム、DX)
■M&A事業(事業継承、リプレイス、事業売却、コンサルティング)

有料職業紹介事業免許番号:13-ユ-316829
労働者派遣事業許可番号:派13-317356

企業概要

株式会社Tealの企業概要を紹介します。

設立

2023年4月11日

従業員数

45名(2025年1月現在)

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役社長 川嶋 大士

取材担当者より

2023年の創業から1年足らずで億単位の資金調達を達成した同社は、エンジニアの希望を最優先に考える「攻めの提案営業」を実践しているのが特長だ。営業部長の齊藤氏は、“効率よりもエンジニアの理想を重視する”姿勢を貫き、エンジニア1人あたりの営業担当者比率を大手SES企業の数十分の一に設定している。
現在は2025年の自社プラットフォーム開発を目指し、「人材を商品化しない」という信念をもとにSES事業の実績作りに注力している。経営陣の「待てる力」とエンジニアの意思を尊重する姿勢こそ、クライアントから信頼をいただき、資金調達を実現できた所以だろう。今後も事業成長を進める同社で、ぜひエンジニアとしてのキャリアを歩んでみてはいかがだろうか。

  • エンジニアの意思決定を最優先!案件選択の自由があり、やりたくない案件は断ってOK
    エンジニアの意思決定を最優先!案件選択の自由があり、やりたくない案件は断ってOK
  • 一人ひとりの頑張りによって得た成果には正当な報酬をお約束します
    一人ひとりの頑張りによって得た成果には正当な報酬をお約束します
  • ワークライフバランスが充実するから長く働き続けていけます。
    ワークライフバランスが充実するから長く働き続けていけます。

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