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ウィズ合同会社の求人情報です。

終了間近
正社員
自己PR不要

コンサルティング営業/30~40代が活躍/1年目で年収1000万円も可能/インセンティブ・報奨金が充実

≪1年目年収800~1000万円も可能≫ 人生100年時代に生き残れる投資の知識を手に入れよう。

コンサルティング営業/30~40代が活躍/1年目で年収1000万円も可能/インセンティブ・報奨金が充実
応募資格 ≪30~40代が活躍中!金融や資産運用の知識ゼロでOK≫ ■学歴不問 ■前職不問 ★入社後にイチから学び、専門的な知識を吸収できます! ≪こんな方にピッタリのお仕事です≫ □人と接することが好き □営業や、接客や販売の経験がある □投資や資産運用に興味がある □頑張りをしっかり収入につなげたい □プライベートを大切にしながら働きたい
給与 ≪初年度年収800~1000万円も可能!インセンティブや報奨金が充実≫ 月給30万円~+インセンティブ+報奨金 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★上記月給はみなし残業代月20時間分(5万7227円以上)を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★試用期間3ヵ月は契約社員となります(その他待遇は変わりません) ★希望により、インセンティブの還元率がより高くなる月給制度(月給20万円以上)を選択することも可能です ======================= ≪充実のインセンティブ&報奨金で1年目から高収入を得られます≫ ■インセンティブ…売上の5~10%を支給 ■報奨金…売上ランクにより、毎月支給
勤務地 ≪3駅4路線を利用可!通勤に便利です≫ ★2024年11月に移転したばかりの新オフィスです! ■本社 東京都中央区八丁堀4-13-4 SKビル6階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★転勤はありません

掲載終了予定日:2025.02.17 残り 5

終了間近
正社員
契約社員
自己PR不要

資産運用プランナー/未経験OK/30~40代が活躍/土日祝休/3ヵ月の研修/インセンティブ・報奨金あり

≪受注率3割、月30万円のインセンティブも!≫ 未経験でも早くから受注できる理由は…?

資産運用プランナー/未経験OK/30~40代が活躍/土日祝休/3ヵ月の研修/インセンティブ・報奨金あり
応募資格 ≪30~40代の未経験者が活躍中≫ ■学歴不問 ■前職不問 ★投資や金融の知識はゼロでOK!入社後にイチから学び、専門的な知識を吸収できます! ≪こんな方にピッタリのお仕事です≫ □人と接することが好き □接客や販売の経験がある □投資や資産運用に興味がある □頑張りをしっかり収入につなげたい □プライベートを大切にしながら働きたい
給与 ≪初年度年収800~1000万円も可能!インセンティブや報奨金が充実≫ 月給30万円~+インセンティブ+報奨金 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★上記月給はみなし残業代月20時間分(5万7227円以上)を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★試用期間3ヵ月は契約社員となります(その他待遇は変わりません) ★希望により、インセンティブの還元率がより高くなる月給制度(月給20万円以上)を選択することも可能です ======================= ≪充実のインセンティブ&報奨金で1年目から高収入を得られます≫ ■インセンティブ…売上の5~10%を支給 ■報奨金…売上ランクにより、毎月支給
勤務地 ≪3駅4路線を利用可!通勤に便利です≫ ★2024年11月に移転したばかりの新オフィスです! ■本社 東京都中央区八丁堀4-13-4 SKビル6階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★転勤はありません

掲載終了予定日:2025.02.17 残り 5

事業内容

ウィズ合同会社の事業内容を紹介します。

ウィズ合同会社
≪1年目年収800~1000万円も可能!≫ ◎月給30万円以上+インセンティブ+歩合給◎残業ほぼなし ◎土日祝休◎30~40代が活躍中◎研修充実

≪1年目年収800~1000万円も可能!≫
◎月給30万円以上+インセンティブ+歩合給◎残業ほぼなし
◎土日祝休◎30~40代が活躍中◎研修充実

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■システム開発
■企業・事業再生コンサルティング
■暗号資産サービスの調査・利用
■電子決済に関する企画立案
■各種事業への投資

企業概要

ウィズ合同会社の企業概要を紹介します。

設立

2021年

従業員数

20名(2024年6月時点)

代表者

代表社員 友杉 博信

取材担当者より

投資や資産運用は、時間をかけて続けることが重要だという。といっても「興味はあるけど、不安もある」「どこから始めたらいいのかわからない」という方も多いのではないか。そんな方にとって理想の会社となりそうなのがウィズ合同会社だ。

同社の魅力は、資産運用のノウハウを吸収できることだけではない。未経験からスタートできる安心の研修制度や、残業ほぼなしと働きやすい環境、月給30万円からのスタートや充実したインセンティブ制度など、社員にとって嬉しい制度が揃っている。

さらに同社をより引き立てるのが、そこで働く社員の皆さんだ。30~40代が中心の組織ということもあり、落ち着いた人柄の方が多く、取材も終始温かい雰囲気の中で進められた。転職に不安はつきものだが、同社でなら満足のいくスタートがきれそうだ。

  • 入社後3ヵ月は研修期間。プロのノウハウを学べます!
    入社後3ヵ月は研修期間。プロのノウハウを学べます!
  • 有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスも抜群
    有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスも抜群
  • 同年代の社員が多いからこそ、コミュニケーションがとりやすく居心地も◎
    同年代の社員が多いからこそ、コミュニケーションがとりやすく居心地も◎

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