オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社　本社の転職・求人情報

オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社　本社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社　本社の求人情報です。

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事業内容

オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社　本社の事業内容を紹介します。

＜「オムロン」の戦略的技術パートナー＞
◎4つの事業領域で高い国内・世界シェア
◎オムロングループならではの豊富なプロジェクト
◎年間休日125日
◎有給休暇18日～最大25日（入社初日から付与可能／規定あり）
◎エンジニアの平均有給取得日数15.5日／年（半休制度もあり）
◎5日以上の連続休暇も取得可
◎社員定着率90％以上
◎在宅勤務・リモートワーク可能※配属先により異なる
◎当面転勤なし（転勤率はたった1.83％）
◎U・Iターン歓迎
◎時短勤務制度も充実（育児時短・介護時短）
◎平均残業時間月14.1時間（2023年度実績）

■エンジニア派遣事業（派26-300782）
■人材紹介業（26-ユ-300653）
■設計開発業務請負事業

※「生涯、エンジニア。」はオムロン株式会社の登録商標です

【オムロンエキスパートリンク 100％出資】
4つの事業で国内・世界シェアトップクラスを誇るオムロン。当社はその戦略的技術パートナーとしてオムロングループや外部企業へ人材サービスを提供しています。

企業概要

オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社　本社の企業概要を紹介します。

主要取引先: オムロングループ／三菱電機グループ／ソニーグループ／日立製作所グループ／ダイハツ工業株式会社／フクダ電子株式会社／住友電気工業株式会社／株式会社島津製作所／株式会社堀場製作所／ニデック株式会社／NISSHA株式会社／フリュー株式会社／国立研究開発法人情報通信研究機構／積水化学工業株式会社／株式会社CIJ／JBトールシステム株式会社／日新イオン機器株式会社など（順不同）

設立: 2023年4月3日※30年前に事業開始後、新会社へ

従業員数: 400名
平均年齢／41.5歳（エンジニア社員の平均年齢）

資本金: 4,000万円

代表者: 代表取締役社長山村佳子

取材担当者より

オムロングループの技術基盤を支える同社を取材して、最も印象的だったのは「エンジニアファースト」の姿勢である。最大2カ月の充実した研修制度、3カ月ごとの丁寧なキャリア面談、そして平均残業時間14.1時間という数字が、それを如実に物語っている。

特筆すべきは、未経験者でもオムロングループの最先端技術に携われるチャンスがあることだ。C言語やPythonなど、現代のエンジニアに求められる言語スキルを、実践を通じて習得できる。さらに、技術者としての成長に応じて、AIやロボット開発といった最先端プロジェクトにも参画可能である。

ワークライフバランスも充実している。完全週休2日制に加え、リモートワークや時短勤務制度も整備。社員の90%以上という高い定着率は、この環境の証左だろう。オムロングループという安定基盤の中で、技術を磨きながらキャリアを築ける理想的な環境と言えるのである。

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