株式会社ギグーの転職・求人情報

「HELLO NEW WORLD」をコンセプトに、エンジニア⼀⼈ひとりの実⼒を最⼤限発揮できることと、⻑期的に成⻑＆キャリアアップできる「新しい環境づくり」にチャレンジしているのが、今回ご紹介した株式会社ギグー。
2024年6⽉から新代表になった上⽥さんのお話からは、エンジニア⼀⼈ひとりの個性や思いを尊重したい、という真摯な思いがひしひしと伝わってきました。
最近では賞与を年1回から年2回の⽀給に変更するなど、待遇や制度、福利厚⽣などの環境改善を積極的に推進しています。
⾼いリモート率や還元率をはじめ、豊富な案件の中から理想の待遇・働き⽅・技術・ポジションや多彩なキャリアパスを⾃由に選択できることや、将来は受託・⾃社サービスの開発、そして独⽴も⽀援するなど、エンジニアファーストの経営⽅針や理念を強く実感しました。