ニューランド・ジャパン株式会社の転職・求人情報
ニューランド・ジャパン株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
ニューランド・ジャパン株式会社の求人情報です。
SCM(サプライチェーンマネジメント)コンサルタント/未経験可/国籍不問/英語力を活かせる
≪大手グローバルメーカーの導入実績多数≫ 英語力を活かしてサプライチェーンの未来を創る
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SE(PL・PM候補)/30～50代活躍/大規模プロジェクト多数/残業月10h以下/リモートワーク有
≪30～50代が続々と入社！≫ 大規模PJのPM・PLを目指し、キャリアの再構築を！
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事業内容
ニューランド・ジャパン株式会社の事業内容を紹介します。
≪大規模プロジェクト・PMPL案件多数！≫
◎30～50代が活躍◎残業月10h以下◎有給消化率8割
■ソフトウェア開発、オフショア開発
■SES・人材派遣サービス
■ESL（電子棚札）・RFID事業（ソリューション提案・開発、自社商品販売）
■冠婚葬祭業向けパッケージ販売・ソリューション開発
■IOT事業(HW・SW開発）
■BPO事業（データエントリー、翻訳）
企業概要
ニューランド・ジャパン株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2008年4月
- 従業員数
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184人（グループ全体）
- 資本金
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2000万円
- 代表者
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劉 勁柏
取材担当者より
今回の取材で驚いたのは、ニューランド・ジャパンに転職してくる方の多くがいわゆるリファラルで、以前から同社のことを知っていたと話すことだ。代表の劉氏は非常に顔が広く「前職でもお世話になっていた」「前からうちの会社に来ないかと声をかけてくれていた」「常にポジティブで、ビジネスパーソンとしても1人の人間としても尊敬できる」など、社内外で慕われている様子がうかがえる。同時にグループ企業を複数傘下に持つなど、経営者としても実力派。大手企業の経営者との付き合いも深く、それが同社の躍進の原動力になっているという。転職するなら、誰でも優れた経営者、人として尊敬できる経営者のもとで働きたいもの。同社でなら、転職を後悔することはなさそうだ。
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ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できます -
キャリアアップのチャンスもあるので「自分の活躍の場を広げたい」という方にピッタリです -
通勤時間をセーブし、効率的に働くこともできます(※プロジェクトによる)
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