株式会社カンゲンエージェントの転職・求人情報

伊藤代表にお話を伺って同社が【超還元】と言われる理由がわかった。
福利厚生が圧倒的に整っているのは勿論だが、その一つひとつに【社員への想い】が感じられる。
社員全員が使えるヘルスケア手当やリフレッシュ手当、毎日の生活に少しの喜びを与えてくれるサブスク手当等、社員のことを大切にしている姿勢が伝わった。
また、定期的に開催されている交流会には60名程も集まると聞き、驚いた。
これほど社員の帰属意識が高い会社は滅多にない。
加えて、ゲーム部やグルメ部等の部活動の存在も印象的たった。
帰社日がゼロでも社員を孤立させないための「横のつながり」が、強制ではなく自然な形で育つよう設計されている。
紹介入社が4割という数字も、話を聞けば納得である。
制度の豪華さではなく、関係性や文化の居心地のよさが、そのまま人づての信頼につながっている会社だと感じた。