一般社団法人日本料飲外国人雇用協会の転職・求人情報

取材を通じて最も印象的だったのは、この仕事がもたらす確かな社会貢献性。夢を抱いて来日する外国人材と、人材不足に悩む日本企業。その架け橋となり、双方の笑顔を生み出していく。支援実績2000人以上、前年比200%という数字は、その証だろう。特筆すべきは、社内の空気感だ。幅広い年齢層の社員が在籍し、様々な国籍の方々と関わる中で、自然と多様性を受け入れる文化が根付いている。前職も多彩だが、「社会貢献×安定性」という軸に共感して集まった仲間たち。だからこそ、経験や年次に関係なく、フラットに意見を交わせる風土が息づいている。働き方も、まさに理想的なバランスを実現。土日祝休×残業少なめで、プライベートも充実。賞与年2回＋インセンティブ年4回の制度も、若手の成長意欲を後押しする。「人を支える仕事」だからこそ、まず社員が生き生きと働ける環境づくりを徹底している―そんな姿勢に、この会社の本質を見た気がした。