株式会社fonfun【東証スタンダード上場】

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募集している職種

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事業内容

株式会社fonfun【東証スタンダード上場】の事業内容を紹介します。

株式会社fonfun【東証スタンダード上場】
東証スタンダード上場Gの安定基盤と変革力を持つ技術者集団です。社長も担当も元エンジニアのため「技術」を正当に評価。エンド直請け開発や高単価SES案件を通じ、エンジニアが主役となれる環境を追求します!

\fonfunの魅力を一挙ご紹介!/
◎東証スタンダード上場グループの基盤
◎「最大100件」に達するほどの提案数から、自分が納得できる仕事を選べる
◎「完全土日祝休み」や「フルリモート」など、柔軟で無理のない働き方が可能!

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【事業内容】
■ソフトウェア開発事業を中心とするDXソリューション事業
■SaaSや自社プロダクトの運営を行うクラウドソリューション事業

≪DXソリューション:業務システム開発≫
◆対応方法: ヒアリングを通じて課題解決。専任スタッフが対応。
◆開発アプローチ:
└請負: ウォーターフォール
└準委任: アジャイル
└SES: 技術派遣
◆開発実績
BIツール、工程管理、原価管理、シフト管理、施設予約管理、メール配信基盤、SMS配信基盤、チャットツール

≪クラウドソリューション≫
◆SMSソリューション
└SMS配信プラットフォーム「バンソウSMS」
└安否確認SMS配信システム「バンソウ緊急SMS」
◆BPOソリューション
└クラウド電話システム「Call Connect」
◆フードテックソリューション
└売上管理「れすだく」: POSと連携した日次決算
◆リモートソリューション
└多様な働き方をセキュアに支援:リモートメール、リモートブラウズ

企業概要

株式会社fonfun【東証スタンダード上場】の企業概要を紹介します。

設立

1997年03月03日

従業員数

80名(2024年11月1日現在)

資本金

10,000千円 (2025年3月26日現在)

代表者

代表取締役社長 水口 翼 (2023年6月28日より)

取材担当者より

取材を通じて、同社には良い意味で「企業対従業員」という堅苦しさがないと感じた。そこにあるのは、同じ技術者同士が敬意を払い合う、フラットなパートナーシップだ。特に印象的だったのは、経営陣や営業担当が、エンジニアの苦労を「我がこと」として理解している点。代表自身がエンジニア出身であるため、現場が抱える技術的なジレンマや、キャリアへの不安に対して、驚くほど解像度が高い。だからこそ、無理な案件には「NO」と言えるし、成長につながる投資は即断できるのだろう。「上場グループ」という看板は確かに強力だ。だがそれ以上に、この「エンジニアの想いが、翻訳されずに経営に届く」という風通しの良さこそが、同社を選ぶ最大の理由になるのではないだろうか。

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