日本プロジェクトソリューションズ株式会社の求人・中途採用

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日本プロジェクトソリューションズ株式会社の求人情報です。

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

プロジェクトサポート／IT初級者歓迎／残業時間月20時間以内／年収400万円～600万円／有給消化率90％以上

＼コミュ力+αで輝ける！／ IT知識を活かして、「エンジニアじゃない」専門性を身に付けよう！

応募資格	●学歴不問／ブランクがある方も歓迎 ●IT業界での実務経験（開発、運用、保守、監視、ヘルプデスクなど） ※経験が浅い方も歓迎します！いずれはステップアップしていただきます。
給与	★前職給与より142％アップ実績あり＜想定年収（年俸制）＞ 400万円～600万円＜月額換算＞ 33.3万円～50万円 ※固定残業代、月36時間0分（7.2万円～10.8万円）を含みます。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給＜入社後の給与アップ事例＞前職：年収350万円 → 当社入社時：年収500万円前職：年収450万円 → 当社入社時：年収550万円前職：年収500万円 → 当社入社時：年収550万円前職：年収560万円 → 当社入社時：年収600万円前職：年収800万円 → 当社入社時：年収830万円
勤務地	●本社：東京都中央区日本橋富沢町6番4号 PROXIA GROUP「RENOBLE NINGYOCHO」3階 ●クライアント先：東京都内のプロジェクトがメインです (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2025.07.17

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

プロジェクト推進SE／プライム案件9割／月残業平均20時間以内／有給消化率90％以上／年収600万可

＜SE経験者の次のステージ＞現場とマネジメントの架け橋に。技術知識を武器に、プロジェクトの課題解決者へ。

応募資格	●学歴不問 ●システム開発エンジニアとしての経験（設計・開発など） ※PMOとして活躍する上で、クライアントと共通言語で対話するために必要なスキルです
給与	★前職給与より142％アップ実績あり＜想定年収（年俸制）＞ 450万円～650万円＜月額換算＞ 37.5万円～54.1万円 ※固定残業代、月36時間0分（8.1万円～10.8万円）を含みます。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給＜入社後の給与アップ事例＞前職：年収350万円 → 当社入社時：年収500万円前職：年収450万円 → 当社入社時：年収550万円前職：年収500万円 → 当社入社時：年収550万円前職：年収560万円 → 当社入社時：年収600万円前職：年収800万円 → 当社入社時：年収830万円
勤務地	●本社：東京都中央区日本橋富沢町6番4号 PROXIA GROUP「RENOBLE NINGYOCHO」3階 ●クライアント先：東京都内のプロジェクトがメインです (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2025.07.17

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

PMO候補／国内大手企業と直接取引／残業時間月20時間以内／アジア急成長企業ランキング4年連続ランクイン

＜PMOとして次のステージへ＞日本を代表する企業のプロジェクトを、あなたの手腕で成功に導く。

応募資格	●学歴不問 ●プロジェクトマネジメントの経験（PMやPLなど） ●IT業界での設計・開発などの経験（開発者として現場に携わった経験） ≪以下の方もまずはご応募ください！≫ ・少人数規模でリーダー経験がある方・チームを束ねた経験が半年程度ある方・役職に関わらず、実質的にリーダー業務を担当されていた方・メンバーをまとめたり進行管理などの経験のある方・お客様と直接会話をしながら、要件定義をした経験がある
給与	★前職給与より142％アップ実績あり ★入社1年目で年収800万円の社員も在籍！＜想定年収（年俸制）＞ 500万円～800万円 ※PMO経験がある方は年収600万円以上でお迎えさせていただきます。＜月額換算＞ 41.6万円～66.6万円 ※固定残業代、月36時間0分（9万円～14.4万円）を含みます。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給＜入社後の給与アップ事例＞前職：年収350万円 → 当社入社時：年収500万円前職：年収450万円 → 当社入社時：年収550万円前職：年収500万円 → 当社入社時：年収550万円前職：年収560万円 → 当社入社時：年収600万円前職：年収800万円 → 当社入社時：年収830万円
勤務地	●本社：東京都中央区日本橋富沢町6番4号 PROXIA GROUP「RENOBLE NINGYOCHO」3階 ●クライアント先：東京都内のプロジェクトがメインです (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2025.07.17

事業内容

日本プロジェクトソリューションズ株式会社の事業内容を紹介します。

==＜当社のアピールポイント＞==
●大手企業と直接取引を実現
●効率的な働き方を実現／平均残業時間月20時間以内
●有給休暇取得率90％以上
●健康経営優良法人

＜事業概要＞
●プロジェクトマネジメント教育研修事業
●プロジェクトマネジメント資格取得支援事業
●プロジェクトマネジメント支援（PMO）事業
●出版
●プロジェクトマネジャープロデュース／プロダクション
●特定労働者派遣事業（特13-318958）

＜メディア＞
・2020～2022,2024 英フィナンシャル・タイムズ紙 NIKKEI ASIA紙：アジア急成長企業ランキング「FT High-Growth Companies Asia-Pacific」4年ランクイン
・日本経済新聞社「日本急成長企業2022」100社にランクイン
＜認定＞
・Project Management Institute(PMI)認定トレーニング・パートナー（ATP）
・一般社団法人日本PMO協会の認定パートナー
・健康経営優良法人（銀の認定）

企業概要

日本プロジェクトソリューションズ株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先: （順不同）
味の素株式会社様
株式会社パソナ様
株式会社オートバックスセブン様
ソニー株式会社様
ソニー生命保険株式会社様
楽天株式会社様
株式会社ブリヂストン様
穴吹エンタープライズ株式会社様
RIZAPグループ株式会社様
リコージャパン株式会社様
ジブラルタ生命保険株式会社様
ボッシュ株式会社様
アクサ生命保険株式会社様
グローリー株式会社様
他多数（2024年4月現在）

設立: 2013年2月

従業員数: グループ全体120名
平均年齢／39歳
中途入社者の割合／100％

資本金: 26,100,000円（資本準備金含む）

代表者: 代表取締役社長　伊藤大輔

取材担当者より

取材を通じて浮かび上がったのは、同社に根付く「ダンドリ」を重視する組織文化である。多様な業界のプロジェクトを成功に導くために、計画から実行までの段取りを大切にする姿勢が同社のDNAとして受け継がれている。
同社のマネージャーが特に強調したのは「プロジェクトの成功に導くスキル」の重要性である。「当社では様々な業界のクライアントと関わるからこそ、ダンドリの良さが求められる。裁量を持って主体的に動ける人材が活躍できる環境だ」と語る。
一方、大切にしているのは「自分次第で成長できる機会」である。「事業会社と違い、常に新しい知識やスキルを身につける機会がある。手を挙げれば全力でサポートしてもらえる文化も私たちの強みだ」と熱く語った。
フラットな組織文化の中で、年齢に関係なく意見を言いやすい環境が整っている。一人ひとりの「ダンドリ力」を高め合う組織として、さらなる成長を目指している。