株式会社ディーバ

株式会社ディーバの転職・求人情報

株式会社ディーバの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ディーバの求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

テックリード候補(バックエンド・プロダクト設計者)◆想定年収800万円◆前給保証◆シェアNo.1自社システム

――こだわりとスピードで自社プロダクトを進化させる。 BPOと開発の融合で、連結会計の革新を叶えませんか?

テックリード候補(バックエンド・プロダクト設計者)◆想定年収800万円◆前給保証◆シェアNo.1自社システム
応募資格 ◆学歴不問 ◆WEBアプリケーションや業務アプリケーションのバックエンド開発経験3年以上(言語不問) ◆最新技術や開発手法のインプットを大切にされている方 ◆何らかのチームリード経験(規模、期間不問) ~このような方を歓迎します!~ ◇マネジメント以上に設計・開発に興味がある方 ◇アイデアを活かしながら開発に携わりたい方 ◇こだわりを持ってモノづくりに没頭したい方 ◇ただ作るだけでなく、付加価値や目的に沿って開発したい方
給与 ★前職給与を保証します ★想定年収700~1200万円 月給43万7500円~75万円+賞与年3回 ※経験やスキルを十分に考慮し決定します ※月給43万7500円の場合、固定残業代(30時間分/8万4496円)を含む。超過分は別途支給します ※提示オファー額によっては管理監督者扱いとなり、残業代の支給はありません ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異なし)
勤務地 〈品川駅徒歩5分!〉 当社の港南オフィスにてご勤務いただきます。 【住所】 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2025.07.14 残り 5

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

EM/PM■自社プロダクトの変革/より良いサービスの価値提供を担う■想定年収1000万円~

国内シェアNo.1の連結会計システムで、 企業の意思決定を加速させる変革の主役に。

EM/PM■自社プロダクトの変革/より良いサービスの価値提供を担う■想定年収1000万円~
応募資格 〈20代~50代まで幅広く活躍中!〉 ■学歴不問 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 └SIerにてPMとしての勤務経験 └メーカー側で、自社製品の開発に一貫して携わられた経験 └会計PKGメーカーでの開発経験 =このような方を歓迎します!= □自身の成長を考えた転職がしたい方 □これまでの経験をもとにステップアップしたい方 □より裁量を持って製品開発に携わりたい方 □ビジネス視点で開発をしたい方
給与 ★想定年収1000万~1500万円(管理者クラスを想定) ★前職給与保証 月給62万5000円~93万7500円+賞与年3回 ※経験やスキルを十分に考慮し決定します ※管理監督者を想定しているため、残業代は無し ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異なし)
勤務地 〈品川駅徒歩5分!〉 当社の港南オフィスにてご勤務いただきます。 【住所】 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2025.07.14 残り 5

事業内容

株式会社ディーバの事業内容を紹介します。

株式会社ディーバ
自社プロダクト開発を行う会社で【EM/PM】【バックエンドエンジニア】を募集!あなたの技術とアイデアが、プロダクトの発展と世の中の役に立つ―――。■想定年収600万円~/800万円~■リモート相談可能

==ディーバで働く魅力==
◎業界でも高水準の給与体系
◎国内シェアNo,1の自社プロダクト開発
◎クラウドシフトを行う変革期
◎挑戦を後押しする社風
=============

\情報開示を通じた、企業の価値創造プロセスを支援/
■連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発
■連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業

企業概要

株式会社ディーバの企業概要を紹介します。

主要取引先

富士フイルム株式会社/株式会社日立製作所/株式会社吉野家/株式会三井住友銀行/株式会ツムラ/株式会エイチ・アイ・エス/JT(日本たばこ産業株式会社)/三菱地所株式会社/味の素株式会社/株式会社クボタ/三菱重工業株式会社 など

設立

2017年8月7日

従業員数

584名(2025年4月1日時点)

売上高

70億円(2024年6月)

代表者

代表取締役社長 永田玄

取材担当者より

【グループ経営を支えるソフトウェアのデファクトスタンダードに】このミッションを社員が共通認識し、同じベクトルでゴールに向かっているのが同社である。取材でインタビューを行ったお二人とも、自分の技術を磨くことだけでなくその先にある価値や影響を見据えて常に行動されていると感じた。“プライベートも仕事も一つのことに夢中になっている人が多い”という言葉にもまさに同社の特徴が詰まっている。これまでの経験を活かしながら、さらに自分の手で、主体性を持ってプロダクトを動かしていきたいという方にはピッタリの環境だと感じた。あなたの経験をココで形にし、顧客の成長に役立てられる面白さを味わってみてはいかがだろうか。

  • 約1200社にて導入中のプロダクト!10年以上シェアNo,1を獲得し、安定×成長を体現しています。
    約1200社にて導入中のプロダクト!10年以上シェアNo,1を獲得し、安定×成長を体現しています。
  • 残業ありきのタスク管理を行わないため定時退社可能◎服装自由/フレックスタイム制で柔軟性高く働けます!
    残業ありきのタスク管理を行わないため定時退社可能◎服装自由/フレックスタイム制で柔軟性高く働けます!
  • 前職給与保証/高水準の待遇をご用意。成果に見合った給与を手に入れられます。
    前職給与保証/高水準の待遇をご用意。成果に見合った給与を手に入れられます。

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