東海ソフト株式会社の求人・中途採用

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東海ソフト株式会社の求人情報です。

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正社員

面接情報有

自己PR不要

開発エンジニア｜チームで成長｜受託9割×自社内7割｜東証上場の独立系SIer｜東京港区・名古屋

■環境が変わらない／仲間と働ける■ 受託開発で、上流から挑むキャリアを。

応募資格	■学歴不問 ■C# または Java を使用して3年以上の開発経験～こんな方を歓迎します～ ◎受託開発で上流工程に挑戦したい方 ◎顧客折衝の経験を積みたい方 ◎環境が変わらず、腰を据えて働きたい方 ◎実力をしっかり評価してほしい方 ◎安定した企業で長く活躍したい方「環境が変わる不安から解放されたい」「将来はPL・PMとしてキャリアアップしたい」という方はぜひご応募ください。
給与	＜初年度想定年収460万円～960万円＞＜前職給与を最大限考慮します＞＜賞与昨年度実績5.9ヶ月分＞月給26万円～55万円 ※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業制度はありません。残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）＜昇給・賞与で着実に年収アップ＞ ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績5.9ヶ月分 ★昇級によって年収100万円以上アップの実績多数年収440万円から10年で1000万円オーバーした事例もあります！
勤務地	★転勤なし！東京港区または名古屋で腰を据えて活躍 ★週2日まで在宅勤務可能な制度あり ■東京支社東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル6F ■名古屋本社愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 ■金山オフィス名古屋市熱田区五本松町7-30 ※原則、名古屋または東京のいずれかでの勤務となります。 ※本人の希望がない限り、転勤はありません。 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2025.12.18

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正社員

面接情報有

自己PR不要

ITエンジニア｜未経験採用｜実力でPL・PMへ｜1000万超の実績多｜東証上場｜東京・名古屋｜賞与5.9ヶ月分

実力を正当に評価。年収1000万超も目指せる成長環境で、キャリアも年収も着実にアップしませんか？

応募資格	■学歴不問 ■未経験歓迎～こんな方を歓迎します～ ◎手に職をつけて、しっかり稼ぎたい方 ◎成長できる環境でキャリアを築きたい方 ◎実力をしっかり評価してほしい方 ◎安定した企業で長く活躍したい方「スキルアップして年収を上げたい」「将来はPL・PMとしてキャリアアップしたい」という方はぜひご応募ください。 ※今回は2026年4月1日のご入社でスタートいただける方を募集します。
給与	＜初年度想定年収420万円～＞＜未経験から年収1000万円越の先輩も活躍中＞＜賞与昨年度実績5.9ヶ月分＞月給24万5000円～ ※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業制度はありません。残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）＼昇給・賞与で着実に年収アップ／ ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績5.9ヶ月分 ★昇級によって年収100万円以上アップの実績多数年収440万円から10年で1000万円オーバーした事例もあります！
勤務地	★転勤なし！東京港区または名古屋で腰を据えて活躍 ★週2日まで在宅勤務可能な制度あり ■東京支店東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル6F ■名古屋本社愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 ■金山オフィス名古屋市熱田区五本松町7-30 ※原則、名古屋または東京のいずれかでの勤務となります。 ※本人の希望がない限り、転勤はありません。 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2025.12.18

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正社員

面接情報有

自己PR不要

初級エンジニア｜未経験歓迎｜研修4ヶ月｜定着率95%｜東証上場｜転勤なし｜東京港区・名古屋｜チームで成長

◆≪4ヶ月研修×チーム配属×上場の安定≫◆ 未経験から着実に成長できる環境があります！

応募資格	■学歴不問 ■未経験歓迎～こんな方を歓迎します～ ◎IT業界で手に職をつけたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎チームで協力しながら成長したい方「将来性のある仕事に就きたい」「スキルアップしたい」「若いうちにキャリアチェンジしたい」という想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。 ※今回は2026年4月1日のご入社でスタートいただける方を募集します。
給与	＜初年度想定年収400万円～＞＜未経験から年収1000万円越の先輩も活躍中＞＜賞与昨年度実績5.9ヶ月分＞月給24万5000円～ ※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業制度はありません。残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）＼昇給・賞与で着実に年収アップ／ ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.9ヶ月分 ★昇級によって年収100万円以上アップの実績多数年収440万円から10年で1000万円オーバーした事例もあります！
勤務地	★転勤なし！東京港区または名古屋で腰を据えて活躍 ★週2日まで在宅勤務可能な制度あり ■東京支店東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル6F ■名古屋本社愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 ■金山オフィス名古屋市熱田区五本松町7-30 ※原則、名古屋または東京のいずれかでの勤務となります。 ※本人の希望がない限り、転勤はありません。 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2025.12.18

事業内容

東海ソフト株式会社の事業内容を紹介します。

■残業少なめ・ノー残業デーあり
■受託案件9割・自社内開発7割
■週2日までの在宅勤務制度あり
■服装自由
■家族・住宅手当あり
■年間休日124日

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■モビリティソリューション開発（車関係）
■製造・物流ソリューション開発（工場関係）
■エンタープライズソリューション開発（基幹システム関係）
■社会インフラソリューション開発（公共系）
■システムインテグレーション

企業概要

東海ソフト株式会社の企業概要を紹介します。

設立: 1970 年

従業員数: 単体 583名（2025年5月期）　連結 811名（2025年5月期）
平均年齢／36.3歳
中途入社者の割合／2024年度 36%

資本金: 8億2,658万円

売上高: 単体 97.8億円（2025年5月期）　連結 106.8億円（2025年5月期）

代表者: 代表取締役社長尾上雅憲

取材担当者より

取材を通じて最も印象に残ったのは、「誠実さ」という言葉が繰り返し語られたことだ。それは顧客に対してだけでなく、社員に対しても一貫している。定着率95%という数字の裏には、4か月の研修体制、チーム配属による「一人にしない仕組み」、定期的な面談といった具体的な施策が積み重ねられていた。未経験者には基礎から丁寧に教え、経験者には上流工程への挑戦機会を用意する。「最後までやり抜く」という代表の言葉は、顧客への責任だけでなく、社員の成長や働く環境づくりにも向けられているのだろう。部門を越えて助け合う体制、教育担当が必ず付く伴走型の育成、そしてエンゲージメント調査による継続的なフォロー。誠実に人と向き合う姿勢が、この会社の土台になっていると感じた。