株式会社トゥインクル　SOサービス部の求人・中途採用

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株式会社トゥインクル　SOサービス部の求人情報です。

正社員

話を聞きたい応募可

開発エンジニア（設計～製造・実装～テスト）／リモート案件多数／前給保証＋最大年収50万円／案件リクエスト制

≪上場企業グループ×大手プロジェクト多数保有≫ 上流へのチャレンジ大歓迎！ピッタリな案件がきっと見つかる…！

応募資格	◎学歴不問 ◎ブランクOK ◆開発実務経験がある方 ※開発フェーズ不問
給与	～前給考慮～賃金形態：月給制賃金の決定方法：当社規定に基づきスキル・経験を考慮し決定月給：25万円～40万円月給内訳　・基本給：25万円～40万円　・残業代：実績精算（固定残業制なし）想定年収：320万円～500万円 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
勤務地	首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉）＜面接地＞・WEB面接　TEAMS会議で行います。・対面　新宿HRDC／東京都新宿区新宿1-3-12　壱丁目参番館2階　「新宿御苑前駅」より徒歩3分

掲載終了予定日：2025.12.22

正社員

話を聞きたい応募可

開発エンジニア（設計～テスト）／リモート案件あり／前給保証＋最大年収100万円UPも！／年休125日以上

＼マネージャーが理想のキャリア実現を全力応援／「なかなか次の工程に進めない…」というお悩みを解決！

応募資格	◎学歴不問 ◎ブランクOK ■IT業界での実務経験者（3カ月以上）ヘルプデスク、テスター、コーダー、プログラマーなどを想定しています。「スキルに自信がない」という方も、まずはご応募ください！ ※チャレンジ精神や向上心、好奇心の強い方は大歓迎！！
給与	～前給考慮～賃金形態：月給制賃金の決定方法：当社規定に基づきスキル・経験を考慮し決定月給：25万円～40万円月給内訳　・基本給：25万円～40万円　・残業代：実績精算（固定残業制なし）想定年収：320万円～500万円 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
勤務地	首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） ※23区内8割＜面接地＞・WEB面接　TEAMS会議で行います。・対面　新宿HRDC／東京都新宿区新宿1-3-12　壱丁目参番館2階　「新宿御苑前駅」より徒歩3分

掲載終了予定日：2025.12.22

正社員

話を聞きたい応募可

開発エンジニア／案件リクエスト自由＆リモート案件も多数／前給保証＋最大年収150万円UPも／年休125日

【良質なプロジェクトのなかから、好きなものを選択】エンジニアの理想を叶える、さまざま制度を導入中

応募資格	◆必須要件◆ ・何らかのシステム開発経験　実務２年以上 ◆あれば大歓迎な業務経験（なくてももちろん問題ありません）◆ ・新機能や業務課題創出の検討を通じ、業務要件の取りまとめ並びに機能要件への落とし込みをおこなった経験・クライアントより要件をヒアリングし課題を分析、それを元に業務要件の作成、実現しうる最適なソリューションを提案した経験・チームのエンジニアの管理全般、作業指示、タスク設計をおこなった経験・自社開発にリード的な役割で関わった経験がある（インフラ系の知識、通信系の知識がある） ★求める人物像★ ・健康で明るく前向きな方・課題に対し主体的に改善策を考え、メリットをしっかりとイメージした提案のできる方・責任感を持って企画提案から実装、導入まで対応できる方・新しいテクノロジーを積極的に取り入れる意欲のある方・コミュニケーション力がありチームワークを大事にできる方
給与	~前給考慮~ 月給：35万円～60万円月給内訳　・基本給：35万円～60万円　・残業代：実績精算（固定残業制なし）想定年収：400万円～750万円 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
勤務地	首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） ※23区内8割＜面接地＞・WEB面接　TEAMS会議で行います。・対面　新宿HRDC／東京都新宿区新宿1-3-12　壱丁目参番館2階　「新宿御苑前駅」より徒歩3分
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2025.12.22

事業内容

株式会社トゥインクル　SOサービス部の事業内容を紹介します。

4つの柱で、人材に関するお客様のあらゆるご要望にお応えし続けています。

■システムサポート＆サービス
汎用系、オープン系を問わず舞台裏を作り上げる優れた技術者
■ヒューマンサポート
高いスキルを持つヘルプデスク、事務系スタッフ
■コールサポート
コールセンター立上げ～運営まで、カスタマーサポート
■ソリューションサービス
IT技術で課題解決に取り組み、お客様のビジネスをサポートできる人材

1つだったものを4部門に分類し
より密度の高いサービスをご提供しています。

企業概要

株式会社トゥインクル　SOサービス部の企業概要を紹介します。

設立: 1996年2月

従業員数: 418名（2025年3月31日現在）

資本金: 5,000万円

売上高: 25億1,200万円（2025年3月期）

代表者: 代表取締役社長　鈴木　伸且

取材担当者より

1996年の設立以来、大手を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのお客様とつながりのある同社。代表が元エンジニア出身ということもあり、"エンジニア第一主義"を貫き、現在も社員にとって居心地の良い環境づくりに努めています。

その甲斐もあり、常に高いクオリティを実現し続け、お客様と強固な信頼関係を構築できたのだそう。コロナ禍においても安定して依頼が増え続けているので、経験年数を問わず、安心して飛び込める環境だと感じました。