株式会社WAVESYNC

株式会社WAVESYNCの転職・求人情報

株式会社WAVESYNCの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社WAVESYNCの求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

ITエンジニア|完全未経験OK|AI時代に手に職をつける|充実の研修&チームサポート|年収400万円~

AI時代だからこそ、エンジニアという選択を。 知識ゼロからでも、WAVESYNCなら大丈夫。

ITエンジニア|完全未経験OK|AI時代に手に職をつける|充実の研修&チームサポート|年収400万円~
応募資格 ◆完全未経験歓迎・学歴不問 ※ITスクール受講歴・資格・実務経験は一切不問です \こんな方にピッタリの会社です/ □生成AIのニュースを見て、手に職をつけたいと思った □ITの知識はないけど、やるからには本気で頑張りたい □研修やサポートが充実した環境でゼロから始めたい □チームで働きながら先輩から学んでいきたい □頑張った分だけ収入に反映される会社で働きたい
給与 ≪実務未経験でも想定年収400万円以上!≫ 月給25万円~+賞与年4ヵ月分(業績により変動する場合もあります) ★スキルや経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代30時間分(月4万8000円~)を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★試用期間6ヵ月も給与や福利厚生は同じです
勤務地 ≪リモート率84%!≫ ご自宅や本社オフィスでの在宅勤務、または東京23区内を中心とした首都圏のクライアント先での勤務 ★研修中は本社勤務となります ★転勤なし ■本社:東京都墨田区両国3-21-10 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.04.06 残り 7

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

上級SE|PM・PL・PMO候補|チーム体制×直請け案件|上流経験を積めるキャリアパス|フルリモ×フレックス

商流が深くて、リーダーになれない。 その悩み、WAVESYNCで解決できます。

上級SE|PM・PL・PMO候補|チーム体制×直請け案件|上流経験を積めるキャリアパス|フルリモ×フレックス
応募資格 ◆システム開発の実務経験3年以上お持ちの方 ┗PMやPL経験がなくても挑戦したい意欲を高く評価します! ◆学歴不問 ★転職回数・ブランクなど一切不問! \こんな方にピッタリの会社です/ □商流が深くPL・リーダー業務になかなか携われない □30〜40代を迎えてこれからのキャリアに悩んでいる □頑張りが年収にしっかり反映される環境で働きたい □一人参画が続いて孤独を感じている □上流工程・顧客折衝に挑戦したい □チームで切磋琢磨しながら成長したい
給与 ≪前職給与UP保証!全員年収UP入社中≫ 月給32万円~+賞与年4ヵ月分(業績により変動する場合もあります) ★スキルや経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代30時間分(月6万1000円~)を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★試用期間6ヵ月も給与や福利厚生は同じです
勤務地 ≪フルリモートOK!リモート率は84%!≫ ご自宅や本社オフィスでの在宅勤務、または東京23区内を中心とした首都圏のクライアント先での勤務 ■本社 東京都墨田区両国3-21-10 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートの場合は通勤不要
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2026.04.06 残り 7

事業内容

株式会社WAVESYNCの事業内容を紹介します。

株式会社WAVESYNC
★完全未経験OK★プロマネ37歳年収750万円の実績あり ★賞与年4ヵ月★チーム体制で参画可★経験浅めもOK

\働きやすさ&高待遇が自慢です!/
★完全未経験OK★プロマネ37歳年収750万円の実績あり
★賞与年4ヵ月★チーム体制で参画可★経験浅めもOK

■IT/WEBソリューション事業
■WEB/ECサイト構築・運用事業
■グラフィックデザイン事業
■ブランドビジネス事業
■アパレルOEM事業
■人材紹介業
■自社ECサイト運営事業

企業概要

株式会社WAVESYNCの企業概要を紹介します。

設立

2010年

従業員数

30名
男女比/男性8割、女性2割
中途入社者の割合/100%

資本金

10,000,000円

売上高

5億9千万円(令和7年1月期)

代表者

代表取締役 安達正樹

取材担当者より

これはIT企業の理想形の一つなのではないか。それがWAVESYNCを取材した率直な感想だ。

同社は社員数25名程の規模で高い収益を上げているのだが、それにはいくつか要因がある。1つは、経営層も非常に優れた現役エンジニアであること。もう1つは、大手顧客と着実な信頼関係を育んできたこと。そしてこれが一番重要なポイントなのだが「会社を大きくすることにこだわってこなかったこと」だ。

やみくもに規模や利益を追い求めず、利益はできるだけ社員に還元する。実際、取材を通じて「そんなことにまで会社がお金を出すのか」と驚く場面が何度もあった。優秀な技術者が多いながら技術でガチガチに頭が固い集団ではなく、むしろおっとり、穏やかかつフラットな印象の方ばかりで、経験やキャリアに関わらず、居心地の良さを感じられそうだ。同社との出会いは、きっと多くのエンジニアにとって明るい未来への扉となることだろう。

  • カジュアルな雰囲気の中で、自由度高く働けます!
    カジュアルな雰囲気の中で、自由度高く働けます!
  • 利益はできるだけ社員に還元する方針です!
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  • 経験豊富な先輩エンジニアとチームで参画することができます!
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