日立グローバルライフソリューションズ株式会社の転職・求人情報
日立グローバルライフソリューションズ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
日立グローバルライフソリューションズ株式会社の求人情報です。
品質保証コンサルタント｜日立グループのITシステム品質を支える／日立グループの充実研修有り／経験者歓迎
品質を守る誇り、暮らしを変える喜び。 ＜品質保証の価値＞を実感できる環境です。
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品質保証エンジニア｜日立グループのITシステム品質を支える／出社＆在宅のハイブリッド勤務／微経験OK
品質への徹底したこだわりが成長を後押し。 技術と革新で未来を創る日立グループ
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事業内容
日立グローバルライフソリューションズ株式会社の事業内容を紹介します。
＝ここがポイント＝
◆フレックス＆在宅＆ハイブリッド勤務など柔軟な勤務体制
◆上流工程からの確実な品質作り込み
＝事業内容＝
◆家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供
◆デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供
＝日立グローバルライフソリューションズ株式会社（GLS）とは＝
日立グループの一員として、私たちは人々の暮らし（ライフ）に寄り添う多彩なソリューションを提供しています。家庭での日常を支える冷蔵庫や洗濯機といった生活家電から、ビジネスの現場を支える業務用空調設備、さらには未来の医療を切り拓く再生医療分野まで、事業領域は多岐にわたります。
私たちの強みは、単なる製品提供にとどまらない、デジタルテクノロジーを活用した総合的なソリューション力。日立グループが培ってきた先進のデジタル技術を駆使し、一人ひとりの生活をより豊かに、より快適にする。そんな「生活ソリューションカンパニー」として、人々のQoL（Quality of Life）向上に貢献することを使命としています。
企業概要
日立グローバルライフソリューションズ株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2019年4月1日（登記上の設立年月日：1998年11月26日）
- 従業員数
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約5,100名 (2025年3月末時点)※連結従業員数
- 資本金
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200億円（株式会社日立製作所 100％）
- 売上高
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3,676億円 (2025年3月期決算)※年間売上高[連結ベース]
- 代表者
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取締役社長 大隅 英貴（おおすみ ひでき）
取材担当者より
「高度な技術基準と人を大切にする文化」――この一見相反する要素が、見事に調和している企業だと実感した。 取材に応じてくれた6名の社員様の表情は、実に生き生きとしていた。日立グループの品質基準は確かに厳格だが、それを支える体系的な教育システムが確立されている。経験の浅いエンジニアでも、明確な指針とサポート体制のもと、着実にスキルを積み上げていける環境だ。
印象的だったのは、日々出社を基本としながらも、柔軟に在宅勤務も活用し、組織の一体感が失われていない点である。社内では、仕事の話から日常のことまで、気軽に意見交換できる雰囲気が自然と醸成されており、そこから生まれる新しいアイデアや協力関係も少なくない。社外ユーザーの利便性向上から社内の業務効率化まで、自分が手がけたシステムの価値が目に見える形で実感できる。それが、エンジニアとしての誇りと成長意欲を育んでいるのだ。
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出社日はチームごとに決定。家庭の事情に合わせて柔軟に対応しています。
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