東一地所株式会社

東一地所株式会社の転職・求人情報

東一地所株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

東一地所株式会社の求人情報です。

正社員
面接情報有

【営業】学歴・職歴一切不問◆未経験OK◆面接1回◆残業月20h以下◆固定給だけで月50万円可◆昇給年4回あり

【未来の仲間へ――代表からの手紙】

【営業】学歴・職歴一切不問◆未経験OK◆面接1回◆残業月20h以下◆固定給だけで月50万円可◆昇給年4回あり
応募資格 【業界・職種未経験歓迎◆正社員デビューOK◆学歴不問】
給与 ★未経験でも固定給だけで30万円スタート ★インセンティブで1件100万円も可 ★お客様からのリピート率99% <月間インセンティブの実例> ・平均的な月:110万円 ・好調だった月:230万円 ・最高記録:260万円(4件の成約が重なった月) <給与> 月給30万円~50万円+インセンティブ ※リピート案件でも1件あたり約70万~140万円のインセンティブを支給(※リピート率99%) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※上記月給には45時間分の固定残業代を含みます(6万6,200円~) ※時間超過分は別途全額支給します ※試用期間2ヵ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
勤務地 【人形町駅徒歩1分|転勤なし】 ◆本社 東京都中央区日本橋人形町1-5-5 芳町ビル302 ※北は宮城から南は愛知まで出張があります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.12.22

正社員
面接情報有

【営業】中卒・高卒も歓迎◆未経験OK◆面接1回◆固定給だけで月50万円可◆昇給年4回あり◆残業月20h以下

ここで、人生の軌道を変える― 同世代の10年先を行く成長スピードを手に入れろ。

【営業】中卒・高卒も歓迎◆未経験OK◆面接1回◆固定給だけで月50万円可◆昇給年4回あり◆残業月20h以下
応募資格 【中卒・高卒も大歓迎|代表自身が中卒】 ◆学歴不問 ◆正社員デビューOK ◆業界・職種未経験歓迎 \\欲しいものがある、守りたいものがある人歓迎// 「ハイブランドの時計が欲しい」 「憧れの高級車に乗りたい」 「結婚指輪を買いたい」 「家族のために一戸建てを建てたい」 こんな想いをお持ちの方を大歓迎◎ 実際に、入社半年でそんな夢を叶えた社員もいます。 ―あなたの夢や目標は何ですか?
給与 【未経験でも固定給だけで30万円スタート|インセンティブで1件100万円も可|お客様からのリピート率99%】 \\月間インセンティブの実例// 平均的な月:110万円 好調だった月:230万円 最高記録:260万円(4件の成約が重なった月) ◆月給30万円~50万円+インセンティブ └リピート案件でも1件あたり約70万~140万円のインセンティブを支給(※リピート率99%) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※上記月給には45時間分の固定残業代を含みます(6万6,200円~) ※時間超過分は別途全額支給します ※試用期間2ヵ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
勤務地 【「人形町駅」徒歩1分|転勤なし】 ◆本社 東京都中央区日本橋人形町1-5-5 芳町ビル302 ※北は宮城から南は愛知まで出張があります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.12.22

事業内容

東一地所株式会社の事業内容を紹介します。

東一地所株式会社
中卒・高卒も歓迎!「誠実さ」と「挑戦への覚悟」がある方なら、どなたでも活躍できます!

\\東一地所の魅力をご紹介//
◆固定給だけで月50万円も可能
◆残業月20h以下正社員で効率よく働く
◆1件でインセンティブ100万円も目指せる
◆代表自身が中卒だからこそ、中卒・高卒も歓迎
◆昇給年4回で未経験からスピーディーにキャリアアップ

【事業内容】
・不動産売買、仲介、賃貸管理及び管理
・室内外の空間の装飾における企画・立案及び実施
・建築、土木工事の設計、施工、請負及び管理
・生命保険及び損害保険代理業 他

宅地建物取引業 東京都知事(1)第111466

企業概要

東一地所株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2023年12月

資本金

300万円

代表者

代表取締役/ 小林 貴博

取材担当者より

2023年のスタートから間もない同社取材で特に印象的だったのは、中卒から這い上がった小林代表の「履歴書の学歴欄は見ない」という徹底したポリシー。社内には元自衛隊員など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、「誠実さ」と「挑戦への覚悟」を武器に成長している。中でも注目すべきは、大手企業なら10年かかるキャリアステップを数年で実現できる環境だ。4年後に年商50億円を目指す成長フェーズにあり、年4回の昇格チャンスを設けている点は、急成長を望む方にとって魅力的だろう。高収入(固定給+高額インセンティブ)と効率重視の働き方(残業月20h以下)を両立させる経営姿勢からは、「人生一度きり」という代表の哲学が垣間見える。

  • 固定給に加え、1件で70~140万円のインセンティブを支給しているので、大幅な収入アップを目指せます
    固定給に加え、1件で70~140万円のインセンティブを支給しているので、大幅な収入アップを目指せます
  • 効率よく働き、残業は極力しないという社風が根付いているので、プライベートとの両立も叶います
    効率よく働き、残業は極力しないという社風が根付いているので、プライベートとの両立も叶います
  • 代表自身が中卒から社会人経験を積んでいるからこそ学歴フィルターは一切なし。やる気がある方を歓迎します
    代表自身が中卒から社会人経験を積んでいるからこそ学歴フィルターは一切なし。やる気がある方を歓迎します

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