株式会社武蔵野銀行

株式会社武蔵野銀行の転職・求人情報

株式会社武蔵野銀行の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社武蔵野銀行の求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

法人営業(ルート営業メイン)/賞与4.6ヶ月分/月給45万可/年休120日以上/業界経験者歓迎

【埼玉で働く/20~30代活躍中!】 あなたの経験を、正当に評価する銀行があります。

法人営業(ルート営業メイン)/賞与4.6ヶ月分/月給45万可/年休120日以上/業界経験者歓迎
応募資格 ★金融営業経験をお持ちの方(個人・法人は不問/年数不問) ※学歴不問 【以下のような方をお待ちしています!】 ・企業の経営サポートに興味がある方 ・地域貢献に興味がある方
給与 賞与4.6ヶ月分の支給実績あり! 月給28万円~ ※残業代は別途支給します ※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 金融機関での営業のご経験をお持ちの方は月給30万円~45万円を想定しています!
勤務地 埼玉県内、または近隣の店舗にてご勤務いただきます! ★配属は希望を最大限考慮。「自宅から近いところがいい」「お客様と密にコミュニケーションをとれる小規模店舗がいい」など、希望をお伺いします。 【南部エリア】 本部、本店営業部、浦和支店、北浦和支店、南浦和支店、武蔵浦和支店、与野支店、東大宮支店、大宮支店、宮原支店、指扇支店、岩槻支店、蕨支店、川口支店、鳩ケ谷支店、戸田支店、戸田西支店、朝霞支店、志木支店、新座支店、和光支店 【東部エリア】 越谷支店、草加支店、八潮支店、三郷支店、幸手支店、春日部支店、久喜支店 【西部エリア】 所沢支店、新所沢支店、入間支店、狭山支店、ふじみ野支店、坂戸支店、大井支店、川越支店 【北部エリア】 熊谷支店、行田支店、本庄支店、深谷支店、鴻巣支店、上尾支店、桶川支店、蓮田支店、伊奈支店、東松山支店 【秩父エリア】 秩父支店 【東京都】 東京支店、板橋支店、久米川支店(東京都東村山市) (変更の範囲)上記を除く当行関連勤務地

掲載終了予定日:2025.12.11 残り 7

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

個人営業/ルート営業メイン/年休120日以上/安定基盤/20~30代活躍中/UIターン歓迎

\70年の歴史×次世代型の職場/ 銀行=昔ながらのお堅い環境?そのイメージを覆します!

個人営業/ルート営業メイン/年休120日以上/安定基盤/20~30代活躍中/UIターン歓迎
応募資格 金融機関での営業経験をお持ちの方(個人・法人は不問です) ※学歴不問 【以下のような方をお待ちしています!】 ・埼玉で働きたい方 ・埼玉の地域貢献に興味がある方
給与 賞与約5ヶ月分の支給実績あり! 月給28万円~ ※残業代は別途支給します ※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 金融機関での営業のご経験をお持ちの方は月給30万円~45万円を想定しています!
勤務地 埼玉県内、または近隣の店舗にてご勤務いただきます! ★配属は希望を最大限考慮。「自宅から近いところがいい」「お客様と密にコミュニケーションをとれる小規模店舗がいい」など、希望をお伺いします。 【南部エリア】 本部、本店営業部、浦和支店、北浦和支店、南浦和支店、武蔵浦和支店、与野支店、東大宮支店、大宮支店、宮原支店、指扇支店、岩槻支店、蕨支店、川口支店、鳩ケ谷支店、戸田支店、戸田西支店、朝霞支店、志木支店、新座支店、和光支店 【東部エリア】 越谷支店、草加支店、八潮支店、三郷支店、幸手支店、春日部支店、久喜支店 【西部エリア】 所沢支店、新所沢支店、入間支店、狭山支店、ふじみ野支店、坂戸支店、大井支店、川越支店 【北部エリア】 熊谷支店、行田支店、本庄支店、深谷支店、鴻巣支店、上尾支店、桶川支店、蓮田支店、伊奈支店、東松山支店 【秩父エリア】 秩父支店 【東京都】 東京支店、板橋支店、久米川支店(東京都東村山市) (変更の範囲)上記を除く当行関連勤務地

掲載終了予定日:2025.12.11 残り 7

事業内容

株式会社武蔵野銀行の事業内容を紹介します。

株式会社武蔵野銀行
創業から変わらず、地域に根付いて成長を遂げてきた当行。これからも、地域の皆様に寄り添って生活や事業をサポートしていきます。

預金業務、貸出業務、商品有価証券売 買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務 などのほか信託業務、債務の保証(支払承諾)、国債等公 共債の窓口販売など

企業概要

株式会社武蔵野銀行の企業概要を紹介します。

設立

1952年3月6日

従業員数

1,889名

資本金

457億円

取材担当者より

武蔵野銀行を取材して最も印象的だったのは、若手のうちから正当な評価をしてもらえること、そして確実にキャリアアップできる環境が整っていること。10段階の細かな評価制度により、入社年次に関係なく小さな成長も適切に評価され、若手でも積極的にチャレンジできる環境が整っている。実際に営業から支店長へ、個人営業から法人営業へとキャリアアップを果たした社員が多数いるそう!年齢にかかわらず「やりたい」という想いを大切にする企業風土が根付いているのだと感じた。

また、埼玉県民85%という地域愛の強いメンバーが集まり、「地域をもっと良い街にしたい」という共通の想いで結束している。お客様との何気ない会話から生まれる温かい関係性が、70年以上愛され続ける理由だと感じた。創業から積み重ねた信頼と、新しいことに挑戦する活気が共存する、魅力的な職場環境である。

  • 創業から70年以上、地域の皆様に愛されてきました。埼玉愛の強い方にはピッタリの会社です!
    創業から70年以上、地域の皆様に愛されてきました。埼玉愛の強い方にはピッタリの会社です!
  • 安心して働ける手当も多数。ワークライフバランス休暇など、社員の働きやすさも大切にしています。
    安心して働ける手当も多数。ワークライフバランス休暇など、社員の働きやすさも大切にしています。
  • 年次に関わらず、キャリアアップが可能!数字だけでなく、プロセスもしっかり評価します。
    年次に関わらず、キャリアアップが可能!数字だけでなく、プロセスもしっかり評価します。

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