アワーズシップ株式会社の転職・求人情報
アワーズシップ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
アワーズシップ株式会社の求人情報です。
【インフラエンジニア】最大3ヵ月の休暇あり■全員フルリモート中■月給35万~■年休125日~■残業ほぼ0
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事業内容
アワーズシップ株式会社の事業内容を紹介します。
≪働く魅力をご紹介≫
◆年休125日以上&残業ほぼなし
◆最大3ヵ月の休暇あり
◆全員フルリモート中!
◆AI活用あり
◆e-sports事業展開!ゲーム好き多数
◆受託開発・ラボ型開発あり
◆エンジニアの目標実現のためには待機もいとわない姿勢&待機中も給与全額支給
■SES事業
■受託開発事業
■ラボ型開発サービス
■e-sports事業
企業概要
アワーズシップ株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2024年6月21日
- 従業員数
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27名(業務委託含む)
- 資本金
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300万円(2025年中に1000万円に増資予定)
- 代表者
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代表取締役 塩田悠麻
取材担当者より
アワーズシップへの取材を通じて、これまで多くの企業で「働きやすい会社」「社員想いの会社」といった声を聞いてきたが、「会社のために頑張りたい」と社員自らが語る姿を、これほど多く目にしたのは初めてだった。社員が会社に対して自然と抱く熱い想いは、まさにアワーズシップならではの特徴だろう。また、一般的に耳にする「エンジニアファースト」という言葉についても、同社の代表は「好きではない」と語る。その理由は、エンジニアだけでなくバックオフィスや営業など、すべての社員を大切にし、さらには社会全体の満足度向上を目指しているからだという。こうしたまっすぐで温かい視点が事業の急成長を支え、設立1年目にして大きな飛躍を遂げている。取材を終えて、「こうした企業こそが日本をより良くしていく存在だ」と心から感じた。
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【年間休日125日以上】【残業ほぼなし】【最大3ヵ月の長期休暇】など、メリハリをつけて働けます! -
「人を大切にするIT企業」との想いのもと、サポート体制はほかには負けません! -
設立1年、SES・受託開発・ラボ型開発・e-sports事業など幅広いビジネス展開で急成長中です!
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