ネクストウェア株式会社

ネクストウェア株式会社の転職・求人情報

ネクストウェア株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

ネクストウェア株式会社の求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要

【営業幹部候補】大手企業向けAI&DX営業/30~50代活躍中/月給33万円~/評価制度充実/年間休日125日

【幹部候補】DXやAIを活用した先進プロジェクト拡大のため システム営業大募集!経験と挑戦を120%評価します

【営業幹部候補】大手企業向けAI&DX営業/30~50代活躍中/月給33万円~/評価制度充実/年間休日125日
応募資格 ◆学歴不問 ◆IT業界に興味がある方 ◆エンジニアや企業との信頼関係構築が得意な方 ※必須ではありません \こんな方にオススメ!/ ◆自分の裁量で自由に営業活動を行いたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方
給与 ◆月給50万円~+インセンティブ ※残業代全額支給(みなし残業制度なし) ※試用期間3か月あり(給与・待遇に差異はありません) ※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、  当社規定により優遇いたします
勤務地 *転勤ナシ *リモート相談可能 *駅から徒歩3分の好立地 *キレイなオフィスで働けます♪ 【東京オフィス】 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F ※関西限定求人※ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2026.02.05

正社員
面接情報有
自己PR不要

大手企業向けAI&DX営業/第二新卒・営業未経験者歓迎/月給33万円~/3ヶ月で一人前に/キャリアアップを応援

【第2新卒・未経験歓迎】 次世代ネットワークやAIを活用した先進プロジェクトのシステム営業大募集

大手企業向けAI&DX営業/第二新卒・営業未経験者歓迎/月給33万円~/3ヶ月で一人前に/キャリアアップを応援
応募資格 *営業未経験OK *年齢不問 ◆学歴不問 ◆何らかのIT業界での経験がある方 \こんな方にオススメ!/ ◆自分の裁量で自由に営業活動を行いたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ※必要スキル ・基本的なOffice操作(Word/Excel/PowerPointなどでの資料作成)
給与 ◆月給33万円~+インセンティブ ※残業代全額支給(みなし残業制度なし) ※試用期間3か月あり(給与・待遇に差異はありません) ※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、  当社規定により優遇いたします
勤務地 *転勤ナシ *リモート相談可能 *駅から徒歩3分の好立地 *キレイなオフィスで働けます♪ 【東京オフィス】 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F ※関西限定求人※ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2026.02.05

事業内容

ネクストウェア株式会社の事業内容を紹介します。

ネクストウェア株式会社
私たちは技術を磨き、組み合わせ、社会に役立つ仕組みをつくり続けています。

*30代~50代も活躍中
*年間休日125日
*有給取得率80%
*透明性の高い評価制度を用意

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◆コンピューターのシステム設計及びソフトウェア開発業務
◆コンピューター及びその周辺機器の賃貸・売買及び輸出入
◆コンピューターシステムの運用管理及び操作支援
◆コンピューターシステムに関するコンサルティング
◆経営に関するコンサルティング
◆各種催事の企画及び運営請負
◆損害保険の代理店業務

◆労働者派遣事業許可
(派27-303002:2018.02.01)
◆プライバシーマーク
(第22000070(08)号:2023.09.01)
◆ISMS(02426-2010-AIS-KOB-JIPDEC)
(システムシンク)
◆健康経営優良法人2025(経済産業省)

企業概要

ネクストウェア株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1990年(平成2年)6月1日

従業員数

平均年齢/39.8歳
男女比/6:4

資本金

13億1,096万5,997円(2025年3月31日現在)

代表者

豊田 崇克

取材担当者より

同社のIT営業職は、何よりも「自由」という言葉に尽きる。既存顧客への提案が中心で、担当企業や訪問先も自分の裁量で決められる。拠点間の縦割りもないため、東京勤務でも名古屋や大阪のフォローを受けることも可能だ。「新しいところがあればどんどんチャレンジしていける環境です」と採用担当者も語ってくれた。会社は技術者を200名体制に拡大する計画があり、営業職の可能性も拡大中。働き方も柔軟で、リモートワークや時短勤務も活用できます。「営業活動のプランは自由に組み立てられる」と現場社員も話すように、自分のペースで働きながら成果を出したい人に最適な環境といえる。

  • 既存顧客への提案がメイン!自分のペースで営業活動を組み立てられる環境です。
    既存顧客への提案がメイン!自分のペースで営業活動を組み立てられる環境です。
  • 残業少なめで年間休日125日、有給も取りやすい職場環境です。
    残業少なめで年間休日125日、有給も取りやすい職場環境です。
  • 若手から50代まで幅広い年齢層が活躍。インセンティブ手当や表彰制度で成果が正当に評価されます。
    若手から50代まで幅広い年齢層が活躍。インセンティブ手当や表彰制度で成果が正当に評価されます。

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