株式会社イークリア

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株式会社イークリアの求人情報です。

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正社員

運用保守・監視・ITサポート|年収400万円以上|経験年数不問|案件選択制

今のITサポート経験を、もっと良い条件で。 年収400万円以上・仕事内容も働き方も選べます。

運用保守・監視・ITサポート|年収400万円以上|経験年数不問|案件選択制
応募資格 ■学歴不問・経験年数不問 ■次のいずれかの実務経験がある方 ・システム、サーバ、ネットワークの運用・保守・監視 ・PCやスマホのキッティング、初期設定 ・ヘルプデスク、サービスデスク、問い合わせ対応 ・社内ITサポート、アカウント管理など いずれか一つの経験があれば応募可能です。 経験した期間の長さは問いません。 例えば、監視画面の確認、手順書に沿ったPC設定、問い合わせの一次対応なども含まれます。 開発や設計・構築の経験、IT資格は必要ありません。 「この仕事内容も対象になるかな」と迷う場合も、これまで担当した業務をそのままお聞かせください。
給与 ■月給30万円以上+各種手当 月給は、これまでの実務経験に合わせて個別に決定します。 経験年数だけでなく、担当してきた仕事内容やスキル、前職給与、ご希望も伺います。 例えば、監視やPC設定を中心に担当していた方、障害の一次対応や原因調査、アカウント管理まで経験した方など、それぞれの経験を踏まえて給与をご提示します。 【年収換算例】 月給30万円の場合:年収360万円 月給33万円の場合:年収396万円 月給34万円の場合:年収400万円以上 ※月給には固定残業代(月30時間分/58,351円~)を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間3カ月も給与・待遇は同じです。 【年収アップ実績】 前職比平均185万円、最大260万円。 ※過去の実績で、同額のアップを保証するものではありません。 【時間外手当】 固定残業代30時間分(58,351円~)を含みます。 30時間を超える時間外労働には別途手当を支給します。 【年収の計算例】 年収360万円(月給30万円の場合) 年収396万円(月給33万円の場合) 年収400万円以上(月給34万円の場合) 年収456万円(月給38万円の場合) 【固定残業代について】 固定残業30時間分(58,351円)を含む ※超過分は別途全額支給
勤務地 【リモート・ハイブリッド勤務の案件も多数】 監視やITサポートにはリモート勤務ができる案件もあります。 PCキッティングなど、出社が必要な仕事もあります。勤務場所や出社頻度は事前に確認できます。 【主な勤務地】 関東:東京・神奈川・千葉・埼玉 関西:大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 東海:愛知/九州:福岡 【拠点】 東京:新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F 大阪:大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F ※転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎。 ※完全在宅の可否、夜勤・オンコールの有無、受動喫煙対策は案件によります。
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.12.07

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正社員

インフラエンジニア|想定年収480万・600万・720万・840万円|経験を評価|年休132日|上流も選べる

今までの経験を、年収にも。 働き方も、無理なく見直しませんか。

インフラエンジニア|想定年収480万・600万・720万・840万円|経験を評価|年休132日|上流も選べる
応募資格 【インフラ業務の実務経験がある方/目安1年以上】 サーバやネットワークの設計・構築だけでなく、監視、運用保守、障害対応などの経験も対象です。 学歴は問いません。 設計・構築などの経験者向けには、年収480万円・600万円・720万円・840万円の想定例を用意しています。 年齢で金額が決まるのではなく、担当してきた業務やスキルを見て相談します。 「運用保守が中心だった」「クラウドは勉強中」という方も、今までの経験をそのまま聞かせてください。 応募の段階で、次にやりたいことがはっきりしていなくても大丈夫です。
給与 【経験・担当業務別の想定年収例】 ■20代後半/構築・運用改善:年収480万円(月給40万円) ■30代前半/設計・構築:年収600万円(月給50万円) ■30代後半/基本設計・クラウド:年収720万円(月給60万円) ■40代前半~半ば/専門設計:年収840万円(月給70万円) ※年代は一例です。給与は経験・スキル・業務内容により個別決定します。 【募集給与の設定】 ■設計・構築経験者:月給40万円~75万円 ■運用保守中心の方:月給33万5,000円~ ■会社全体の募集月給:33万5,000円~100万3,000円 【全社の過去年収例】 経験5年690万円/経験10年780万円 ※固定残業代:月30時間分(65,149~195,056円)含む。超過分別途支給。 ※試用期間3カ月、条件変更なし。 【年収アップ実績】 前職比平均185万円、最大260万円。 ※過去の実績で、同額のアップを保証するものではありません。 【時間外手当】 固定残業代30時間分(65,149~195,056円)を含みます。 30時間を超える時間外労働には別途手当を支給します。 【固定残業代について】 固定残業30時間分(65,149円~195,056円)を含む ※超過分は別途全額支給
勤務地 【リモート・ハイブリッド勤務の案件も多数】 在宅勤務を取り入れた案件も多数あります。 勤務地や出社頻度は事前に確認できます。 通勤時間や、週に何日在宅で働きたいかなども考えながら、あなたが案件を選べます。 【主な勤務地】 関東:東京・神奈川・千葉・埼玉 関西:大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 東海:愛知/九州:福岡 【拠点】 東京:新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F 大阪:大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F ※転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎。 ※完全在宅の可否、夜勤・オンコールの有無、受動喫煙対策は案件によります。
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.12.07

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正社員

開発エンジニア|経験1年以上年収400万円~|経験3年以上500万円~|案件は自分で選択|年休132日

開発経験1年以上で年収400万円~、3年以上なら500万円~。実装・改修の経験も歓迎!

開発エンジニア|経験1年以上年収400万円~|経験3年以上500万円~|案件は自分で選択|年休132日
応募資格 【システム開発の実務経験が1年以上ある方】 Web・オープン系、業務系、組込・制御、汎用系など、分野や使用言語は問いません。 例えば、こんな経験も対象です。 ・JavaやC#、Python、C言語などで開発してきた ・既存システムの機能追加や改修を担当した ・実装とあわせてテストも行ってきた ・開発経験は1~2年で、これからも続けたい ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■ブランクがある方も歓迎 ■社会人経験10年以上の方も歓迎 要件定義・基本設計やリーダー・PM・PMOの経験は必須ではありません。 これまで使ってきた技術や開発経験を聞かせてください。
給与 【開発経験年数別・想定給与】 ・経験1~2年:月給33万5,000円以上(年収402万円以上) ・経験3~4年:月給42万円以上(年収504万円以上) ・経験5~9年:月給45万円以上(年収540万円以上) ・経験10年以上:月給50万円以上(年収600万円以上) ※経験年数は目安です。実装・改修など、これまでの開発経験をもとに決定します。 ※要件定義・基本設計、リーダー・PM・PMOの経験も評価します。これらの経験は応募時点で必須ではありません。 【年収アップ実績】 前職比平均185万円、最大260万円。 ※過去の実績で、同額のアップを保証するものではありません。 【時間外手当】 固定残業代30時間分(65,149円~)を含みます。 30時間を超える時間外労働には別途手当を支給します。 【固定残業代について】 固定残業30時間分(65,149円)を含む ※超過分は別途全額支給
勤務地 【リモート・ハイブリッド勤務の案件も多数】 在宅勤務を取り入れた案件も多数あります。 勤務地や出社頻度は事前に確認できます。 通勤時間や、週に何日在宅で働きたいかなども考えながら、あなたが案件を選べます。 【主な勤務地】 関東:東京・神奈川・千葉・埼玉 関西:大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 東海:愛知/九州:福岡 【拠点】 東京:新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F 大阪:大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F ※転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎。
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.12.07

事業内容

株式会社イークリアの事業内容を紹介します。

株式会社イークリア
「エンジニアの希望を、きちんと聞く。」その姿勢が印象的な会社です。

\全国募集★入社初日からフルリモートOK/
◎前職比平均185万円UP
◎案件選択制度
◎4000社から案件情報を取得
◎5日以上の連続休暇もOK

【事業内容】
■Web ・オープン・業務系システム等の企画・設計・開発
■クラウドおよびインフラ環境の設計・ 構築・移行支援
■各種システム・サーバー・ネットワークの運用・保守・監視
■ヘルプデスク、キッティング、ITサポート業務全般
■AI技術等を活用した導入・開発支援

企業概要

株式会社イークリアの企業概要を紹介します。

設立

2014年3月24日

資本金

700万円

代表者

代表取締役 福島 徹

取材担当者より

IT業界では、希望する仕事に就けなかったり、経験を積んでも給与がなかなか上がらなかったり。そんな悩みを抱えるエンジニアも少なくありません。

大切にしているのは、一人ひとりの経験や希望を尊重すること。案件選択制を取り入れ、仕事内容や働き方、今後のキャリアについて本人の意思を大切にしています。

特に注目したいのは、前職からの年収UPが全社平均185万円という実績。それだけでなく、案件に参画した後も営業担当が相談に乗り、今の仕事が将来につながっているかまで考えてくれる点に、同社ならではの魅力を感じます。

「今の経験を活かしたい」「収入を上げたい」「新しい技術にも挑戦したい」。そんな一人ひとりの思いを大切にしながら、無理なく次のキャリアを考えられる会社です。

給与も、仕事内容も、働き方も。どれか一つを諦めるのではなく、自分が納得できる環境を探したい方に、ぜひ知ってほしい企業だと感じました。

  • あなたの”スキル”と”経験”を正当に評価。
    あなたの”スキル”と”経験”を正当に評価。
  • 安心して長く働ける環境・制度。
    安心して長く働ける環境・制度。
  • ”案件”も”キャリア”もあなたが選べる。
    ”案件”も”キャリア”もあなたが選べる。

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